إننا نشهد أكبر كارثة في العالم إذا لم يشارك الشباب الأفريقي سياسيًا ومنتجًا - يقول إيفينوا أوغوشوكو في مقابلة مع BusinessDay

قام Ifeyinwa Ugochukwu، المحامي ومدرب الأعمال والرئيس التنفيذي لمؤسسة Tony Elumelu، بإعداد قائمة تضم مئات من أصحاب المصلحة في ريادة الأعمال، داخل وخارج نيجيريا، الذين تحدثت إليهم بإخلاص. إذا كنت تبحث عن شخص يتمتع بمعرفة عميقة بمجال ريادة الأعمال الأفريقي، فستجد واحدًا في Ifeyinwa Ugochukwu.

لن تجد هذا مفاجأة عندما تتعرف على نسبها وهو ما ستفعله قريبًا. لقد أجرت محادثة فردية مع SIAKA MOMOH مؤخرًا، في سيارتها، التي أقلعت من Heirs Holdings Ikoyi، حيث عقدت للتو اجتماعًا، في طريقها إلى ساحة Tafawa Balewa، لخطوبة أخرى.
لقد كان Ifeyinwa أشياء كثيرة لها علاقة بريادة الأعمال. وكانت مستشارة خارجية في مركز تطوير المؤسسات بجامعة عموم الأطلسي، حيث قامت بتيسير الدورات التدريبية لموظفي الإدارة بالإضافة إلى مقدمي خدمات الأعمال والخدمات الأخرى ذات الصلة.

قامت Ifeyinwa بتأسيس شركة Sleek Nigeria وتنميتها، وهي شركة متوسطة الحجم من علامة تجارية غير معروفة تمامًا إلى واحدة من أفضل شركات مستحضرات التجميل في نيجيريا. مع حجم مبيعات سنوي قدره 400 مليون نيرة خلال السنوات الثلاث الأولى من التشغيل، سرعان ما أصبح اسمًا مألوفًا ومعروفًا بين جمهوره المستهدف. كما أنها تصورت وبدأت وطورت "مبادرة التمكين الاقتصادي للمرأة الأفريقية" والتي بدأت كمشروع وطني تم تطويره على مبدأ أن التمكين الاقتصادي للمرأة في أفريقيا أمر محوري للنمو الاقتصادي والتنمية المستدامة في جميع أنحاء القارة الأفريقية مجتمعًا واحدًا في كل مرة. . و أكثر من ذلك بكثير. لا عجب أنها تم ترشيحها لوظيفة الرئيس التنفيذي الكبير لمؤسسة توني إلوميلو التي تعد حاليًا نخب القارة الأفريقية.

لماذا اختيار ريادة الأعمال؟

كوني رائد أعمال، أقول دائمًا إن الشيء الوحيد الأفضل الذي يجب القيام به، كرجل أعمال، هو مساعدة الآخرين على تحقيق نجاح أعمالهم. لذا، فبعد أن أمضيت بعض الوقت ليس في نيجيريا فحسب، بل وأيضاً في كيب تاون بجنوب أفريقيا، أدركت أن الطريقة الوحيدة التي قد تتمكن بها أفريقيا من الخروج من الفقر تتلخص في سلوك طريق ريادة الأعمال.
وبعد أن نجحت في إدارة مشروع تجاري في نيجيريا، فهمت تجارب إدارة مشروع تجاري في أفريقيا، وقد قادني الوقت الذي أمضيته في كيب تاون إلى التنمية حيث بدأت مبادرة تنمية التمكين الاقتصادي للمرأة، والعمل مع الحكومات في جميع أنحاء أفريقيا. لذلك أصبح من الواضح مع مرور كل يوم أن ريادة الأعمال هي الطريق الصحيح. وفيما يتعلق بالتأثير، لم يكن لأحد في أفريقيا تأثير كبير مثل مؤسسة توني إلوميلو. ولهذا السبب، عندما اتصلت بي المؤسسة للانضمام إلى الفريق، لتحفيز نمو المؤسسة في جميع أنحاء أفريقيا، لم يكن الأمر بمثابة تفكير بالنسبة لي.

