فاليريو أو. طومسون بوكو: التربوي الأفريقي
لقد عزز فاليريو أو. طومسون بوكو رغبة ملحة في نقل المعرفة إلى الجيل القادم لسنوات عديدة. منذ بداياته المتواضعة في غينيا الاستوائية حيث قام بتدريب المراهقين في حيه في عطلات نهاية الأسبوع مجانًا، واصل تأسيس مؤسسته الاجتماعية التعليمية الناشئة المعروفة باسم معهد تدريب CPEVS.
لقد خصص بعض الوقت للتحدث إلى مؤسسة توني إلوميلو حول أنشطته التجارية منذ أن أكمل برنامج TEF لريادة الأعمال.
س: حدثنا عن أنشطة عملك ونجاحاتك حتى الآن؟
أ: يقدم معهد تدريب CPEVS مجموعة متنوعة من الدورات التي تشمل التصوير السينمائي، والتصوير الفوتوغرافي، والموسيقى، والأزياء والتصميم، وإدارة العلامات التجارية، وريادة الأعمال، واللغات، والقيادة المدنية.
يدير قسم الإنتاج السينمائي لدينا حاليًا مشروعًا مستمرًا لسلسلة أفلام وثائقية أفريقية بعنوان توناوايزا والتي تركز على قصة الطفلة الأفريقية.
سيتم استخدام هذا المشروع أيضًا كأداة لتحقيق المزيد من الإيرادات للأعمال بصرف النظر عن الأنشطة داخل الفصل، حيث سيتم عرضه لأول مرة في لاغوس وأكرا ومالابو.
كفرد ومدير تنفيذي لشركتي خلال الـ 24 شهرًا الماضية؛ تم ترشيحي في حفل توزيع جوائز الشباب الأفريقي لعام 2016 كأفضل رائد أعمال اجتماعي لهذا العام، وحصلت على جائزة زمالة مانديلا واشنطن لعام 2017 وعضو في زمالة صناع التغيير الأفريقيين.
في عام 2017، حصلت على لقب مشارك دولي في القيادة المدنية في كلية فاغنر في نيويورك وكعضو في خريجي التبادل الدولي لوزارة الخارجية الأمريكية.
س: ما هي رؤيتك لعملك منذ البداية؟ وكم عدد الموظفين لديك حاليا؟
أ: كانت رؤية عملي منذ البداية هي خلق بيئة حيث سيكون لدينا عدد متزايد من الشباب العاملين لحسابهم الخاص والمهنيين المهرة الذين يتمتعون بمعرفة كبيرة بالمجال الذي اختاروه.
س: ما هي أهداف عملك وكم عدد الموظفين لديك حاليا؟
أ: هدفي هو أن أكون أفضل معهد للتدريب المهني في غينيا الاستوائية ووسط أفريقيا خلال السنوات الخمس المقبلة. أهدف أيضًا إلى إنشاء عمل تجاري لا يركز فقط على الدخل ولكن أيضًا على التأثير على مجتمعي من خلال إنشاء أنشطة فعالة للمسؤولية المؤسسية والاجتماعية.
حاليًا، لدي سبعة (7) موظفين/مدربين يديرون دورات داخل الفصل، واثنين (2) مساعدين وخمسة (5) متدربين يعملون معي حاليًا في السلسلة الوثائقية وهو مشروع يهدف إلى تحقيق المزيد من الإيرادات من خلال التصوير السينمائي لدينا. قسم التصوير والتجميل.
س: ما الذي يميز عملك وما هي الخدمة أو الحل الذي يقدمه؟
أ: ما يجعل عملي فريدًا هو عرض القيمة الذي نقدمه والذي لا يركز فقط على التدريب والتأثير، ولكن أيضًا على تمكين طلابنا وخريجينا من العمل الحر بعد التخرج.
بالإضافة إلى ذلك، فإننا نساعدهم أيضًا على أن يصبحوا محترفين ماهرين في المجال الذي اختاروه، والأهم من ذلك، أننا نعدهم ليكونوا لاعبين رئيسيين في تحسين اقتصاد الدول.
