LA PUISSANCE DE L'ENTREPRENEURIAT PARMI L'INCERTITUDE
UNE LETTRE DU FONDATEUR، DE LA FONDATION TONY ELUMELU
في عام 2020، العالم سيتوقف، ولكن ليس لدينا.
عندما أطلقنا العنان لمؤسسة توني إلوميلو في عام 2010، كان علينا أن نختار بعضًا من جديد في أفريقيا - سنمنح الفرصة للديمقراطية. في رحلتي الخاصة بريادة الأعمال، أعتقد أن الفرصة ستوفر لك دورًا مهمًا، وأنك تحدد ما هو الآخرون، الكثير من الآخرين، والحصول على هذه الفرص المماثلة
لقد أنشأنا مؤسسة مع تركيز فريد من نوعه: رواد الأعمال الشباب الأفارقة. Dix ans plutôt، nous avons su que nous équipions les jeunes gens avec les Tools and les Opportunités pour réussir، ça serait la pérenne seule، très digne voie pour créer un chemin pour la prospérité for tous ; استبدال العمل الرئيسي من أجل الاكتفاء الذاتي وتفكيك طريق من أجل مؤسسة خيرية في القرن الحادي والعشرين.
نحن نرغب في تغيير تعليق أفريقيا، لأنها تخلق مجموعة مختارة من التحولات، والتطور، والشمول، والتوجه الجديد، والتوجيه نحو أفريقيا. L'Aide دور واحد، وهو يتنافس أكثر من اللازم ; لكنه لا يتحدى الوضع الراهن. ريادة الأعمال، بلا صدقات، نتحكم ونسمح لنا بكسب مواهبنا؛ قناة التسليح والصمود المشتركة للأفارقة.
منذ 10 سنوات، سنتطلع إلى المبادرات التي أدت إلى الاستقلال والاستقلال الذاتي: البرنامج المهني لـ Elumelu الذي يضم الطلاب الحاصلين على ماجستير إدارة الأعمال في المدرسة الرئيسية للشؤون الأفريقية , واستغلال الفرص المتاحة في القارة ; جائزة توني وأويلي إلوميلو، التي تستكشف مئات الطلاب من أكثر الفنانين أداءً من الجامعات في أفريقيا؛ مولع بريادة الأعمال بقيمة $100.000 تمويل قسائم لـ 20 مشروعًا تكنولوجيًا أفريقيًا ؛ مؤسسة التأثير الاقتصادي للابتكار (FIEI) – مبادرة مشتركة بقيمة 650.000 دولار أمريكي مع مؤسسة روكفلر لتحديد وتمويل الشركات الناشئة المحفزة عبر أفريقيا؛ وفي عام 2015، عقدت شراكة مع حكومة الولايات المتحدة الأمريكية لإطلاق مبادرة SPARK، وهي عبارة عن منصة لقطاع خاص لتحفيز التعاون العالمي الكبير والتعاون من أجل ريادة الأعمال.
علاوة على ذلك، فإن برنامجنا الشهير لريادة الأعمال، الذي قام بتمويل وتكوين وتوجيه أكثر من 9000 من رواد الأعمال الشباب في أقل من سبتمبر، وبمساعدة المركز الرئيسي للوصول إلى TEFConnect، يكسب الملايين من رواد الأعمال في أفريقيا. ويشارك في هذه الحركة العديد من الشركاء العالميين الذين ينضمون إلى الحركة من جديد المفوضية الأوروبية، وبرنامج الأمم المتحدة للتنمية، والصليب الأحمر، والبنك الأفريقي للتنمية.
