نشرت أصلا على شركاء الإبداع

مبادرة القادة الأفارقة الشباب سيقضي زميل مانديلا واشنطن ستة أسابيع في العمل بشكل وثيق مع قسم النمو الاقتصادي في Creative، والتعلم من خبرائه ومشاركة وجهة نظره الفريدة كقائد شاب في زامبيا.

تعد نجافوا موتامبو، البالغة من العمر 22 عامًا، من بين أصغر 1000 زميل في مبادرة YALI، تم اختيارهم لمساهماتهم الإيجابية وابتكاراتهم في مجتمعاتهم وبلدانهم. موتامبو هو أحد مؤسسي Musanga Logistics، وهو تطبيق توصيل حسب الطلب يسعى إلى إحداث تحول في نقل البضائع وتعزيز الكفاءة والنمو الاقتصادي.

يقول إيرل جاست، نائب الرئيس الأول لشركة Creative والمدير الأول لقسمي التعليم من أجل التنمية والنمو الاقتصادي، إن الفريق يشرفه أن يقضي موتامبو جزءًا من صيفه مع Creative.

"يالي يمكّن الجيل القادم من القادة الأفارقة الذين سيشكلون مستقبل القارة." يقول غاست، الذي شارك في YALI منذ إنشائها في عام 2010. "نأمل أن يمنحه الوقت الذي قضاه Njavwa في Creative أدوات ومعرفة جديدة لمساعدته على النجاح. نحن أيضًا متحمسون لفرصة اكتساب رؤى قيمة من شاب كان له بالفعل تأثير كبير على مجتمعه."

رجل أعمال يحلم بـ "الرأسمالية الإفريقية"

أطلق موتامبو، وهو رجل أعمال علم نفسه بنفسه، شركته في عام 2016 في العاصمة الزامبية لوساكا. يربط موقع وتطبيق Musanga Logistics المستخدمين الذين يرغبون في إرسال الطرود - مثل المطاعم وتجار التجزئة الصغار والأفراد - من خلال شركات توصيل مستقلة، على غرار الخدمات الأمريكية مثل Uber.

ويقول موتامبو إن الخدمة، التي تستخدم بالفعل أكثر من 100 شركة توصيل مسجلة، تساعد الشركات الصغيرة الأخرى من خلال خفض تكلفة الشحن للمشترين بشكل كبير. ويأمل أن تكون الخطوة الكبيرة التالية هي الانتشار في المقاطعات الريفية وربط المزارعين أصحاب الحيازات الصغيرة بسائقي الشاحنات الذين يمكنهم جلب المنتجات إلى المدينة للبيع.

وفي نهاية المطاف، يحلم بالتواجد في 25 مدينة إفريقية كبرى خلال السنوات العشر المقبلة.

يقول موتامبو إنه يرى نجاح أعماله كمحرك للتغيير الإيجابي في مجتمعه، وهي فلسفة تعرف باسم "الرأسمالية الأفريقية". وقد صاغ هذا المفهوم معلمه ورجل الأعمال والمستثمر الشهير توني إلوميلو، رئيس شركة الاستثمار Heirs Holdings ومقرها نيجيريا.

يقول موتامبو: "في أفريقيا في الوقت الحالي، نحن بحاجة ماسة إلى خلق فرص العمل، ومن خلال خلق فرص العمل فإنك تزيد من الرفاهية الاجتماعية لشعبنا". "أفضل شيء يمكننا القيام به لهؤلاء الأشخاص هو إيجاد فرص عمل لهم."

يقول موتامبو إنه يشعر بالسعادة لأنه تم اختياره كزميل من بين عشرات الآلاف من المتقدمين. علاوة على ذلك، تم اختيار 100 زميل فقط من أصل 1000 زميل للمشاركة في التدريب المهني بعد إكمال المكون الأكاديمي والقيادي لمدة ستة أسابيع في الكليات والجامعات الأمريكية.

إن فترة تدريبه في Creative لن تساعد موتامبو على تكوين علاقات قيمة فحسب، بل ستمنحه أيضًا نظرة عن قرب على كيفية استخدام Creative للبيانات والعمل على تعزيز الشركات الصغيرة والأسواق حول العالم.

ويقول موتامبو إنه بناءً على خبرته كرجل أعمال، فإنه سيشجع رواد الأعمال الأفارقة الشباب الآخرين على السعي لتحقيق المزيد.

"لماذا نكتفي بما لدينا؟ لماذا لا يطلب الأفارقة شيئًا أفضل؟ هو يقول. "تحصل في الحياة على ما لديك الشجاعة لتطلبه."