أولاسوبو عابدين "إن أعظم إنجازاتي هو أن أكون صاحب عمل يبلغ من العمر 25 عامًا ويوظف 35 شخصًا وقام بتدريب 475 آخرين"

تعرف على أولاسوبو

I am a 25year old Nigerian entrepreneur, founder/CEO of OPAB Gas with over 6 years of transnational experience leading and working with diverse teams to facilitate youth empowerment, development projects and youth involvement in policy. I am UNESCO ESD Young Leader, a المنتدى الاقتصادي العالمي المشكل العالمي و أ زميل مبادرة القيادة الشابة في أفريقيا.

Since receiving the $5000 Seed Capital in December 2018, my Company has created توظيف لخمسة وثلاثين (35) طالبًا جامعيًا (من خلال برنامج سفراء العمل والطلاب)، تم افتتاحه "أربعة (4) مخازن غاز جديدة، وتدريب أربعمائة وخمسة وسبعين (475) من الشباب العاطلين عن العمل وأعضاء السلك(من خلال مبادرة #Gasprenuer). كوسيلة ل رد الجميل للمجتمع"لقد ساعدنا أيضًا"عودة خمسة (5) أطفال إلى المدرسة من خلال برنامج #StreetToSchool لمجتمعنا.

بلدي هوبدايات مبل

لقد شاهدت والدتي وهي تمشي لمسافات طويلة لجمع الحطب وشراء الفحم لطهي الطعام لعائلتي خلال سنوات نشأتي في قريتي في جنوب غرب نيجيريا، حيث نشأت. لم يكن الأمر غريبًا على والدتي. كان هذا أمرًا شائعًا لجميع العائلات. كنا نعلم جميعا أنه لم يكن آمنا. كنا نعلم أنه إذا جعلهم الأمر غير مرتاحين إلى هذا الحد، فلن يكون الأمر آمنًا بأي حال من الأحوال، لكننا لم نكن نعرف أن هناك بدائل. ففي نهاية المطاف، هكذا عاش أجدادنا وآباؤهم من قبلهم.

لقد أزعجني رؤية عيون أمي الحمراء، كما أزعجتني العيون الرطبة للنساء الأخريات في مجتمعنا الريفي كثيرًا. على الرغم من أنني لم أكن أعلم حتى وقت قريب أن الطهي بالحطب يعادل تدخين 400 سيجارة في الساعة، وأنه أحد الأسباب الثلاثة للوفيات بين النساء والأطفال، كنت أعلم أنه لا بد من وجود شيء يمكنني القيام به، لكنني لم أستطع. لا تعرف ذلك؛ أو بعبارة أفضل، لم يكن لدي ما يكفي من التعليم ولا الوصول إلى المعلومات لمعرفة ذلك.

فكرة عملي

جاءت فكرة بدء عملي من حاجة حددتها وكان حل هذه المشكلة يعني فرصة عمل. باعتباري طالبا للكيمياء في جامعة إيلورين، تعرفت ــ من خلال العمل التطوعي ــ على الأهداف الإنمائية للألفية (وبالتالي أهداف التنمية المستدامة)، وأبديت اهتماما كبيرا بالطاقة النظيفة والمتجددة، التي يمكن استخدامها بدلا من خيارات التزود بالوقود التقليدية، وواحدة من هذه الأهداف. منها غاز البترول المسال.

بعد فترة طويلة من الدعوة إلى أهداف التنمية المستدامة، كطالبة جامعية، وقعت منظمتي المناصرة لأهداف التنمية المستدامة وتنمية الشباب، Brain Builders International، اتفاقية مع مركز تنمية المجتمع وريادة الأعمال بجامعة ولاية كوارا لتدريب الشباب النيجيريين على أهداف التنمية المستدامة وفوائدها. ، وسبل تحقيقها.

لاحظت أنه في كل مرة قمت فيها برحلة مدتها 55 دقيقة إلى جامعة ولاية كوارا لتسهيل هذه الدورات التدريبية، كنت أقابل طلابًا يحملون أسطوانات الغاز: إما ذاهبون لملء الغاز في إيلورين أو يعودون من إيلورين بعد تعبئة الغاز. علمت لاحقًا أن المورد الوحيد لغاز الطهي في المجتمع في ذلك الوقت كان يستغل الطلاب باستخدام ميزان يدوي يمكن التلاعب به وبيعه أيضًا بسعر احتيالي.

