"التنمية التي يقودها رواد الأعمال: نموذج جديد لأفريقيا" نص خطاب توني أو. إلوميلو في جامعة جورج تاون

"التنمية التي يقودها رواد الأعمال: نموذج جديد لأفريقيا"

بقلم توني أو. إلوميلو CON
ألقيت في جامعة جورج تاون، واشنطن العاصمة
12 مايو 2015

• العميد ديفيد توماس من كلية جورج تاون للأعمال
• جيف ريد، المدير المؤسس لمبادرة جورجتاون لريادة الأعمال
• البروفيسور سكوت تايلور، مدير برنامج الدراسات الأفريقية في كلية الخدمة الخارجية
• ستيف راديليت، مدير برنامج التنمية البشرية العالمية في كلية الخدمة الخارجية
• طلاب كلية جورج تاون للخدمة الخارجية والأعمال
• الأصدقاء والمجتمع؛

 

المقدمة والتقدير

أشكركم جميعاً على حضوركم هنا اليوم، وهو اليوم الثاني من يومي في واشنطن لتسليط الضوء على أهمية ريادة الأعمال العالمية كنموذج للتنمية. بالأمس فقط، تشرفت بالمشاركة بصفتي المتحدث الوحيد غير الأمريكي في حدث بالبيت الأبيض حول ريادة الأعمال العالمية استضافه الرئيس أوباما، الذي سيتحدث في حرمكم الجامعي بعد هذه الجلسة هذا الصباح.

أود أن أشكر الرئيس ديجويا وكليات الخدمة الخارجية وإدارة الأعمال على هذه الدعوة للتحدث معك بشأنها "التنمية التي يقودها رواد الأعمال، كنموذج جديد لأفريقيا."

أود أيضًا أن أشكر الطالبة المميزة، السيدة أوزواماكا أوغوشوكو، على مبادرتها وجهودها لتحقيق حدث اليوم.

بالإضافة إلى ذلك، أود أن أحيي صديقي الدكتور راج شاه، الرئيس السابق الموقر للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID)، الذي انضم للتو إلى مؤسستكم الرائعة، والذي ظل كرم الشعب الأمريكي وابتكاره تحت قيادته. تم التعبير عنها بنتائج رائعة وقيمة مقابل المال.

لقد قبلت هذه الدعوة للتحدث إليكم لأنكم، باعتباركم مسؤولين مستقبليين في السلك الدبلوماسي وقادة الأعمال في أمريكا، فإن وجهة نظركم بشأن التنمية سوف تؤثر على سياسة الولايات المتحدة واستثماراتها في أفريقيا. يشرفني أن أتحدث في هذه المؤسسة المرموقة، المؤسسة على المبادئ الكاثوليكية بما في ذلك التضامن ورعاية الفقراء وكرامة العمل والعمل من أجل الخير العام.

ويمكن العثور على هذه المبادئ أيضاً في قلب أجندة التنمية الدولية.
وجهات نظر حول التنمية

سأبدأ بذكر ما هو واضح.

ولا أحد هنا يتساءل عما إذا كانت التنمية مرغوبة أم لا.

لا أحد يشكك في الحاجة المتأصلة لإنقاذ الأرواح ومساعدة الآخرين من خلال العطاء. ومع ذلك، أعتقد أننا بحاجة إلى إعادة التفكير في الطرق التي نساعد بها الآخرين. نحن بحاجة إلى العطاء من منظور تمكين المتلقي، بدلاً من جعله يعتمد علينا.

إن الأسباب التي تدفعنا إلى تحقيق التنمية، مثل الكثير من الأشياء، هي مسألة منظور. على سبيل المثال، في السنوات الأخيرة، جادل مجتمع التنمية في الولايات المتحدة بأن التنمية هي قضية أمنية بالنسبة للولايات المتحدة - وأن تعزيز الرخاء ليس مجرد مثال أخلاقي للأمريكيين فحسب، بل إن الأمريكيين أيضًا لن يكونوا آمنين في عالم لا ينعم بالأمن. مليئة بالتفاوت الاقتصادي، والمعاناة الشديدة وغير المتناسبة للآخرين. وقد تبنت إدارة أوباما هذا المنظور تطوير تم ترقيتها لتصبح أحد ركائز الأمن القومي الأمريكي، إلى جانب ذلك دفاع و الدبلوماسية.

