نسخة من لقاءات الأعمال اليومية: توني إلوميلو من بي بي سي
أعتقد أنه لن يتمكن أحد غيرنا من تطوير أفريقيا. وأعتقد أن القطاع الخاص له دور يلعبه في تنمية قارتنا. أعتقد أن الحكومة أمر بالغ الأهمية ولكن الأهم من ذلك هو أن القطاع الخاص يجب أن يقود في مجال التنمية.
إنه التقاطع بين الحكومة والقطاع العام الذين يجتمعون معًا لتنمية أفريقيا بطريقة مستدامة، وبطريقة تخلق الرخاء للمستثمرين من رجال الأعمال؛ ولكن الأهم من ذلك هو خلق فرص العمل والشمول الاقتصادي الذي سيساعد في تطوير قارتنا.
ينبغي أن يتم تحقيق الربح في القطاع الخاص بطريقة... مثل الرأسمالية التي ترتدي وجهًا إنسانيًا. أنت تحقق الربح ولكن في نفس الوقت تهتم بالاحتياجات المجتمعية. نحن بحاجة إلى خلق فرص عمل في أفريقيا، ولكي نخلق فرص العمل، يجب على القطاع الخاص أن يواصل الاستثمار في أفريقيا، وعندما نستثمر في أفريقيا، فإننا نجذب الأصدقاء العالميين الذين يستثمرون أيضًا في أفريقيا. في 21شارع من مصلحتنا الذاتية أن نتأكد من أن المجتمع يسير أيضًا، لأنه إذا واصلت تحقيق الربح ولم يستمر المجتمع، إلا إذا كنت تعيش فيما يسميه بيل كلينتون "اقتصاد باب الأسلاك"، فنحن بحاجة إلى مجتمع حيث يكون الجميع سعداء قدر الإمكان. نريد أن نرى شبابنا يعملون بأجر، ونريد أن نرى نسائنا أكثر مشاركة. إذا استثمرت في الكهرباء في أفريقيا على سبيل المثال أو في النقل والنقل الجماعي، فإنك تحقق الربح ولكنك تساعد في التخفيف من حدة الفقر، وتساعد في تحفيز التنمية الاقتصادية.
تحقيق الربح ليس سيئا. الأمر السيئ هو أنك تحقق الربح بطريقة غير مقبولة وفقًا للمعايير الإنسانية العادية والمعايير العالمية. فالقطاع الخاص هو الذي يخلق فرص العمل؛ الحكومة في حد ذاتها لا تملك القدرة على خلق فرص العمل. لذا، إذا أدركنا ذلك، فلا ينبغي لنا أن نستهجن تحقيق القطاع الخاص للأرباح، وعلينا أن نشجع القطاع الخاص على الأداء الجيد، لأن الأداء الجيد في القطاع الخاص يساوي الأداء الجيد في المجتمع بأكمله. وهذا هو كل ما تعنيه الرأسمالية الإفريقية. إن الرأسمالية الأفريقية تعظ الناس وقادة القطاع الخاص في أفريقيا – فلنتكاتف من أجل أفريقيا.
ويجب على الحكومة أن تلعب دورها الخاص، عن طريق التنظيم وصياغة السياسات وإنفاذها، ومن ثم يجب على القطاع الخاص أن يعمل ضمن القانون الذي تضعه الحكومة. ويجب على كل منهما أن يلعب دوره الخاص. لا ينبغي للحكومة أن تذهب إلى السرير.
وفي نهاية المطاف، يتعين علينا أن ندخل عصر التنظيم الذاتي، أي معرفة ما هو صواب والقيام بما هو صواب. علينا أن نعرف أن عمالة الأطفال غير مقبولة. علينا أن نعرف أن استغلال العمالة ليس جيدًا. إذا كان شعبك غير سعيد، في الـ 21شارع القرن الماضي، فإنها لن تمنحك حتى نوع الإنتاجية التي ستساعدك على البقاء مستدامًا في عملك. لذا، أعتقد أنه عندما نصبح جميعًا أكثر وعيًا واطلاعًا ونعرف أن الأشياء تتغير في العالم الذي نعيش فيه ومع ازدياد المنافسة في السوق، فإن ذلك سيشكل سلوكنا كمشاركين في السوق. ومن ثم فإن المجتمع العالمي لديه دور يلعبه من خلال مساءلة المؤسسات والممارسين وفقًا لمعايير أعلى. على سبيل المثال، رأيت دولًا تقاطع المنتجات المخصصة لعمالة الأطفال. ستساعد هذه الأفعال/السلوكيات في جعل العالم مكانًا أفضل، وهذا ما تتحدث عنه الرأسمالية الأفريقية.