الشراكه

لقد كان عظيما. عندما جئت، كان قسم الشراكة في TEF جديدًا تمامًا. لقد جئت كمدير للشراكات، وكان ذلك في عام 2017. ومنذ ذلك الحين، تمكنا من توليد ما يقرب من $20 مليون، لرعاية رواد أعمال إضافيين في برنامج TEF. يحصل كل واحد من رواد الأعمال هؤلاء، بعد التدريب والإرشاد، على رأس مال أولي قدره $5000. تقوم المؤسسة كل عام باختيار 1000 شخص يحصلون على $5000. وتدفع المؤسسة من جيبها الخاص مبلغ $5million سنويًا. ولكن مع تقديم 216,000 طلب هذا العام، فإن هذا العدد بالكاد يبلغ 1000 طلب، ولهذا السبب فتحنا البرنامج أمام الشركاء.

وفي عام 2018، كان لدينا 240 رائد أعمال إضافيًا، 200 من GIZ، و40 من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. مما جعلنا 1240 شخصًا تم تدريبهم في عام 2018. وفي عام 2019، كان لدينا 3531 رائد أعمال: 1000 من المؤسسة وأكثر من 2500 من الشركاء، لذا في هذا العام وحده، سندفع أكثر من $15 مليون لرواد الأعمال في 54 دولة أفريقية.

عدد الشركاء حتى الآن

في الوقت الحالي، نحن نعمل مع العديد من الشركاء. لدينا برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، لم يقم فقط برعاية 754 من رواد الأعمال في البرنامج هذا العام، بل أطلقوا أيضًا برنامجًا منفصلاً، وهو برنامج مدته 10 سنوات بالشراكة مع TEF، لتمكين 100000 من رواد الأعمال. لذا، فهذه شراكة ضخمة لدينا مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي حيث كان علينا أن يكون لدينا برنامج خارج الدورة، يعمل جنبًا إلى جنب مع البرنامج الرئيسي. لدينا أيضًا اللجنة الدولية للصليب الأحمر التي كانت شريكتنا على مدار العامين الماضيين. لدينا بنك التنمية الأفريقي (AfDB) الذي قام برعاية ألف من رواد الأعمال. ومن المثير للاهتمام أيضًا أن ولاية أنامبرا ترعى رواد أعمال إضافيين من ولايتهم مثل جمهوريتي بوتسوانا وبنين. كما قاموا برعاية رواد أعمال إضافيين من بلدانهم.

الوجه الآخر للمستفيدين

في أفريقيا، يقولون دائمًا أن معظم الشركات التي تبدأ لا تستمر في العامين الأولين. لكنني أعتقد أننا أثبتنا خطأ هذه النظرية لأنه مع الدعم والتدريب والإرشاد، أعتقد أن رواد الأعمال، الذين لديهم نوايا حسنة، لديهم معدل نجاح أفضل. نرى معدل نجاح يقدر بـ 65-70 بالمائة. والنجاح هنا يعني أنه بعد مرور عامين على حصولك على رأس المال الأولي، فإنك لا تزال تعمل في مجال الأعمال، مما يخلق فرص العمل ويدر الإيرادات.
وبطبيعة الحال، فإن البعض لا يفعلون ما يفترض بهم أن يفعلوه برأس المال الأولي. لقد عرفنا رواد أعمال يجمعون رأس المال الأولي ويسافرون إلى الخارج، أو رواد أعمال تفشل أعمالهم بكل إنصاف، لذا يستسلمون ويعودون إلى العمل مدفوع الأجر. هناك شيء واحد يحتاج رواد الأعمال إلى فهمه وهو أن المرونة هي أهم سمة لرائد الأعمال ويجب ألا تستسلم أبدًا.
لا يوجد قائد أعمال ناجح اليوم لم يكن الفشل جزءًا من تاريخه. لكن الفرق بين رائد الأعمال الناجح ورجل الأعمال الفاشل هو أن الناجح لا يستسلم أبدًا. أرني فشلك وسأريك رجل أعمال ناجح. لذا يجب أن تعلم دائمًا أنه إذا لم ينجح الأمر هنا، قم بتغيير تكتيكاتك ولا تستسلم أبدًا. هذه هي الرسالة التي نعطيها لرواد الأعمال لدينا، والعديد منهم يعلم أنه طالما التزمت بها وتمتعت بالمرونة، فسوف تحقق النجاح.

