مقابلة حول تنمية الشباب في أفريقيا مع كلود بورنا، المدير العام والرئيس التنفيذي للابتكار، مدينة سيمي
يصف كلود نفسه بأنه استراتيجي ذو عقلية ريادة الأعمال، وهو شغوف بإنشاء وقيادة الأعمال التجارية الثورية. حصلت على ماجستير إدارة الأعمال من جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس والبكالوريوس من جامعة ماكجيل، وبدأت كمستشارة أولى لدى شركة ديلويت في لندن، ثم انضمت إلى أمازون لقيادة فئات استراتيجية للغاية، وانتقلت في النهاية إلى شركة سوني بيكتشرز حيث تم تعيينها نائبًا أول للرئيس لشؤون العملاء العالميين وفي جميع أنحاء العالم. الإستراتيجية التجارية.
في عام 2016، انضم كلود إلى رئاسة جمهورية بنين لتصور وتنفيذ المدينة الدولية للمعرفة والابتكار التي تسمى مدينة سيمي، وهي بيئة فريدة وحيوية لتطوير المواهب وتشجيع الابتكار المصنوع في أفريقيا. إنها تؤمن بقوة بأن هذا النوع من التعاون بين الأوساط الأكاديمية وريادة الأعمال هو المفتاح لتحويل أفريقيا.
ما هو الدور الذي يلعبه الشباب في تنمية القارة الأفريقية؟
وتظهر دراسة أجراها البنك الدولي أنه على الرغم من أن رواد الأعمال ذوي النمو المرتفع يمثلون أقل من 10% من مجموعة رواد الأعمال في أفريقيا، إلا أنهم مسؤولون عن ما يقرب من 40% من الوظائف التي يتم خلقها. وهذا مؤشر قوي على أنه مع التدريب المناسب والدعم المالي والدعم العام، فإن الشباب الأفريقي لديهم كل ما يلزم للتخفيف من حدة البطالة في جميع أنحاء أفريقيا.
في Sèmè City، تتمثل مهمتنا في تمكين الشباب بالمهارات والكفاءات اللازمة لتحقيق النجاح في بيئات العمل الأفريقية الديناميكية سريعة التغير.
ما هي المبادرات الرئيسية التي نشرتها مدينة سيمي في السنوات الأخيرة لتحسين مساهمة الشباب في التنمية الشاملة للقارة الأفريقية، وكيف دعمت الحكومة هذا الطموح؟
تتكون خطة عمل حكومة جمهورية بنين من 45 مشروعًا رئيسيًا في القطاعات الرئيسية لاقتصادنا. وهو ينطوي على مستوى غير مسبوق من الاستثمار ويعتمد جزئياً على تنمية اقتصاد مزدهر قائم على المعرفة لتوفير فرص عمل جديدة مع زيادة الإنتاجية.
تعد مدينة سيمي أحد هذه المشاريع الرائدة، وبالتالي نحظى بالدعم الكامل من الحكومة.
منذ عام 2017، قمنا بنشر العديد من المبادرات لدعم إطلاق وتسريع نمو المؤسسات المبتكرة. يتكون نهجنا من 6 مكونات.
نحن (1) نحدد المشاريع المبتكرة ورجال الأعمال، (2) نقدم برامج حضانة ذات قيمة مضافة عالية، (3) نقدم أدوات الدعم المالي، (4) نشجع التعاون مع الشركات العامة والخاصة، وكذلك شركاء التنمية، (5) إتاحة مختبر الابتكار المفتوح الخاص بنا للتجريب، وأخيرًا، نقوم (6) بتعزيز وتعزيز النظام البيئي للابتكار الأفريقي.
كيف سيكون شكل النجاح فيما يتعلق بتنمية الشباب وريادة الأعمال في القارة؟
بالنسبة لمدينة سيمي، فإن تنمية الشباب ونجاح ريادة الأعمال في القارة الأفريقية من شأنه أن يترجم إلى تحسن في إمكانية توظيف الخريجين الشباب، والحد من هجرة الأدمغة، وخلق فرص العمل، وزيادة عدد الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تؤثر بشكل إيجابي على مجتمعاتهم وبيئتهم المعيشية.