التنمية من المنظور الأفريقي:

• إنها مسألة إدراك إمكاناتنا وإحراز التقدم الذي نعلم أنه ممكن إنسانيًا لأن الآخرين وصلوا إلى هناك؛

• إنها مسألة كرامة واعتماد على الذات؛

• إنها مسألة خلق الفرص التي من شأنها تمكين الأفراد والمجتمعات؛ و

• وبطبيعة الحال، فهذا يعني بداية نهاية المساعدات.

وبالمثل، فإن ممارسة التنمية هي أيضًا مسألة منظور.

تقليديا، في المجتمعات الغربية، يرتبط مفهوم التنمية الأفريقية بالمساعدات الخارجية. وقد رأينا تكرارات مختلفة لذلك - بدءًا من مساعدات الحرب الباردة، حيث تم إهدار مليارات الدولارات بهدف شراء ولاء دول عدم الانحياز؛ والاعتماد على خلق المعونة، وأخيرا، إلى النموذج الجديد لتقديم المساعدة الأجنبية المرتبطة بنتائج مستهدفة ونتائج قابلة للقياس.

ومع ذلك، فقد احتفظت أنظمة المساعدات المختلفة في الغالب بنفس المبدأ، وهو أن يستثمر المانحون في الصحة الأساسية والتعليم للناس، وفي حصولهم على الغذاء وما إلى ذلك، على أمل أن يتمكنوا هم وبلدانهم من تحقيق شيء ما لأنفسهم في نهاية المطاف. . ومع ذلك، أعتقد أيضًا أنه إذا ساعدنا الناس على تحقيق شيء ما من أنفسهم، من خلال الاستثمار في الوظائف والفرص الاقتصادية، فإن المستفيدين سيشترون الرعاية الصحية، وسيشترون التعليم لأطفالهم ويعتنون بأسرهم. علاوة على ذلك، سوف يستثمرون في شركات الرعاية الصحية والتعليم الناشئة لخدمة مجتمعاتهم. سوف ينتشلوا أنفسهم من الفقر.

في الأساس، أنا أقول إن المساعدات الإنسانية والفرص الاقتصادية هما وجهان لعملة التنمية نفسها، ويجب ألا نركز على وجه واحد من العملة على حساب الجانب الآخر.

وبينما أقف هنا اليوم كإفريقي ممتن للأدوية المضادة للفيروسات الرجعية المنقذة للحياة والتي أنقذت الكثير من شعبنا، ولللقاحات، والمساعدات الغذائية الطارئة، وتخفيف الديون المقدمة لزملائي المواطنين الأفارقة، فإن هذا هو جانب الفرص الاقتصادية من إن عملة التنمية التي أعتقد أنها سيكون لها تأثير تحفيزي أكبر في دفع عجلة التنمية في القارة الأفريقية. وهذا ما أريد التركيز عليه اليوم.

 

المساعدة الإنمائية الرسمية مقابل الاستثمار الأجنبي المباشر ونمو القطاع الخاص الأفريقي

دعونا نلقي نظرة على بعض البيانات التجريبية.

في عام 1990، بلغ حجم المساعدات الإنمائية الخارجية (ODA) التي تلقتها أفريقيا $26 مليار، وكان الاستثمار الأجنبي المباشر (FDI) حوالي $1 مليار فقط. وفي عام 2013، بلغت المساعدة الإنمائية الرسمية التي تلقتها أفريقيا $56 مليارا والاستثمار الأجنبي المباشر $57 مليارا. لذا، فبينما كانت المساعدة الإنمائية الرسمية تنمو وتضاعفت تقريبًا منذ عام 1990، فإن الاستثمار الأجنبي المباشر الذي كان أقل من 51 تريليون طن من المساعدة الإنمائية الرسمية في عام 1990، نما بسرعة كبيرة حتى تجاوز المساعدة الإنمائية الرسمية.

والآن، أصبحت المساعدة الإنمائية الرسمية مرتبطة بسهولة وبشكل مباشر بأهداف التنمية.

ومن المؤسف أنه لا يتم إيلاء الاهتمام الكافي للاستفادة من الاستثمار الأجنبي المباشر لخلق الفرص الاقتصادية، وهو الوجه الآخر لعملة التنمية. وهذا أمر بالغ الأهمية لأن الاستثمار الأجنبي المباشر سيستمر في الارتفاع، مع سفر رأس المال الدولي لمسافات أبعد وأبعد سعيا للحصول على عائدات أكبر من شواطئ أخرى.

ووفقا للبنك الدولي، توفر أفريقيا أكبر عائد.

ومن ثم، فإن أفريقيا تتجه نحو أن تصبح محركا للنمو الاقتصادي العالمي.