ما هو مهم بالنسبة لنا هو أن نكون دائمًا أكثر أهمية في عام 2020
لو ديفيس دو كوفيد
من المهم أن نجيب على الفور. لقد بدأنا في إطلاق المبادرات الأولى لتحفيز جهود إعادة التأهيل لعموم الأفارقة، بالإضافة إلى التبرع بمبلغ US$14 مليون من خلال مؤسسة Fondation UBA (البنك المتحد لأفريقيا)، وهي عبارة عن حكومات عبر أفريقيا. تحتاج أفريقيا إلى حشد مواردها الخاصة بسرعة والتأكد من أننا نواصل حماية الأشخاص وقضاياهم وحياتهم وطرق حياتهم.
TEFConnect – المجتمع الرقمي الكبير لرواد الأعمال الأفارقة، الذين يتنقلون عبر الحدود والثقافات واللغات والقطاعات، كما يلعبون دورًا نقديًا. تساعد المنصة على ضمان التنافسية والنمو وتطور القطاع الخاص الأفريقي. لقد قمنا بنشر TEFConnect بسرعة لتلبية احتياجات مجتمع رواد الأعمال، وهو ما يمثل تحديًا كبيرًا في مواجهة الوباء. عندما يستقر العالم، نقدم دروسًا متقدمة من خبراء لتشجيع النظام البيئي للـ PME الأفريقيين، وتغطية الموضوعات التي تطرحها عملية الازدهار، والابتكار الذي يساهم في تعليق الشؤون التي يمكن أن تتكيف معها عادي جديد.
ننظم تشكيلًا عالميًا من خلال مؤسسات مثل جامعة ييل، ونمنح المؤهلات لإدارة المشروع وآلية التكيف العقلي لرواد الأعمال الأفارقة، مما يمنحنا أفكارهم وروحهم، نحن تساعد المساعدات في إعادة هيكلة شؤونها من أجل الوضع الطبيعي الجديد. TEFConnect يساعد على ضمان شبكة أكثر قوة لرواد الأعمال الأفارقة. السبب بسيط: توظيف الموارد الطبيعية الأفريقية من أجل العمل في أفريقيا، من أجل إنشاء سلاسل من القيم الأساسية في أفريقيا ومن أجل ضمان خلق القيمة الأساسية في أفريقيا. لقد تم تشكيلنا وتجهيزنا بآلاف من رواد الأعمال من خلال TEFConnect للتوقف والاستمرار في تحقيق المزيد من التقدم.
لقد مرت سنة من التحدي الاستثنائي، وسيكون التأثير الاقتصادي مع سنوات قادمة، ولدينا أشياء عنيدة في المقدمة.
لا قوة الشراكة
مع شراكاتنا، تأثيراتنا ليست قوية من حيث الشكل والعملية، ولا تمتد إلى الامتداد. لقد أدت الجائحة التي تعكر صفو الأعمال وPME إلى نشوء أفكار، وتحتاج الشركات إلى العمل بالإضافة إلى قلة الموارد، كما أنها تتقلب في اعتماد المستهلكين.
بالإضافة إلى ما سبق، ندعوك للانضمام إلى الرحلة من جديد، للعمل في حفل موسيقي لقياس برنامج ريادة الأعمال الخاص بنا، لاجتياز 54 دولة أفريقية، لمنح المزيد من فرص التجديد لرواد الأعمال الشباب، خط الإنقاذ.
شراكة مع الاتحاد الأوروبي بقيمة 20 مليون يورو – لدعم رائدات الأعمال النسائيات
لقد تم الإعلان عن شراكتنا مع المفوضية الأوروبية ومنظمة دول أفريقيا والكاريبي والمحيط الهادئ (ACP) بمبلغ 20 مليون يورو، لدعم أكثر من 2500 سيدة أعمال، وتوفير تكوينات عقلانية للنساء , كما أنه من الجيد أيضًا أن تستفيد الشركات النسائية الإفريقية من رأس المال للتنقل بين الشركات الناشئة ومراحل الإنشاء الأولى.
