58 اقتباسًا من توني إلوميلو، أبرز فاعلي الخير في أفريقيا!
اليوم يصادف 58ذ الاحتفال بعيد ميلاد مؤسسنا، توني أو. إلوميلو، أو TOE كما نسميه باعتزاز. للاحتفال بهذا الإنجاز العظيم، نشارك 58 من بعض اقتباساته الأكثر تأثيرًا.
هل أنت رجل أعمال أفريقي؟ رأسمالي أفريقي في القلب؟ شخص ذو توجه تجاري؟ ثم هذه الاقتباسات ستكون ثاقبة بشكل لا يصدق بالنسبة لك.
هنا 58 اقتباسات من توني إلوميلو!
- "هناك طريقة أفضل للاستثمار في أفريقيا من أجل مستقبل مستدام يخلق قيمة للجميع."
- "رؤيتي للمؤسسة هي إزالة العقبات التي يواجهها رواد الأعمال الأفارقة، حتى يتمكنوا، وليس وكالات المعونة أو الحكومات، من تحفيز التحول في القارة"
- وبوصفي رائد أعمال، فأنا أفهم ما يعنيه التوق إلى شريان الحياة، والأمل في "استراحة كبيرة"، والتطلع إلى الاستمتاع ببعض الحظ."
- "الرأسمالية الأفريقية يدور حول التقاطع بين الرخاء الاقتصادي والثروة الاجتماعية، والتقاطع بين تحقيق الربح وعمل الخير، وعدم انتظار الانتهاء من أحدهما قبل أن تفعل الآخر.
- "الرأسمالية الأفريقية ليست مقتصرة على الشركات الأفريقية ولكن يجب علينا أن نكون قدوة للآخرين ليتبعوها"
- "إن ريادة الأعمال هي وحدها القادرة على خلق الفرص التي لا تبدو موجودة على الإطلاق."
- "إن رواد الأعمال الشباب وأولئك الذين يلهمونهم هم شريان الحياة لنهضة أفريقيا."
- "لذلك فإن الرأسمالية الأفريقية تعني أننا لا نستطيع أن نترك مهمة التنمية لحكوماتنا والبلدان المانحة والمنظمات الخيرية وحدها."
- "إن نوع التحديات التي نواجهها في القارة لا يتطلب الرؤية فحسب، بل يتطلب أيضًا الصبر والمثابرة."
- "إن الرأسمالية الأفريقية هي العلاقة بين قدرة القطاع الخاص على خلق القيمة وخلق الحكومة لبيئة صديقة للأعمال."
- "الشركات التي تدمج خلق القيمة المحلية ستكون أكثر استدامة وأكثر ربحية في أفريقيا على المدى الطويل."
- ومن خلال الاستثمار في الاقتصادات المحلية وخلق فرص عمل محلية، فإنهم يزيدون أيضًا من عدد أولئك الذين يستطيعون شراء منتجاتهم وخدماتهم".
- "إذا كنت لا تهتم بكيفية إدارة عملك، فقد يكون مستقبلك على المحك."
- "إن نموذج العمل القديم القائم على السعي قصير النظر لتحقيق الربح قبل كل شيء هو في أحسن الأحوال غير حكيم، وفي أسوأ الأحوال، متهور في عالمنا المترابط والمترابط بشكل متزايد."
- "المستقبل الذي نريده جميعًا لأنفسنا هو مستقبل من صنعنا."
- "برنامج توني إلوميلو لريادة الأعمال هو عمل إيماني برجال الأعمال لدينا لتحويل قارتنا. لأن العمل لا يتعلق بالمال فقط."
- "ريادة الأعمال تعني أن الأفارقة لم يعودوا مضطرين إلى العثور على وظيفة أو التدريب ليصبحوا موظفين. وبدلا من ذلك، فإنه سيمكن شبابنا من خلق فرص عمل خاصة بهم، وأن يصبحوا أصحاب عمل، ويتحملوا مسؤولية مستقبلهم، بدلا من ترك المستقبل يحدث لهم.
- "لقد أدركت أن أهم شيء يمكنني القيام به لتعزيز تطورنا هو المساعدة في تكرار نجاحي مع الآخرين ونشر قضية ريادة الأعمال."