وبعيداً عن الاستثمار الأجنبي المباشر، فإن ما قامت به رؤوس الأموال الأفريقية في القارة على مدى العقد الماضي كان مذهلاً بكل بساطة. وبالنسبة للعديد من البلدان الأفريقية، تأتي أكبر مستويات الاستثمار الأجنبي المباشر من نيجيريا وجنوب أفريقيا وليس من خارج القارة. وهناك بعض الأمثلة على هذا الاتجاه المتزايد للأفارقة الذين يستثمرون موارد كبيرة في بلدانهم وفي جميع أنحاء القارة:

• ويعمل في البنك المتحد لأفريقيا، الذي أتولى رئاسته، 20 ألف شخص ويقدم خدمات مصرفية ومالية لسبعة ملايين أفريقي وشركة في 19 دولة أفريقية، وله تواجد في باريس ولندن ونيويورك. تتيح المنصة التي تقدمها UBA عبر أفريقيا والعالم للأفراد حفظ وتنفيذ معاملات سلسة في جميع أنحاء العالم، وتدعم UBA الشركات لتأمين رأس المال الذي تحتاجه للنمو، وتدفع التجارة والاستثمار بين البلدان الأفريقية على مستويات لم يسمع بها من قبل؛

• نمت شركة MTN، شركة الاتصالات الجنوب أفريقية، لتصبح شركة بمليارات الدولارات تعمل في 17 دولة أفريقية، بالإضافة إلى أوروبا وآسيا، مما يمكّن مئات الملايين من الأفراد الأفارقة وشركاتهم من التواصل مع عائلاتهم وعملائهم والأسواق. ; و

• تعمل شركة Dangote Cement في ستة بلدان أفريقية وتساعد في بناء أفريقيا، حجرًا تلو الآخر.

سيتم عرض المزيد من الشركات المشابهة لهذه الشركات في قطاعات متعددة في الكتاب الذي سيصدر قريباً بعنوان "الأفارقة يستثمرون في أفريقيا"، وهو عبارة عن شراكة بحثية بين مؤسسة توني إلوميلو ومؤسسة برينثرست التابعة لعائلة أوبنهايمر. تخلق شركات مثل هذه مئات الآلاف من فرص العمل في بلدان متعددة، وتدمج القارة بشكل أكبر كل يوم.

وكل وظيفة تعني:

• فرصة انتشال الأسرة بشكل دائم من الفقر؛

• قاعدة أوسع للإيرادات الضريبية للحكومات الأفريقية؛ و

• ومن المهم جدًا تحقيق استقرار اجتماعي أكبر لأن العقول منخرطة بشكل بناء.

لذلك عندما نتحدث عن نمو القطاع الخاص في أفريقيا، فإننا نتحدث عن نمو البنية التحتية والإسكان والشمول المالي والاستقرار وما إلى ذلك. وكل هذه الأمور تضيف إلى زيادة التنمية القائمة على الفرص الاقتصادية.

وهذا هو ما كنت أبشر به، وهو أن القطاع الخاص لديه دور يلعبه في تنمية أفريقيا.

أنا أسمي هذا بالرأسمالية الإفريقية.

إن الرأسمالية الأفريقية تعني أننا لا نستطيع أن نترك مهمة التنمية لحكوماتنا والبلدان المانحة والمنظمات الخيرية.

والشركات الأفريقية عادة ما تقتصر على الأفراد. وراء معظم الشركات رجل أعمال.

لقد استمتعت بالكثير من النجاح في المجالات التي اخترتها، ولكن عندما يتعلق الأمر بذلك، فأنا كذلك رجل أعمال.

وأنا أدرك وأتحمل المسؤولية الملقاة على عاتقي للعب دور في تنمية أفريقيا.

لقد أدركت أن أهم شيء يمكنني القيام به لتعزيز تطورنا هو المساعدة في تكرار نجاحي مع الآخرين ونشر قضية ريادة الأعمال.

 

الحجة لصالح ريادة الأعمال

وأنا أعتبر نفسي من بين هؤلاء الذين يعتقدون أن خمسة من رجال الأعمال قاموا ببناء وتحويل الولايات المتحدة إلى ما هي عليه اليوم ــ جون د. روكفلر، وكورنيليوس فاندربيلت، وأندرو كارنيجي، وهنري فورد، وجي بي مورجان. وعلى نحو مماثل، أعتقد أنه يتعين علينا أن نعترف بأن رواد الأعمال هم المحركون الرئيسيون للتنمية في أفريقيا وأن نعطيهم الأولوية في السياسة الأفريقية والعمل الخيري.