إحصاءات ريادة الأعمال النسائية في أفريقيا هي دردشات - تمثل النساء 58% من السكان الأفارقة من العاملين في مجال السيارات أكثر من 34% من الربح الأقل في شهر واحد، مع وجود فجوة تمويل قدرها $20M للنساء الأفريقيات. هدفنا هو مساعدة النساء على المشاركة في التنمية الاقتصادية، وتحقيق إمكاناتهن الكاملة، وتسريع الإدماج الاقتصادي. على مدى فترة طويلة، واجهت النساء الأفريقيات العقبات المنهجية التي تحول دون البدء في المشروعات، والنمو، وريادة الأعمال. نحن جميعًا ندعم التمويل والمعرفة ومعوقات السوق التي تهدد بكسب الألم لدى سيدات الأعمال في القارة، ونفضل بيئة تخلق المزيد من الإيرادات والتوظيف والتطور والتطور للشركات التي تزدهر على يد النساء.
برنامج ريادة الأعمال في TEF-UNDP مالي
نحن نتطلع إلى رواد الأعمال كحل للتحديات الأكثر وضوحًا في رحلتنا إلى أفريقيا: الهجرة القسرية، والتطرف، وعدم الاستقرار السياسي.
بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة للتنمية (PNUD)، ندعم برنامج ريادة الأعمال التابع لـ TEF-UNDP Mali، لفائدة وموجه وممول سابق لـ 10000 شاب من رواد الأعمال الماليين، لمدة 3 سنوات. بالإضافة إلى 1.7 مليون شخص نزحوا بسبب العنف في مالي منذ عام 2012، وهم جزء من الأزمة العابرة للحدود في منطقة الساحل. مع الاضطرابات السياسية في البلاد، وضيق الشباب؛ ومع عودة العنف وانعدام الأمن، يهاجم برنامج ريادة الأعمال التابع لـ TEF-PNUD مالي عوامل اقتصادية تؤدي إلى استمرار الصراع والمتاعب. يوضح برنامج ريادة الأعمال أن ريادة الأعمال هي الأداة الوحيدة الأكثر فعالية لخلق فرص العمل، وفرص الأمل الاقتصادي، عندما تحفز النمو المستدام، وتقلل من الفقر، وتعزز السلام الاستقرار. لقد قمنا بتسليم هذا البرنامج في تأخير لمدة 8 أسابيع، مرشدًا ومنسقًا ومصممًا لتمويل عام 1860 من رواد الأعمال الشباب الماليين قبل 30 ديسمبر.
برنامج ريادة الأعمال لتوني إلوميلو
صيانة في نوتر 7ème منذ إطلاق البرنامج الكبير لريادة الأعمال في القارة، ركزنا بشكل خاص على المساواة في هذا النوع من النقد من أجل زيادة التأثيرات الإيجابية للعمل في المؤسسة وتوسيع نطاقها. إن معظم رواد الأعمال لدينا هم مصدر لهذه التركيز على الشمولية. إن برنامج ريادة الأعمال الخاص بنا يوجه جميع القطاعات، وجميع خطوات العمل، كجزء من شريط المفهوم، لسبب: التنمية المستدامة يجب أن تكون شاملة. هذه هي القناة الوحيدة من أجل تغيير حقيقي وحقيقي. ما هي أفكارنا حول التحول الاجتماعي والاقتصادي الذي نتبعه وماذا نفعل؟ إن النساء اللاتي لهن دورًا مزدوجًا في دعم الأسرة وأعمالهن، أصبحن أكثر تأثرًا بجائحة كوفيد-19. تكسب النساء أموالاً قليلة، وتوفر أموالاً قليلة، وتحصلن على وظائف أقل أمانًا، ويمكن استخدامها في الاقتصاد غير الرسمي، مع الحد الأدنى من الوصول إلى الحماية الاجتماعية.
إكوت
عندما نتحدث عن ذلك، يجب علينا أن نعرف ما الذي نتعلمه أيضًا.