وبشكل أكثر تحديدًا، هدفنا في Sèmè City هو خلق أكثر من 100.000 فرصة عمل مباشرة وغير مباشرة بحلول عام 2030، ثلثها للعمل الحر، و40% على الأقل تشغلها النساء. ونحن نسعى بنفس القدر للمساهمة في الناتج المحلي الإجمالي لجمهورية بنين من خلال تطوير الاقتصاد القائم على المعرفة، وتحسين الظروف المعيشية، وزيادة الإنتاجية.
ما هي التحديات الرئيسية في طريق النجاح؟
يتزايد عدد الشركات الناشئة بسرعة ولكن التحدي يكمن في ضمان أن يكون لدى عدد أكبر بكثير من رواد الأعمال المهارات اللازمة لبناء أعمال مستدامة ومربحة. لا يزال التمويل يمثل تحديًا حقيقيًا للمشاريع في المراحل المبكرة، ولكن من المهم أيضًا توفير التدريب والتوجيه المناسبين لرواد الأعمال الشباب الأفارقة.
هل هناك قصص واقعية عن التأثير الذي يمكنك مشاركته في هذا المجال؟
على الرغم من أن فيروس كورونا (COVID-19) كان بمثابة أزمة دولية مدمرة، إلا أنه بالنسبة لنا في مدينة سيمي، كان بمثابة تأكيد إيجابي على مدى تأثير آلية دعم رواد الأعمال والشباب لدينا.
من خلال فرقة العمل Innov COVID-19، التي أنشأتها Sèmè City بالشراكة مع صندوق الأمم المتحدة للسكان واليونيسف، تمكنا من جمع أكثر من 120 جهة فاعلة مبتكرة في جميع أنحاء جمهورية بنين لإنشاء نماذج أولية وإطلاق حلول مبتكرة ومبتكرة في المعركة ضد كوفيد-19. (www.asuka.bj)
حتى الآن، نجح رواد الأعمال في نظامنا البيئي، في وقت قصير أو معدوم، في إنشاء ونشر الحلول التي تشمل: أنظمة غسل اليدين، وأقنعة الوجه المعتمدة للاستخدام العام، ودروع الوجه المطبوعة ثلاثية الأبعاد، وأجهزة تتبع المرضى، وتطبيقات الدعم المهني الطبي، والمواد الغذائية والصناعية. تطبيقات توصيل الاحتياجات الأساسية والمحتوى التعليمي للأطفال وغير ذلك الكثير.
وتمكن العديد من رواد الأعمال هؤلاء أيضًا من مساعدة وزارة الصحة، جنبًا إلى جنب مع الوزارات والوكالات الأخرى، في تطوير وإنتاج حلول مبتكرة واسعة النطاق ضد كوفيد-19.
كيف تتوافق الشراكة مع مؤسسة توني إلوميلو مع هدف تمكين الشباب الأفارقة؟
ومع مكانة مؤسسة توني إلوميلو باعتبارها المنظمة الرائدة في أفريقيا لدعم ريادة الأعمال، فإن هذه الشراكة حيوية في سعينا لتطوير وتمكين الشباب في جمهورية بنين. وفيما يتعلق بالفائزين بجوائز TEF لعام 2019، كنا فخورين للغاية باحتلالنا المرتبة الأولى في أفريقيا الناطقة بالفرنسية والثانية في غرب أفريقيا بعد نيجيريا.
كيف تعتقد أنه يمكن للقطاعين العام والخاص العمل بشكل أكثر تعاونًا لتحقيق النمو والتنمية المستدامين في أفريقيا؟
Sèmè City هي مؤسسة عامة وضعت تحت إشراف رئاسة جمهورية بنين. وهي ملتزمة تمامًا بتيسير التعاون بين الأوساط الأكاديمية والقطاع الخاص من خلال مبادرات مختلفة:
- وضع إطار لتنمية المهارات يسمح للمتعلمين باكتساب خبرة عملية من خلال ريادة الأعمال والتجريب القائم على المشاريع؛
- والقيام بدور المناصرة لضمان دعم الإصلاحات الإدارية والقانونية والمالية لريادة الأعمال ذات النمو المرتفع؛
- تطوير وتنفيذ أدوات مبتكرة لتحسين الوصول إلى التمويل مثل الصناديق التأسيسية وصناديق ضمان الابتكار والقروض بدون فائدة.