وإليك بعض الأسباب وراء ذلك.

• أولا، نماذج التنمية التقليدية غالبا ما تكون من أعلى إلى أسفل. ريادة الأعمال هي نهج من القاعدة إلى القمة لتحقيق النمو الاقتصادي والتنمية. ويركز على تمكين الفرد وليس فقط المؤسسات.

• ثانياً، على المستوى الجزئي، تعمل ريادة الأعمال على تمكين الفرد من اتخاذ القرار بشأن أفضل السبل لتحسين ظروفه الاقتصادية. وعلى المستوى الكلي، فهو تعبير عن الحلول الأفريقية للمشاكل الاقتصادية الأفريقية.

• ثالثا، كما كتبت في مقال افتتاحي بعنوان "خطة مارشال لتحدي تشغيل العمالة في أفريقيا" نُشر في يناير/كانون الثاني 2014، سوف يدخل 122 مليون أفريقي إلى قوة العمل بحلول عام 2020. وعدد الوظائف الجديدة التي يتعين خلقها لاستيعاب هذا هائل. . ويضاف إلى هذا عشرات الملايين من العاطلين عن العمل أو العمالة الناقصة حاليا، مما يجعل العواقب الإنسانية والاقتصادية أكبر من أن نتصورها إذا لم يُنظر إلى خلق فرص العمل كأولوية. وهذا الانفجار الديموغرافي يمكن أن يؤدي إلى طفرة اقتصادية أو هلاك للقارة. ولا تستطيع الحكومات والشركات الكبرى وحدها توفير فرص العمل لملايين الشباب الأفارقة الذين يدخلون سوق العمل كل عام.

إن دعم ريادة الأعمال يعني وضع سياسات تعمل على تحسين البيئة المواتية للملايين من خلق فرص العمل المحتملين لتحقيق النجاح، وليس لعدد صغير من الكيانات الحكومية أو الخاصة.

• إن ريادة الأعمال تعني أن الأفارقة لم يعودوا بحاجة إلى العثور على وظيفة أو التدريب ليصبحوا موظفين. وبدلا من ذلك، فإنه سيمكن شبابنا من خلق فرص عمل خاصة بهم، وأن يصبحوا أصحاب عمل، ويتحملوا مسؤولية مستقبلهم، بدلا من السماح للمستقبل بأن يحدث لهم.

وعلى مدى العقدين الماضيين، إليك ما تعلمته عن رواد الأعمال الأفارقة، على وجه التحديد:

• ويدير العديد منهم بالفعل شركات محلية ويتمتعون برؤى عميقة حول الطلب الاستهلاكي المحلي؛

• يمكنهم اكتشاف الفجوات الفريدة في السوق لمنتجات وخدمات محددة؛ و

• يمكنهم الاستفادة من شبكات قوية وغالبًا ما يظهرون دافعًا قويًا لإنشاء حلول مبتكرة ومدمرة في كثير من الأحيان للتحديات المعقدة.

هؤلاء هم الأشخاص الذين يمكنهم تغذية مستقبلنا، ولكنهم غالبًا ما يفتقرون إلى رأس المال أو التدريب أو الدعم اللازم لنقل أعمالهم الصغيرة القوية إلى النطاق الوطني أو الإقليمي. في نيجيريا وحدها، تفشل 95% من الشركات الناشئة في السنة الأولى، غالبًا لأسباب يمكن حلها من خلال السياسات الصحيحة

لدي إيمان كبير بإمكانات رواد الأعمال الأفارقة الناشئين، لدرجة أنني أعلنت العام الماضي في مجلة الإيكونوميست أن عام 2015 سيكون عام رواد الأعمال الأفارقة. لقد دعمت اعتقادي في الأول من يناير 2015، من خلال الالتزام بمبلغ $100 مليون لدعم الجيل القادم من رواد الأعمال الأفارقة.

تم تصميم برنامج توني إلوميلو لريادة الأعمال لتحديد 1000 من رواد الأعمال الأفارقة كل عام على مدار السنوات العشر القادمة وتزويدهم برأس المال الأولي الذي هم في أمس الحاجة إليه لتحقيق فكرة أعمالهم.

