الكلمة الرئيسية في اجتماع فريق القيادة العالمي لشركة كوكا كولا
"تسخير إمكانات المواهب الأفريقية وعقلية ريادة الأعمال لتحفيز النمو"
(05 نوفمبر 2019)
- مساء الخير جميعا؛
- ليس من الصعب العثور على الموهبة في أفريقيا ــ كما أن التفاني، ولا الأفكار، ولا الانضباط ــ تشكل عناصر نجاح ريادة الأعمال.
- وهذا ليس موضع شك.
- ما عليك إلا أن تنظر حولك – ولنأخذ على سبيل المثال لاغوس – المدينة التي يبلغ عدد رواد الأعمال فيها 20 مليوناً. لقد رأيتم شبابنا في الشوارع، يبيعون ويتفاوضون - في كثير من الأحيان في أصعب الظروف - ولكنهم يسعون جاهدين لتحقيق النجاح.
- ربما في لاغوس فقط ترى كتب مايكل بورتر، ومعلمي القديم، وجاك ويلش، وجيم كولينز معروضة للبيع من قبل الباعة الجائلين - إلى جانب كوكاكولا وفانتا بالطبع.
- ولكن كيف يمكننا تسخير تلك الموهبة الخام - وتوجيهها في الاتجاه الصحيح - وتوجيهها لتحقيق الصالح العام؟
- 60% من سكاننا تقل أعمارهم عن 25 عامًا، ولدينا أصغر القوى العاملة في العالم - والأكثر قدرة على الحركة. يمكن أن يؤدي هذا التنقل في بعض الأحيان إلى مأساة حيث يتم دفع شبابنا عبر البحر الأبيض المتوسط - يمكن أن تتحول المواهب إلى الجريمة أو التطرف.
- إذا تمت رعايتهم، فإن شبابنا لديهم القدرة على إنشاء أعمال تجارية من شأنها أن تساهم ليس فقط في النمو الاقتصادي - خلق فرص عمل لملايين الشباب الأفارقة الآخرين - ولكن أيضًا سند الأسر، وتوفير احتياجات المجتمعات، وخلق النمو المستدام.
- وتتمثل القضايا التي يتعين معالجتها في بيئة العمل الخانقة، والوصول إلى رأس المال والاستثمار، والتوجيه والتدريب.
- أنا أستثمر في الشباب والشركات الأفريقية كل يوم، من خلال مؤسسة توني إلوميلو.
- نحن نقوم بتمويل وتدريب وتوجيه الشباب الأفارقة. ولكننا نتعامل أيضاً مع الحكومة ـ لنوضح لهم أين تكمن الفرصة ـ ونضع كبار قادتنا وجهاً لوجه مع جيل جديد.
- نحن نقدم الأدوات - المصممة لأفريقيا ويتم تقديمها على منصة متطورة - اللازمة لتنمية الأفكار والشركات الناشئة.
- أنشأنا أكبر منصة على الإنترنت لرواد الأعمال الأفارقة – TEF Connect – والتي تجمع أكثر من [500000] شخص من جميع أنحاء قارتنا. نحن نكسر الحواجز، وننشئ الشبكات، ونفتح العقول للتعاون، ونوفر أيضًا إمكانية الوصول إلى المستثمرين للحصول على تمويل المرحلة الثانية.
- الشباب الأفارقة لا يحتاجون إلى المساعدات أو الصدقات ــ وأكرر ــ شبابنا يحتاجون إلى الاستثمار، وهذه هي الرسالة التي ندافع عنها في مؤسسة توني إلوميلو.
- نحن ننظر بشكل خاص إلى قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة - في أفريقيا، علينا أن نشجع نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة - فهي فقط التي لديها القدرة التحفيزية على خلق فرص العمل والثروة في المجتمعات وانتشال شعبنا من الفقر - على نطاق واسع وفي الأماكن - الريفية والحضرية – حيث يجب أن يحدث التغيير.
- تاريخياً، سعت حكوماتنا إلى التطوير من خلال القطاع العام. هذا يجب أن يتغير.
- ونحن ندرك أن الحكومة لا تستطيع أن تحقق الكثير من خلال خلق فرص العمل المباشرة، وأن القطاع الخاص هو مسؤولية ودوره في قيادة الطريق نحو خلق الثروة بشكل مستدام - والمنافع الاجتماعية الأوسع التي تتدفق من القطاع الخاص النابض بالحياة.
- وفي برنامجنا، نعمل بقوة لمعالجة هذه المشكلة - ولكن بوسعنا جميعا أن نفعل أكثر من ذلك بكثير.
- لدي فلسفة – الرأسمالية الأفريقية – وهي تؤيد نهجا يقوده القطاع الخاص لتنمية القارة من خلال استثمارات طويلة الأجل تخلق الرخاء الاقتصادي والثروة الاجتماعية.
نحن بحاجة إلى خلق الثروة الاقتصادية والاجتماعية!
- نحن بحاجة إلى القطاع الخاص في أفريقيا والحكومات الأفريقية وصانعي السياسات وشركاء التنمية، جميعهم يعملون معًا لخلق البيئة المناسبة وإعطاء الأمل لشبابنا حتى يمكن تحقيق ما يسمى بالموهبة من أجل تنمية أفريقيا.
- في عام 2019، تقدم أكثر من 300000 شخص بطلب للحصول على 1000 مكان فقط في برنامجنا.
- اسمحوا لي هنا أن أشيد ببرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، والوكالة الألمانية للتعاون الدولي، والسفارة الأمريكية، واللجنة الدولية للصليب الأحمر، لدعمهم للشباب الأفريقي من خلال رعايتهم لمؤسستنا.
- وآمل أن تنضم شركة كوكا كولا إلى هذه المهمة الحاسمة المتمثلة في مساعدة أفريقيا على تحقيق إمكاناتها الكاملة من خلال تسخير مواهبنا.
- ومن السهل أن أقول ذلك – ولكننا ننفذ ذلك على أرض الواقع – إنني أتطلع إلى أن يتقاسم الجميع في هذه القاعة العبء ويحصدوا الفرصة.
شكرًا لك.
توني أو. إلوميلو، يخدع
رئيس مجلس إدارة المصرف المتحد لأفريقيا
رئيس مجلس إدارة شركة هيرز القابضة
مؤسس مؤسسة توني إلوميلو
شكرا لملاحظاتك!