- "إذا ساعدنا الناس على تحقيق شيء ما، من خلال الاستثمار في الوظائف والفرص الاقتصادية، فإن المستفيدين سيشترون الرعاية الصحية، وسيشترون التعليم لأطفالهم ويعتنون بأسرهم."
- "من المنظور الأفريقي، التنمية هي مسألة تحقيق إمكاناتنا وإحراز التقدم الذي نعلم أنه ممكن إنسانيا لأن الآخرين وصلوا إلى هناك."
- "نحن بحاجة إلى العطاء من منظور تمكين المتلقي، بدلاً من جعله يعتمد علينا."
- "أعتقد أن الرخاء الاقتصادي والثروة الاجتماعية يجب أن يسيرا جنبا إلى جنب لتحقيق أقصى قدر من التأثير."
- "كل ما أملكه اليوم هو بسبب أفريقيا، لقد ولدت هنا، وذهبت إلى المدرسة هنا، وأعمل هنا وأحقق مستوى من الراحة المالية هنا."
- "مهما كان المسار الذي تختاره في خدمات الآخرين، استرشد بهدف إطلاق العنان للإمكانات الكامنة التي تكمن في كل واحد منا."
- "القضاء على الفقر يجب أن يكون مسؤولية جماعية."
- "إن التحول في أفريقيا ليس مهمة رجل واحد. إنها وظيفة لنا جميعًا، ومن خلال تمكين رواد الأعمال هؤلاء، فإننا نساعد على خلق المزيد من فرص العمل والثروة في القارة.
- "الفقر في أي مكان يشكل تهديدا للجميع في كل مكان. يجب التعامل معها من قبل جميع الهياكل – المؤسسات الحكومية والمؤسسات المالية والمواطنين.
- "النجاح في ريادة الأعمال هو نتيجة سلسلة من النجاحات والإخفاقات على المدى القصير".
- "اليوم قد نبدو صغارًا، وقد لا يؤمن الناس بنا، لكننا سنجبرهم على الإيمان بنا من خلال إنجازاتنا".
- "فكرتك يمكن أن تحول أفريقيا. دعونا نتوقف عن الحديث ودعنا نبدأ في العمل."
- "القائد الحقيقي هو الذي يظل ملتزمًا بهدف أسمى لا يراه معظم الآخرين بعد. لقد قمت بدراسة أشخاص عظماء والشيء المشترك الذي وجدته بينهم هو الإرث.
- "دعونا نذكر أنفسنا بقوة الأفراد وما هي القدرات والفرص القوية التي تكمن في ذلك. لا أحد غيرنا سوف يطور أفريقيا”.
- "إدارة الأفراد هي المفتاح. تعلم كيفية تحفيز موظفيك. كن مجتهدًا في اختيار الأشخاص المناسبين."
- "إنها رحلة طويلة الأمد. لا يوجد حل سريع. سوف ترتكب أخطاء. سيكون لديك تحديات. لكي تنجح في هذه الرحلة، يجب عليك أن تكون منضبطًا وتقدم التضحيات وتدخر اليوم لتحقيق أهدافك.
- "إن شغفي بريادة الأعمال متجذر في الفلسفة الاقتصادية لـ "#الرأسمالية الأفريقية"، وهو مصطلح صاغته للتأكيد على الدور الذي يجب أن يلعبه القطاع الخاص في أفريقيا في التحول الاجتماعي والاقتصادي لقارتنا."
- "ومن المشجع أن نرى القطاع العام في أفريقيا يدرك أن مستقبل أفريقيا لن يتحدد من خلال النمو الاقتصادي فحسب، بل من خلال مدى نجاحنا في إنشاء مسارات يسهل الوصول إليها لتحقيق الرخاء الاقتصادي لجميع الأفارقة في كل مكان."
- "إن أفريقيا ليست دولة واحدة، بل قارة، وهي مكان لفرص الأعمال الحقيقية التي يجب أن يكون العالم حيًا لها."
- "ريادة الأعمال، ودعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم من وجهة نظري هي إحدى الطرق التي يمكننا من خلالها معالجة الفقر بطريقة أساسية."
- "بدلاً من وجود هرم من عدد قليل من المليارديرات، أفضل قاعدة كبيرة تتمتع بالرخاء، وأشخاص أكثر سعادة، وأشخاص يتم تلبية احتياجاتهم الأساسية. وأعتقد أن هذا هو ما سيمنحنا الاستدامة التي نحتاجها في أفريقيا.