لكن الأمر يتجاوز ذلك - فقد قمنا بالفعل بتسخير مواهب 400 مرشد لدعم الدفعة الأولى المكونة من 1000 من رواد الأعمال الذين تم اختيارهم بمساعدة شركة Accenture ولجنة الاختيار من بين مجموعة تضم أكثر من 20000 متقدم من 54 دولة أفريقية. وهم يتلقون حاليًا تدريبًا إضافيًا عبر الإنترنت، وسيحضرون معسكرًا تدريبيًا لمدة يومين في لاغوس في يوليو لإعدادهم لمواجهة تحديات الأعمال والسماح لهم بالتواصل مع أقرانهم في جميع أنحاء إفريقيا.

كل ما يحتاجون إليه للتقديم هو فكرة عمل والالتزام بالنجاح.

يعد برنامج توني إلوميلو لريادة الأعمال بمثابة دليل على الإيمان برجال الأعمال لدينا لتحويل قارتنا. لأن العمل لا يقتصر على المال فقط.

يتعلق الأمر بالرؤية.

يتعلق الأمر بالقيم والخطط والمجتمع.

والأمر يتعلق بالتنمية!

وأعتقد أنه بحلول نهاية هذا "عقد من ريادة الأعمال" سوف تنمو وتزدهر الآلاف من الشركات، وستؤدي إلى الرخاء المستدام في جميع أنحاء أفريقيا.

وسوف تخلق تموجات وموجات من التحول الاقتصادي في جميع أنحاء القارة

هذه هي رؤيتي.

لكن توني إلوميلو وحده لا يستطيع تحقيق ذلك. والخبر السار هو أنني لست مضطرًا لذلك. أريد أن أشيد وأقدر دور القادة السياسيين مثل الرئيسين بول كاغامي، رئيس رواندا، وباراك أوباما، رئيس الولايات المتحدة، ورجال الأعمال والمحسنين مثل جيف سكول، وعائلة أوميديارز، وريتشارد برانسون، في دعم ريادة الأعمال كمسار تنمية لأفريقيا. .

وأود بشكل خاص أن أشكر الرئيس باراك أوباما على تفهمه لضرورة تشجيع ودعم الشباب لكي يصبحوا لاعبين اقتصاديين في بلدانهم. إدارة أوباما مبادرة سبارك إن مؤسسة توني إلوميلو التي تتعاون معها مخصصة لتعزيز ريادة الأعمال في جميع أنحاء العالم، كأولوية رئيسية في السياسة الخارجية.

وكما ذكرت في كلمتي الافتتاحية، استضاف الرئيس أوباما بالأمس فقط حدثاً في البيت الأبيض جمع رجال أعمال ناشئين وقادة أعمال بارزين للمساعدة في إطلاق شرارة ريادة الأعمال، مما أدى إلى انعقاد القمة العالمية لريادة الأعمال في نيروبي في شهر يوليو/تموز.

لذلك، كان لدي شعور قوي بالرضا عندما تمت دعوتي إلى مقر حكومتكم لمشاركة وجهات نظر أخرى والاستماع إليها حول هذا الموضوع العميق والقوة التي نطلق العنان لها لتطوير قارتنا.

 

خاتمة

إن المستقبل الذي نريده جميعا لأنفسنا هو من صنع أيدينا.

لذا، أود أن أنهي كلمتي من خلال حث صناع السياسات ومجتمع التنمية الدولي على الاعتراف بريادة الأعمال وتبنيها كنموذج جديد للتنمية في أفريقيا وخارجها.

نموذج يعمل على تمكين الأفراد الأفارقة، ويسخر قوة الابتكار، والمبادرة الشخصية، والعمل الجاد، والبراعة الجماعية التي يحركها السوق لمعالجة المشاكل المستعصية في السابق وتغيير قارتنا إلى الأبد.

لقد ساهمت بمبلغ $100 مليون في هذه القضية، وجعلت من مهمة حياتي تمكين رواد الأعمال في أفريقيا. أتحدى الجميع أن يفكروا في ما يمكنك القيام به لجعل نموذج التنمية الذي يقوده رواد الأعمال يعمل لصالح كل أفريقي.

وللطلاب هنا اليوم، أريد أن أقول إنه بينما تسيرون في قاعات هذه الجامعة المرموقة، في سعيكم لتحقيق طريقكم الخاص، واثقين من قدرتكم على خلق المستقبل الذي تتخيلونه، افهموا أن الأفارقة يريدون نفس الشيء من أجلهم. أنفسهم.

لذلك، أيًا كان المسار الذي تختاره في خدمات الآخرين، استرشد بهدف إطلاق العنان للإمكانات الكامنة الموجودة في كل واحد منا.

وأخيراً، مبروك لخريجي دفعة 2015!!