لماذا TEF؟ ما هو في TEF لتوني؟

الشيء الوحيد الذي يتوقعه منها، والشيء الوحيد الذي نتوقعه كمؤسسة هو أننا نريد منك أن تحقق نجاحًا في عملك، وأن تذهب وتخلق فرص عمل لأفريقيا وتدر إيرادات للقارة حتى نتمكن من انتشال أفريقيا من الفقر. .
لذلك يؤمن السيد إلوميلو بإتاحة الفرصة للديمقراطية لأنه مثال كلاسيكي على أنه من خلال العمل الجاد والتصميم، يمكنك تحقيق ذلك. أعطاه أحدهم فرصة عندما بدأ العمل المصرفي. وبسبب تلك الفرصة التي أتيحت له أصبح على ما هو عليه اليوم. تقدم بطلب للحصول على وظيفة تتطلب 2:1، ولكن كان لديه 2:2. مضى قدمًا وتقدم بطلب وكتب رسالة يخبرهم فيها "لن تندموا إذا أعطيتوني هذه الوظيفة". أعلم أنني لا أملك نسبة 2: 1، لكن يمكنني القيام بهذه المهمة إذا أعطيتني الفرصة. وقد أتيحت له الفرصة. إنه نتاج تلك الفرصة. ولهذا السبب قرر بدوره منح الآلاف إن لم يكن الملايين من الأفارقة الفرصة لإنجاح أعمالهم. ولهذا السبب، نحن في المؤسسة نؤمن بقوة بإضفاء الطابع الديمقراطي على الفرص وإضفاء الطابع المؤسسي على الحظ.

أفريقيا والفقر والمرض

في كل مكان تكون فيه ريادة الأعمال الأفريقية مدرجة على جدول الأعمال، فإن مؤسسة توني إلوميلو هي الشريك أو المشارك الأول الذي يفكر فيه الشركاء الأوروبيون لأنه لا أحد في القارة يفعل ذلك كما نفعل نحن. تم تنظيم هذا الحدث في بروكسل من قبل الرئاسة الفنلندية ومؤسسة بيل وميليندا جيتس، وكانت لجنة ضمت غراسا ماشيل، وبيل جيتس، والعديد من صناع القرار في الحكومة الفنلندية والاتحاد الأوروبي. لقد اجتمعنا في حلقة النقاش لمناقشة دور الشراكات بين القطاعين العام والخاص في تنمية أفريقيا وخاصة في مجال تنمية رأس المال البشري.
وكانت مساهمتي تدور حول حقيقة أن الفقر هو السبب الجذري للعديد من الأمراض التي تراها في جميع أنحاء أفريقيا. كل ما نراه من التطرف إلى الهجرة غير الشرعية ووفيات الأطفال والأمراض، هو أحد أعراض هذا الجذر المسمى بالفقر. لو تمكنا من حل مشكلة الفقر لأصبحنا قد حللنا 95% من مشاكل أفريقيا. ولهذا السبب فإن ريادة الأعمال هي الطريقة الوحيدة لحل مشكلة الفقر. بمجرد تمكين رواد الأعمال، ومنحهم ما يحتاجون إليه، سيتواصلون بشكل جيد مع مجتمعهم، ومع عائلاتهم، ومن ثم سيحلون جميع مشاكلهم. ولن يحتاجوا بعد الآن إلى السفر والمخاطرة بحياتهم في البحر الأبيض المتوسط للذهاب إلى الأماكن التي يعتقدون أن هناك فرصًا فيها. سوف يبحثون عن الفرص هنا في أفريقيا.

