المؤسس، توني إلوميلو يتحدث في منتدى الاستثمار الأفريقي التابع لبنك التنمية الأفريقي
كان مؤسسنا وأبرز بطل لريادة الأعمال في أفريقيا، توني أو. إلوميلو، عضوًا في المحادثة الرئاسية في منتدى الاستثمار الأفريقي التابع لبنك التنمية الأفريقي جنبًا إلى جنب مع رؤساء الدول الأفريقية وقادة القطاع العام لمناقشة موضوع "تأييد الاستثمارات: التحدث مع القطاع الخاص". قطاع.'
اقرأ النص من هذه الجلسة أدناه:
سؤال: في أفريقيا، أحد الأشياء التي نجيدها حقًا، إذا نظرنا إلى عدد المحادثات التي أجريناها هو أننا جيدون حقًا في بناء الخطط وأود أن أحصل على وجهة نظركم حول ما إذا كنا جيدين حقًا في المتابعة من خلال تلك الخطط وتنفيذها. لقد سمعنا مجموعة من الخطط والبرامج، ما هي الأشياء التي تم تنفيذها على أرض الواقع وأهمتها؟
رد الرئيس:
سيكون ذلك أمرًا رائعًا، وسيكون من الجيد لإثيوبيا أن تفتح الاقتصاد حتى يتمكن الناس من الاستثمار. بالحديث عن ذلك، كما تعلمون، فإننا نشيد بالرئيس أديسينا وفريقه الرائع على هذا. لقد كان شخصًا تحويليًا عظيمًا منذ أن كان وزيرًا في نيجيريا إلى ما هو عليه اليوم، لذلك نحن لسنا متفاجئين بما يفعله، نحن فخورون بك.
في الواقع، إننا نعقد هذا الاجتماع ليس لأن الناس لا يريدون الاستثمار في أفريقيا، بل نحتاج إلى التعايش مع ذلك، فهناك الكثير من رؤوس الأموال العالمية الخاصة التي تبحث عن وجهات، لكنهم يذهبون إلى وجهات يتم الترحيب بها. إذا كان هناك درس واحد يجب أن نتعلمه من منتدى الاستثمار هذا من وجهة نظري هو:
- من الجيد توقيع الصفقات، ولكن بعيدًا عن توقيع الصفقات، نحتاج إلى التأكد من نجاح تلك الصفقات. لذا فإن الشيء الوحيد الذي يتعين علينا أن نستخلصه هو أننا يجب أن نعود ونصلح بلداننا/اقتصاداتنا لأن هناك بالفعل الكثير من رؤوس الأموال التي تبحث عن الأماكن المناسبة للذهاب إليها.
- في الحديث عن الخطط والاستثمار، كثيرا ما أسأل نفسي، أنا لست في القطاع العام ولكن كشخص في القطاع الخاص، هناك شيئان نفعلهما ونحاول القيام بهما بشكل جيد للغاية. الأول هو القدرة على صياغة خطط عظيمة ولكن الأهم من ذلك هو تنفيذ تلك الخطط. التفكير في السياسات والخطط بشكل جيد للغاية. لقد سمعنا جميع العاملين في القطاع الخاص الذين تحدثوا هنا اليوم يتحدثون عن اتساق السياسات وثرائها وقوتها. يعد هذا أمرًا جيدًا جدًا لجذب الاستثمار، ولكن من المهم بنفس القدر كيفية التنفيذ. كما تعلمون، تحدث أحد الرؤساء في وقت سابق وقال: "القطاع الخاص والقطاع العام ليسا في منافسة". يجب علينا أن نعمل معًا، ويجب علينا تطوير السياسات باستمرار التي من شأنها تشجيع القطاع الخاص على الاستثمار. إذا استثمرنا في القطاع الخاص، فسنكون قادرين على التعامل مع معظم القضايا والتحديات التي تحاول حتى الحكومة معالجتها بشكل يومي.