- "نحن بحاجة إلى خطة مارشال جديدة لأفريقيا. وهذا، بالنسبة لي، يجب أن يكون في تحسين الوصول إلى الكهرباء. وبمجرد أن يتم ذلك إلى حد كبير، فإن كل شيء آخر يقع في مكانه.
- "الثروة لشخص واحد في الأسرة لا تعطي الأمن. إن ما يمنح الأمن هو أن نرى أننا نضفي طابعًا ديمقراطيًا على الرخاء من حولنا قدر الإمكان.
- "إن الشركات التي تعمل كشركات تجارية، وليس كجهات مانحة خيرية، هي أقوى قوة لمعالجة القضايا الملحة التي يواجهها المجتمع."
- "إن الوباء يمثل فرصة لإعادة ضبط أفريقيا، وخلق فرص العمل، والقضاء على الفقر".
- "في معظم الأوقات تبدأ الشركات بشكل جيد، ولكن الإدارة السيئة تؤدي إلى الفشل المبكر."
- "بالنسبة لنا، نعتقد أنه يتعين علينا، كقادة أعمال في أفريقيا، أن نقف ونظهر الثقة في قارتنا من خلال الاستثمار في قارتنا، وجذب الاستثمارات إلى القارة والمساعدة من خلال هذه العملية على خلق فرص العمل."
- "تحتاج أفريقيا، في مثل هذا الوقت، إلى استثمارات ضخمة في البنية التحتية والطاقة للمساعدة في تصحيح مستوى الفقر الذي نراه".
- "لم نستعد لمواجهة الوباء، ولكن الأمر كله يتعلق بالرشاقة وخفة الحركة وسرعة التكيف. نحن بحاجة إلى أن نتحلى بالذكاء المتأصل في ما نقوم به حتى نتمكن من الاستجابة بسرعة للتغيرات.
- "شعبنا بحاجة إلى وظائف. شعبنا بحاجة إلى قدوة. يحتاج شعبنا إلى أن يرى أنك لست بحاجة إلى الهجرة خارج أفريقيا لكسب لقمة العيش أو لكسب حياة كريمة.
- "الاستحالة تحدث فقط في الدماغ".
- "لا تصدق أبدًا أن أي شيء مستحيل. لدينا عقل مفتوح. اكتشف ما يلزم لتحقيق النجاح. من المحتمل أن يحدث ذلك”.
- "الناس يرون المخاطر، ونحن نرى الفرص. نحن ننتهز الفرص ونرى كيفية التخفيف من المخاطر."
- "نجاحكم يعني الكثير بالنسبة لأفريقيا. يجب أن تنجح في رفعنا. سنواصل تشجيعكم ودعمكم."
- "على الرغم من الوباء، فإن أفريقيا هي قارة الفرص. هناك تحديات ولكن هناك أيضًا عوائد ضخمة على الاستثمار. لقد حان الوقت للاستثمار في أفريقيا».
- "الشباب الأفريقي بحاجة إلى الفرص التكنولوجية. إنهم بحاجة إلى الأمل. إنهم بحاجة إلى التكنولوجيا من أجل الخير ويريدون التكنولوجيا للجميع”.
- "إن أفريقيا تتمتع ببنية ديموغرافية يمكن أن تمنحنا ميزة تنافسية إذا ما تم استغلالها بشكل جيد كقارة في هذا القرن الحادي والعشرين. ولكننا لا نقوم بكل ما يتعين علينا القيام به».
- "يجب علينا جميعًا أن نعمل بجد لإخراج الشباب من الشوارع. والفشل في القيام بذلك سيتسبب في هلاكنا جميعا”.
- "يجب أن تدرك أن القيادة إلى حد كبير لا تُمنح، ولا يتم تسليمها إليك. يجب أن تعد نفسك للقيادة، وسوف تأتي إليك.
- "أود أن أقول إن تغيير أفريقيا هو مسؤوليتنا الجماعية. ويجب على كل واحد منا أن يدرك أننا بحاجة إلى تحسين أفريقيا. إن العالم يتحرك ويتطور، ونحن نواجه خطرا كبيرا يتمثل في زيادة اتساع الفجوة التنموية إذا لم نفعل شيئا."
شكرا لملاحظاتك!