المستفيدون من TEF و AFCTA

حسنًا، إن اتفاقية التجارة الحرة القارية الأفريقية التي وقعتها الحكومة الأفريقية، هي في الواقع بداية التحول الأفريقي. لكن التوقيع عليه هو الجزء السهل، وتنفيذه هو الجزء الصعب. وأنا أدعو حكوماتنا الأفريقية إلى إشراك القطاع الخاص في وضع خطة التنفيذ حول اتفاقية التجارة الحرة الأفريقية لأنه بدون بنية تحتية مناسبة، ودون ضمان التعامل مع السوق الأفريقية المجزأة، لن تتحقق اتفاقية التجارة الحرة لأفريقيا.
على سبيل المثال، إذا كان رواد الأعمال لدينا في جميع أنحاء أفريقيا يريدون التجارة مع أنفسهم، فلا يمكن لشخص ما في غانا تحويل النايرا إلى شخص آخر في نيجيريا دون تغيير السيدي الغاني أولاً إلى دولار قبل تغييره إلى نيرا. لماذا؟ لماذا لا يكون لدينا نظام مباشر لتبادل العملات يمكننا من خلاله إجراء تبادل مباشر بين الدول الأفريقية؟
إذن دعونا لا نتحدث فقط عن الذهاب من نيجيريا إلى غامبيا. ويجب ألا تستغرق الرحلة، إذا كانت مباشرة، أكثر من ساعتين ونصف. ومع النظام الموجود لدينا الآن، سوف يستغرق الأمر تسع ساعات للوصول إلى غامبيا. سوف تصل إلى نيويورك أو لندن بشكل أسرع من غامبيا. لماذا لا يكون لدينا ما يكفي من الاتصال - الطرق الجوية التي تربط أفريقيا؟ لماذا ليس لدينا سكك حديدية؟ لماذا لا نملك شبكات طرق جيدة؟ كيف نتوقع أن تنتقل البضائع التي فتحناها الحدود من أماكن إنتاجها إلى الأماكن التي تحتاج إليها؟ لذلك، يعد وجود نظام نقل جيد أمرًا بالغ الأهمية لكي تعمل اتفاقية التجارة الحرة لأفريقيا (AFCTA). نحن بحاجة أيضًا إلى ضمان إمكانية التدفق الحر لرأس المال بين البلدان دون حواجز النقد الأجنبي. هذه بعض الأشياء التي يمكن القيام بها لضمان نجاح الاتفاقية.

اتجاه مشترك بين رجال الأعمال الأفارقة

الاتجاه الشائع بين رواد الأعمال الأفارقة هو حقيقة أنهم ربما يكونون من أكثر رواد الأعمال إيجابية والتزامًا الذين يمكنك العثور عليهم في العالم. أقول لهم دائمًا أنه إذا تمكنت من النجاح كرائد أعمال في أفريقيا، فيمكنك النجاح في أي مكان لأن الساحة الاقتصادية الأفريقية ليست سهلة. في نيجيريا على سبيل المثال، يتعين عليك توفير الإضاءة الخاصة بك، والكهرباء الخاصة بك، والأمن الخاص بك، وفي بعض الأحيان يتعين عليك توفير الطريق الخاص بك، وتوفير المياه الخاصة بك. وبحلول الوقت الذي تقضي فيه وقتك ومواردك في القيام بكل هذه الأمور، يكون نظراؤك في أجزاء أخرى من العالم قد قطعوا شوطا طويلا بالفعل. لذا، ما أريد أن أقوله لرواد الأعمال الأفارقة هو أن "هذا هو وقتكم؛ هذا هو وقتكم". ليس هناك وقت أفضل لتكون رائد أعمال أفريقي من الآن. عندما تنجح في أفريقيا، كن على يقين أنك ستنجح في أي مكان».
ليس هناك وقت أفضل للتحرك لأن العالم قد تقدم للأمام. يوجد في أفريقيا عدد كبير جدًا من الشباب، أكثر من 200 مليون. وبحلول عام 2040، سيشكل الشباب الأفريقي 25% من سكان العالم. "إذا لم نضمن أن الشباب الأفريقي ليس منخرطا سياسيا فحسب، بل منتجا، فستكون أكبر كارثة في العالم. ولهذا السبب تستيقظ الحكومات في أفريقيا وخارجها لترى أن قضايا ريادة الأعمال لدى الشباب يجب أن تحظى بالأولوية. ويجب علينا تدريبهم وتمكينهم حتى يتمكنوا من المساهمة في الاقتصاد العالمي.