أنا شخصياً، كخبير اقتصادي، أحب مفهوم السوق الحرة. عندما يكون السوق حرا، عندما يكون السوق مثاليا، عندما يكون هناك تدفق حر للمعلومات، فإن الناس سوف يتخذون قرارات عقلانية.
في نيجيريا على سبيل المثال، هناك عوامل دفع تجعل الشباب يرغبون في اتخاذ القرارات التي يتخذونها اليوم. إن انعدام الأمن يمثل مشكلة كبيرة، وهناك حدود لما يمكن أن يفعله القطاع الخاص بمفرده؛ ويجب على القطاع العام أن يلعب دوره الخاص. وسيكمل القطاع الخاص ما يفعله القطاع العام في مجال انعدام الأمن على سبيل المثال من خلال التأكد من وجود المزيد من الرخاء لأنه إذا كان لديك المزيد من الرخاء، وإذا أخرجت الناس من الفقر، فإن احتمالية انعدام الأمن تبدأ في الانخفاض. أبعد من ذلك، هناك أشياء يجب على الدولة توفيرها لأنها إذا لم توفر تلك الأشياء سوف يفعل الناس ما يعتقدون أنه عقلاني في هذه الظروف. ولكن في نهاية المطاف، أعتقد أن هذا سوف ينعكس، وأرى الأمل، وأرى أن الأمور ستبدأ بالتغير قريبًا، وسيتحسن الوصول إلى الكهرباء، وسيتم إصلاح انعدام الأمن.
عندما قمنا بالدمج بين بنك Standard Trust Bank وUBA في عام 2005، ذهبنا في عرض وظيفي، وقمنا بتوظيف العديد من (المئات) من النيجيريين والأفارقة إلى نيجيريا والعودة إلى العديد من البلدان الأفريقية الأخرى التي نعمل فيها وكانوا متحمسين للغاية ومتحمس للعودة إلى المنزل للمساهمة. في الواقع، كان لدينا قسم للمغتربين للنيجيريين الذين كانوا عائدين والمغتربين الذين كانوا يأتون إلى نيجيريا للعمل في ذلك الوقت. بمجرد حدوث تحسن في البيئة الاقتصادية، يصبح العمل قابلاً للتبادل، والعمالة متنقلة، وسوف تجد العمالة مكانها الصحيح. سوف يرغب الناس في الذهاب إلى أماكن حيث يوجد أمن، وحيث تكون ظروف المعيشة جيدة، وحيث مستوى المعيشة مرتفع. وبمجرد أن نتأكد من ذلك، أعتقد أن الأمور ستتحسن.
لا أعتقد أنني وحدي ولكني أعلم أنه كمجموعة - كل من United Bank for Africa وHeirs Holdings، فإننا نحدد النجاح على نطاق أوسع. النجاح بالنسبة لنا لا يقتصر فقط على تحقيق الربح؛ النجاح يدور حول الدعوة العامة. عندما أجلس مع الرؤساء في أفريقيا، أتحدث عن الشباب. عندما أجلس مع الرؤساء، أتحدث عن التنمية الاقتصادية، وأقدم لهم النصائح سواء كانوا الرؤساء القادمين، أو أولئك الموجودين هناك بالفعل، أو أولئك الذين سيغادرون، وأقدم لهم نفس النصيحة - دعونا نعطي الأولوية لشبابنا، ولنخلق فرص عمل لأطفالنا. أيها الصغار، دعونا نفهم أن نجاح صغارنا... (يتدخل القائم بالمقابلة ليسأل "هل يستمعون؟")
حسنًا، أعتقد أنهم يستمعون.
لقد تحدثت عن رواد الأعمال الكينيين في مجال التكنولوجيا، في العام الأول من تدخلنا، قمنا بدعم 269 شابًا كينيًا واليوم عندما يروون قصصهم، نشعر بسعادة غامرة لأننا على الأقل كنا هناك عندما احتاجوا إلى الدعم.