 

حل مشكلة

في عام 2017، حصلت على قرض ميسر من صديق، وأضفت بعضًا من أموالي الخاصة، وبعد إجراء أبحاث سوقية مكثفة، وتقديم الأوراق اللازمة، واستيفاء المعايير الأخلاقية والمهنية، افتتحنا أول محطة وقود OPAB لدينا. الخدمات التي قدمناها تتوقف على ثلاثة أشياء؛ الراحة والأمان والثقة. يمكن للطلاب الآن التركيز على الأكاديميين، حيث أننا لم نبيع الغاز بالسعر القياسي فحسب، بل قدمنا أيضًا خدمات الاستلام والتوصيل. استخدمنا تدابير آمنة إلى جانب المقياس الرقمي لمعالجة مسألة الثقة. في غضون ثلاثة أشهر كنا قد كسرنا التعادل.

تدخل TEF

في عام 2018، تقدمت بطلب للحصول على برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة Tony Elumelu ولكن تم اختياري فقط لقائمة GIZ لأكون واحدًا من 210 مستفيدًا من التدريب وتمويل $5000. إن التدريب الذي تقدمه المؤسسة حول تخطيط الأعمال، والذكاء المالي، وقابلية التوسع، من بين أمور أخرى، لا يمكن تشبيهه إلا بماجستير إدارة الأعمال المصغر.

مباشرة بعد التدريب، بدأنا أنا وفريقي في مناقشة كيفية السيطرة على السوق التي نعمل فيها والاستحواذ على أسواق جديدة.

وبفضل رأس المال الأولي، تمكنا من توسيع أعمالنا.

نمونا ومعالمنا

• التوسع: قمنا بتوسيع نطاق العمل إلى 6 محطات في مدينتين لاستهداف الطلاب وحققنا أكثر من $25,000 منذ حصولنا على رأس المال الأولي من المؤسسة.
• التوظيف: عدد الموظفين – 2 (في عام 2017)، 35 شخصًا (في عام 2019).
• Gas on Wheels: We now own delivery vans and offers delivery services
• الرقمنة: نحن الآن نتلقى الطلبات على الموقع الإلكتروني للشركة في كلتا المدينتين اللتين نعمل فيهما.
• تقديم خدمة ولاء العملاء
  • بطاقة السلامة الصحية – لتوعية المستخدمين بإجراءات السلامة.
  • مكافأة العملاء: نظام مكافأة النقاط.
  • عروض العيد
• لدينا أيضًا بعض المبادرات المؤثرة التي نديرها.
• قامت OPAB Gas بتدريب 450 من أعضاء فيلق الشباب والشباب العاطلين عن العمل في ولاية كوارا على المزايا الاقتصادية لاقتصاد الغاز والفرص العديدة التي تتوافر في هذا القطاع.
• تماشيًا مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، تجربة عمل الطلاب في OPAB - برنامج تدريب داخلي حيث نقوم بتدريب الطلاب. خلال هذا التدريب، يعملون أيام الأحد مقابل راتب. ثم يحصلون على 10000 نيرة مقابل كل 1000 كجم من الغاز المباع.
• مخطط سفير طلاب الغاز OPAB – خدمة التوصيل.

 

المستقبل

كانت رؤية OPAB Gas دائمًا هي حل مشكلة توافر الطاقة وسهولة استخدامها للجميع في جميع أنحاء نيجيريا، لذلك نعمل باستمرار على إيجاد طرق للوصول إلى المزيد من النيجيريين.

سيسمح حل القياس عن بعد OPAB الخاص بنا للأشخاص بمراقبة وإدارة استخدامهم للغاز، وإخطارهم عند الانتهاء تقريبًا، وربطهم بأقرب محطات الوقود ودفع ثمن الوقود باستخدام تطبيقات الأموال عبر الهاتف المحمول الحالية.

بيانات المتصل

انستقرام: @opabgas_

اتصال هاتفي/واتساب: 07068775529.