هذا هو ما نتعلمه من خلال تكوين محتوى تدريبي لرواد الأعمال - من خلال برنامج لرواد الأعمال المبتدئين والوسطاء والمتقدمين - من أجل توفير القدرة على المساعدة في مجال المعرفة الخاص بهم. نحن ندرك أن تحقيق هدفنا يتطلب عرضًا دوريًا للتعليق على وظائفنا.
لقد قمنا أيضًا بفحص البيانات التي جمعتها طائراتنا خلال السنوات الماضية، وتحليل الدروس المستفادة من رواد الأعمال في حدائقهم، وفهم أفضل تأثير ونتائج تدخلنا في أفريقيا. يعد هذا العمل أمرًا ضروريًا لكي نكون قادرين على إعادة النظر في المزيد من الاستمرارية في الاستقلال الذاتي، وخدمة ودعم الشركات الناشئة في أفريقيا.
انظر إلى الأمام
إننا نعلم أن القطاع الخاص المستقر والمتزامن هو قطاع مختار ضروري للازدهار الاقتصادي وتأمين بعض احتياجاتنا الإضافية والضغط في القارة. نحن نعمل بشكل استباقي على تعزيز الفلسفة الرأسمالية الأفريقية التي تضع القطاع الخاص، وطريقة أساسية لرواد الأعمال، كمحفز للتنمية الاقتصادية والاجتماعية في القارة الأفريقية. أدعم هذا الجهد المبذول مع السياسيين والحكومات وقادة الدولة في كل مناسبة يتواجدون فيها جيدًا في أفريقيا وفي العالم.
إنه ثابت على فلسفتنا الحقيقية حول الرأسمالية الإفريقية ودورنا كقادة القطاع الخاص الإفريقي، الذين هم مديرو مؤسسة ومؤسسة ومديرة شركة آفون الطبية العامة، الدكتور أويلي إلوميلو، وهو مُسمى أيضًا معهد ييل للجنة الاستشارية للصحة العالمية.
Au hackathon Africain-Européen en ligne avec le président de l'Estonie en décembre passé، (EU: L'AFRIQUE LE VOYAGE POST CRISE)، j'ai parlé au sujet du besoin d'environnement pour les start-ups africaines، et قم بالتعليق على الابتكارات والشركات التي لا يمكن تجديدها بشكل أكبر. أنا أستلهم من الإمكانيات التي يمكن أن يتم تطويرها خارج الأراضي الخصبة الغنية في أفريقيا، حيث يتجدد ويختلط الوصول والابتكار والتلميذ. أنا أيضًا متحمس لموضوع رواد الأعمال لدينا، الذين يحافظون على القدرة على إنشاء المزيد من الوظائف، مما يطيل رسالة الجهد الجماعي، والذي يسمح لأكثر من عدد أكبر من الأشخاص بالحصول على أقل من القليل من المال لا باوفريتيه.
من أجل 10 سنوات كمؤسسة تسعى إلى الحصول على استقلالية 10000 من رواد الأعمال في الوقت الحاضر، يركز اهتمامنا على تسريع الاهتمام والتأثير لتجنب الملايين والمزيد. نحن نتحدث من أجل الحاجة إلى التحول، نعم، ولكن التحول الحقيقي ممكن بدون تشاكون دي نوس. إن سحر العمل الخيري هو الذي يغير الحياة ويؤثر على الكثير من الناس. إن السبب الأول وراء اللعب هو تعزيز قيمة التقدير الذاتي في هوياتنا كأفارقة. يمكننا أن نتقدم بشكل حقيقي في مجتمعنا الخاص. نحن متحمسون لروح ريادة الأعمال في أفريقيا.
باسم مجلس الإدارة والموظفين والأصدقاء ورجال الأعمال في مؤسسة توني إلوميلو، يجب أن أنقذ قدرتك على التحمل واختبر الثقة الكاملة في قدرتنا على التعامل مع الأعمال المهمة والقابلة للقياس والآباء.
عندما نتحدث عن ذلك، يجب علينا أن نعرف ما الذي نتعلمه أيضًا.