شخصيًا، السبب الذي دفعني إلى تأسيس مؤسسة توني إلوميلو في عام 2010 هو تعزيز فلسفة الرأسمالية الأفريقية بأكملها. لقد أدركت أننا نقوم بعمل جيد في العمل، ونقوم بعمل جيد في نفس الوقت، ونفعل ما أوصي به. ولكن أيضًا، ماذا عن الحصول على سيارة مخصصة تساعد في تحديد الأولويات والاهتمام بشبابنا ونسائنا. ولهذا السبب أحاول أن أقول دعونا نخلق المزيد من الفرص الاقتصادية ونتيح الوصول إلى شبابنا حتى يتمكنوا من الحصول على صوت على الطاولة. الأشخاص الذين نقدم لهم الدعم في مؤسسة توني إلوميلو - $5,000 كل عام، ما لا يقل عن 1000 شاب وشاب أفريقي، يمكن لبعضهم أن يفعلوا ما هو أفضل إذا كانت بيئة التشغيل جيدة. لذلك نقول للحكومة، من فضلكم، إذا لم تتمكنوا من تقديم المال لهؤلاء الشباب، قم بتحسين قوانين الضرائب الخاصة بك، وتحسين سياسات تسجيل الأعمال التجارية الخاصة بك، وتحسين الوضع الأمني في بيئتك. على الأقل دع هؤلاء الشباب يحصلون على هذا التمكين والدعم للقيام بعمل جيد، حتى أن ما نقوم به بمفردنا وبالشراكة في بعض الأحيان مع هيئات أجنبية مثل الأمم المتحدة وحكومة الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي والصليب الأحمر الدولي بشكل جماعي يمكن أن يحدث تأثيرًا أكبر في القارة. وما أعظه أيضًا لقادة الأعمال الأفارقة البارزين الآخرين، في القرن الحادي والعشرينشارع القرن، دعونا نفكر أكثر. لقد كسروا جميعًا خط الفقر، وجميعهم مرتاحون، ويمكنهم جميعًا تدريب أطفالهم والعيش في منازل لائقة، دعونا نرى أيضًا كيف يمكننا التأثير على الإنسانية، ولمس حياة الشباب الأفارقة الآخرين، حتى نبدأ بشكل جماعي في خلق بيئة أكثر عقلانية وازدهارًا وسعادة؛ وهذا هو ما سيمنحنا الأمن المطلق، وليس الأمن الاصطناعي في التدابير. عندما يكون الجميع تقريبًا سعداء، راضين، ذو معنى، سيكون للحياة معنى. بخلاف ذلك، سيرغب الناس في خلق الفوضى للجميع لأنهم لا يستطيعون العيش أو تناول ثلاث وجبات مربعة، ولا ينامون جيدًا في الليل، فلماذا يجب أن تنام جيدًا؟ لذلك أريد أن أرى المزيد من الأشخاص يشاركون في ما نقوم به، ولا أعتقد أننا الوحيدون، ولكن على الأقل لدينا صوت أقوى في القول للناس - اجتمعوا معًا، وفكروا بشكل أقل في أنفسنا، وفكروا أكثر في التأثير فكر أكثر في الإرث وإذا كان لديك $1 على الأقل يمكنك استخدام .25 منه للمساعدة في لمس حياة الآخرين حتى نتمكن بشكل جماعي من إنشاء مجتمع أكبر.
إن الرأسمالية الإفريقية ليست مجرد شكل آخر من أشكال الرأسمالية. تدور الرأسمالية الأفريقية حول القول دعونا نغير الطريقة التي نفعل بها الأشياء، والطريقة التي ندير بها أعمالنا ونتأكد من أن ذلك جزء لا يتجزأ من فلسفة أعمالنا وممارساتنا ودوافعنا، وهو أيضًا الزاوية الإنسانية ونحمل المجتمع على طول الطريق، وليس مجرد انتظار تحقيق الربح والقيام به. ما يسميه الناس المسؤولية الاجتماعية للشركات. يجب أن تكون متكاملة ومضمنة وتقوم بالأمرين معًا في وقت واحد.