- عند الحديث عن البطالة، لا تستطيع الحكومة بمفردها توفير فرص العمل، وتحتاج الحكومة إلى تسهيل العوامل الاقتصادية والجهات الفاعلة التي ستساعد في خلق فرص العمل، وهذا هو القطاع الخاص. القطاع الخاص/الشركات الصغيرة والمتوسطة هو المكان الذي تخلق فيه فرص العمل، ولكن لماذا لا تعمل الشركات الصغيرة والمتوسطة بشكل جيد؟
إنهم لا يقومون بعمل جيد ليس لأن الناس ليسوا أذكياء، أو متحمسين للنجاح، أو نشيطين، وليس لأنهم لا يعملون بجد، بل فقط لأن بيئة العمل خانقة تمامًا. إذا كنت لا تتعامل على سبيل المثال مع مسألة النقل الجماعي، فكيف يمكن للشركات الصغيرة والمتوسطة أن تنجح؟ إذا لم تتعامل مع مسألة الحصول على كهرباء موثوقة، فكيف يمكن للقطاع الخاص/الشركات الصغيرة والمتوسطة أن تنجح؟ وإذا لم ينجحوا، فإن الاقتصاد لن يحرز تقدمًا، وإذا نجحوا، فإنهم من تلقاء أنفسهم من خلال نجاحاتهم الخاصة سيجذبون استثمارات ضخمة إلى القارة. لذلك، بينما نعقد المنتدى وجلسات الاستثمار مثل هذا لجذب الاستثمار، نحتاج إلى التفكير أيضًا في الاحتفاظ بالاستثمار الذي نجذبه. فكر في إظهار مجموعة من النجاحات في أفريقيا والتي من شأنها أن تشجع الآخرين على جلب رأس المال إلى أفريقيا للاستثمار.
إذا نظرت إلى قطاع الطاقة، ترى أن بعض البلدان تريد أن تكون جادة بشأن الطاقة، مدركة أن الوصول إلى الكهرباء هو مفتاح التنمية ولكن بعد ذلك يتعرض الأشخاص الذين يدخلون قطاع الطاقة إلى الإرهاق. وإذا احترقت، فإن المستثمرين الآخرين يراقبون. لا يوجد قدر من نسبة الاستثمار التي تقوم بها من شأنها أن تشجعهم على القدوم إلى هناك. عندما يرى الناس النجاحات، يتبعهم الآخرون. في الماضي أعرف شركة اتصالات أتت إلى نيجيريا للاستثمار، لقد أتوا إلى البلاد، وتم حرقهم، وعاقبهم مجتمع المستثمرين على مجيئهم للاستثمار في نيجيريا، ولكن عندما نجحوا، أرادت العديد من شركات الاتصالات العالمية الأخرى الإسراع إلى نيجيريا. .
لا يوجد شيء يجذب الاستثمارات أكثر من النجاح. يريد المستثمرون الأجانب أن يروا كيف ينجح المستثمرون المحليون عندما ينجحون في جذب الآخرين.
لذا، بالنسبة لي، يجب أن يكون الأمر الأساسي المستخلص من هنا هو التأكد من أننا نعود كحكومة لمواصلة العمل الصادق لتحسين بيئة التشغيل، وتقديم أمثلة على الشركات الصغيرة والمتوسطة التي نجحت في تحقيق النجاح حتى نتمكن من جذب المزيد للقطاع الخاص. يجب علينا أيضًا أن نفهم أنه في أفريقيا، حيث تعاني من معدلات بطالة هائلة، فإن نجاح شخص واحد أو شركة واحدة لا يعد شيئًا، وعلينا أن نفكر بشكل شمولي. لذلك، بالنسبة لنا أيضًا، نحن القطاع الخاص، يجب أن نفكر بشكل كلي وبطريقة شاملة لتحديد الشركات الصغيرة والمتوسطة والشباب لمنحهم الفرصة الاقتصادية والأمل ومساعدتهم على النجاح. وهذا من شأنه أن يساعدنا كقارة.
مشاهدة الجلسة هنا