هذا هو ما نتعلمه من خلال تكوين محتوى تدريبي لرواد الأعمال - من خلال برنامج لرواد الأعمال المبتدئين والوسطاء والمتقدمين - من أجل توفير القدرة على المساعدة في مجال المعرفة الخاص بهم. نحن ندرك أن تحقيق هدفنا يتطلب عرضًا دوريًا للتعليق على وظائفنا.
لقد قمنا أيضًا بفحص البيانات التي جمعتها طائراتنا خلال السنوات الماضية، وتحليل الدروس المستفادة من رواد الأعمال في حدائقهم، وفهم أفضل تأثير ونتائج تدخلنا في أفريقيا. يعد هذا العمل أمرًا ضروريًا لكي نكون قادرين على إعادة النظر في المزيد من الاستمرارية في الاستقلال الذاتي، وخدمة ودعم الشركات الناشئة في أفريقيا.
انظر إلى الأمام
إننا نعلم أن القطاع الخاص المستقر والمتزامن هو قطاع مختار ضروري للازدهار الاقتصادي وتأمين بعض احتياجاتنا الإضافية والضغط في القارة. نحن نعمل بشكل استباقي على تعزيز الفلسفة الرأسمالية الأفريقية التي تضع القطاع الخاص، وطريقة أساسية لرواد الأعمال، كمحفز للتنمية الاقتصادية والاجتماعية في القارة الأفريقية. أدعم هذا الجهد المبذول مع السياسيين والحكومات وقادة الدولة في كل مناسبة يتواجدون فيها جيدًا في أفريقيا وفي العالم.
إنه ثابت على فلسفتنا الحقيقية حول الرأسمالية الإفريقية ودورنا كقادة القطاع الخاص الإفريقي، الذين هم مديرو مؤسسة ومؤسسة ومديرة شركة آفون الطبية العامة، الدكتور أويلي إلوميلو، وهو مُسمى أيضًا معهد ييل للجنة الاستشارية للصحة العالمية.
Au hackathon Africain-Européen en ligne avec le président de l'Estonie en décembre passé، (EU: L'AFRIQUE LE VOYAGE POST CRISE)، j'ai parlé au sujet du besoin d'environnement pour les start-ups africaines، et قم بالتعليق على الابتكارات والشركات التي لا يمكن تجديدها بشكل أكبر. أنا أستلهم من الإمكانيات التي يمكن أن يتم تطويرها خارج الأراضي الخصبة الغنية في أفريقيا، حيث يتجدد ويختلط الوصول والابتكار والتلميذ. أنا أيضًا متحمس لموضوع رواد الأعمال لدينا، الذين يحافظون على القدرة على إنشاء المزيد من الوظائف، مما يطيل رسالة الجهد الجماعي، والذي يسمح لأكثر من عدد أكبر من الأشخاص بالحصول على أقل من القليل من المال لا باوفريتيه.
من أجل 10 سنوات كمؤسسة تسعى إلى الحصول على استقلالية 10000 من رواد الأعمال في الوقت الحاضر، يركز اهتمامنا على تسريع الاهتمام والتأثير لتجنب الملايين والمزيد. نحن نتحدث من أجل الحاجة إلى التحول، نعم، ولكن التحول الحقيقي ممكن بدون تشاكون دي نوس. إن سحر العمل الخيري هو الذي يغير الحياة ويؤثر على الكثير من الناس. إن السبب الأول وراء اللعب هو تعزيز قيمة التقدير الذاتي في هوياتنا كأفارقة. يمكننا أن نتقدم بشكل حقيقي في مجتمعنا الخاص. نحن متحمسون لروح ريادة الأعمال في أفريقيا.
باسم مجلس الإدارة والموظفين والأصدقاء ورجال الأعمال في مؤسسة توني إلوميلو، أريد أن أنقذ مرونتك وأختبر الثقة الكاملة في قدرتنا على ممارسة الأعمال المهمة والقابلة للقياس والآثار.