س: ما هو الحجم الحالي لعملك وكيف يساعد عملك المجتمع الذي يقع فيه؟
أ: إن حجم أعمالي في حالة تقدمية نظرًا لأنشطة زيادة إيراداتها وصفقات الشراكة والمناقشات مع مختلف المنظمات خاصة فيما يتعلق بالعرض الأول لمشروع السلسلة الوثائقية في لاغوس وأكرا وغينيا الاستوائية.
أقوم أيضًا بدمج دورتين جديدتين في مناهجنا الحالية من خلال اتفاقية شراكة مع أحد خريجي TEF الذين يديرون معهدًا للتدريب في نيجيريا.
أنشأنا أيضًا مبادرة غير ربحية شاركت بنشاط في العديد من البرامج المجتمعية، وقد شاركت بنشاط في العديد من البرامج المجتمعية التي تشمل الندوات وورش العمل حول الصحة الإنجابية، وسرد القصص كأداة للتغيير الإيجابي، واكتشاف المواهب وتنميتها، أهمية التمكين الذاتي وتوزيع الفوط الصحية على 100 فتاة كل شهر.
س: ما هي التحديات التي واجهتها منذ أن بدأت عملك؟
أ: في بداية عملي، جاءت الكثير من التحديات التي واجهتني بسبب ضغط عدم الاستقرار. أدركت أنني بحاجة إلى زيادة تركيزي على توفير الاستقرار لشركتي من خلال الضغط للحصول على المزيد من المعدات والمواد اللازمة لتقديم الأفضل للمتدربين.
في الوقت الحالي، أحتاج إلى المزيد من الأموال لتمكيني من تقديم المزيد من أجل المتدربين لدي، لكنني أعتقد أن كل شيء في الحياة هو خطوة تدريجية.
س: هل يمكنك مشاركة أي قصة تحول مررت بها في عملك حتى الآن؟
أ: حدثت قصتي المتغيرة عندما رأيت اسمي ضمن قائمة رواد الأعمال المختارين لبرنامج توني إلوميلو لريادة الأعمال لعام 2017. لقد غير هذا الحدث حياتي حقًا لأنني كنت أحلم منذ فترة طويلة بإنشاء معهد التدريب التربوي الخاص بي، لكنني كنت أفتقر إلى التدريب والإرشاد والتمويل اللازم.
كوني جزءًا من برنامج ريادة الأعمال غيّر حياتي لأنه فتح لي العديد من الفرص. وفي نفس الشهر، تم اختياري لتمثيل بلدي في برنامج زمالة مانديلا واشنطن في الولايات المتحدة الأمريكية. كل ما تعلمته من برنامج TEF كان أمرًا أساسيًا بالنسبة لي باعتباري رائد أعمال ناشئ لأنه ساعدني في أن أصبح فردًا ومديرًا تنفيذيًا أفضل في مجال الأعمال. لقد ساعدني ذلك أيضًا على التواصل مع رواد الأعمال الآخرين من القارة، ومنحني إمكانية الوصول إلى إرشاد رائع وأعدني في النهاية لأصبح مرشدًا للعديد من رواد الأعمال الآخرين في بلدي وفي جميع أنحاء القارة. والأهم من ذلك أن التمويل من رأس المال الأولي ساعدني في تحقيق حلمي التجاري.
س: ما هي الخطط التي لديك لتوسيع وزيادة قدرة عملك؟
أ: أخطط لدمج المزيد من الدورات التدريبية لتوسيع قدرة عملي. ولدي أيضًا خطط لبدء فرع جديد في منطقة البر الرئيسي لغينيا الاستوائية، لأنها تشترك في نفس الحدود مع الكاميرون والجابون.
سأستمر أيضًا في توسيع مشروع السلسلة الوثائقية الذي يتولى قسم التصوير السينمائي والتصوير الفوتوغرافي والتجميل لدينا الحصول عليه من أجل جمع الأموال.
يعد Valerio O. Thompson Boco أحد رواد الأعمال الثلاثة في غينيا الاستوائية و350 من رواد الأعمال في شبكة خريجي TEF المزدهرين في قطاع التعليم والتدريب والذين يواصلون استخدام الأدوات المتاحة لهم من خلال برنامج TEF لريادة الأعمال لنقل أعمالهم إلى آفاق جديدة مرتفعات.