TEF في 10 سنوات

سيكون لدى TEF في السنوات العشر القادمة أكبر شبكة من رواد الأعمال الأفارقة في العالم. ومن خلال TEFConnect، وهي منصتنا الرقمية، نقوم بإنشاء مزيج من "Facebook" و"Alibaba" لريادة الأعمال. إنه متجر شامل لكل ما يتعلق بريادة الأعمال الأفريقية. إنها البوابة إلى النظام البيئي لرجال الأعمال الأفريقيين، لرواد الأعمال العالميين والأفارقة الذين يرغبون في فتح السوق خارج أفريقيا. سيكون أكبر سوق. وستكون لديها أدوات لمساعدة رواد الأعمال في أي مكان في أفريقيا على تحقيق النجاح. من أدوات تسويق الأعمال إلى أدوات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، كل ما تحتاجه لتحقيق النجاح.
والأهم من ذلك، أن برامج التدريب والتوجيه لدينا موجودة الآن على تلك المنصة، ونحن نخضع حاليًا لنظام تحول رقمي يضمن الاستفادة على المستوى الرسمي والذكاء والتعلم الآلي، يمكننا توسيع نطاق ما نقوم به، حتى نتمكن من التدريب الملايين من رواد الأعمال في وقت واحد بالإضافة إلى ضمان حصولهم على التمويل الذي هم في أمس الحاجة إليه. لذا، أعتقد أننا بدأنا حركة في TEF: وهي حركة من شأنها أن تحفز التحول إلى مجموعة اقتصادية عالمية وتضمن وقوف أفريقيا جنباً إلى جنب كشركاء متساوين مع البلدان المتقدمة في جميع أنحاء العالم.

التحديات

تتمثل التحديات الحالية التي نواجهها في حقيقة أنه أثناء توسيع نطاق نظامنا، مما يعني أنه يمكننا تدريب الملايين، قلنا دائمًا أن التدريب والتمويل وجهان لعملة واحدة. نريد أن ندربك ونعطيك أموالك في يدك ونمكنك من بدء عملك.
وبالتالي فإن التحدي الذي نواجهه هو أننا بينما نقوم بتوسيع نطاق برنامجنا؛ نحن بحاجة إلى التأكد من أننا نعمل مع عدد كافٍ من الشركاء الذين سيمولون رواد الأعمال الذين يتلقون برامجنا التدريبية. لذا، إذا دعنا نقول في العام المقبل، أننا سنقوم بتدريب 100 ألف شخص، فيجب على الحكومات ومؤسسات تمويل التنمية أن تجتمع معًا لتمويل رواد الأعمال هؤلاء لأنهم مستقبل أفريقيا. وإذا لم نعتني بهم الآن، فسوف تحترق أفريقيا.

عروس جميلة

حسنًا، لا أعلم بشأن كونها العروس الجميلة لأننا نحتاج إلى رؤية استثمارات أجنبية مباشرة أكثر بكثير مما نراه الآن. للإجابة على سؤالك، فإن أفريقيا اليوم لا تستغل حقيقة أن أفريقيا تتمتع بأكبر قدر من فرص الاستثمار وأعلى إمكانات النمو ــ وهي المنطقة الأكثر عذراء، وهو أمر لا يمكنك العثور عليه في أي مكان آخر. الفرصة لا حدود لها. نحن بحاجة إلى خلق بيئة تمكينية في أفريقيا. لذا فإنني أدعو حكومتنا وصناع السياسات في أفريقيا إلى خلق بيئة تمكينية، ليس فقط للشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة التي نعمل على تمكينها لتصبح من رواد الأعمال الأفارقة، ولكن أيضا للشركات العالمية التي ترغب في القدوم وممارسة الأعمال التجارية في أفريقيا. إنهم بحاجة إلى رؤية بيئة اقتصادية ودية. إنهم بحاجة إلى رؤية السلام والأمن ومكان يتم فيه حماية الاستثمار. ولذلك، أعتقد أن هناك الكثير الذي يمكننا القيام به لتعزيز الاستثمار الأجنبي المباشر. هناك الكثير الذي يمكننا القيام به لضمان تمتع رواد الأعمال ببيئة تمكينية. وكما قلت، بدأ العمل. الحكومات لديها عقولها في المكان الصحيح. كلهم ملتزمون. عندما عقدنا منتدانا هذا العام في شهر يوليو - منتدى TEF لريادة الأعمال، كان لدينا خمسة رؤساء من الدول الإفريقية الذين تفاعلوا وجهًا لوجه مع رواد الأعمال. وهذا ينبئنا بأن الحكومات الأفريقية تدرك الآن أن خلق بيئة تمكينية لتشجيع ريادة الأعمال هو المفتاح لتمكين التنمية.