Chris Kwekowe s'attaque au chômage et à la gestion des talents avec Slatecube
Chris Kwekowe n'est pas votre jeune habituel de 24 ans !
À 19 ans, cet entrepreneur Tony Elumelu aux côtés de son frère a fondé Microbold, une société axée sur la fourniture de solutions commerciales pour les PME et les grandes entreprises, proposant une approche extrêmement innovante dans la fourniture de solutions technologiques aux entreprises, à l'éducation, à la famille et même aux passionnés de technologie.
Cependant, Microbold n’est pas ce qui vous dit quelque chose lorsque vous mentionnez son nom. Il est connu pour être le jeune homme qui a rejeté des emplois dans des entreprises mondiales comme Microsoft dans le but de réaliser son rêve d’ajouter directement de la valeur à l’Afrique. En 2014, Chris s'est lancé dans la gestion des talents, les déficits de compétences et le chômage, ce qui l'a amené à fonder Slate Cube. Grâce à Slatecube, les étudiants et les nouveaux diplômés se connectent à la plate-forme où ils apprennent et acquièrent des compétences pertinentes pour l'industrie, après quoi ils acquièrent de l'expérience en effectuant un stage virtuel dans des entreprises de TIC réputées, mettant à profit leurs compétences acquises. Leur expérience globale chez Slatecube leur donne une chance d'être employé par des entreprises internationales de haut niveau.
Selon rapports, la plateforme a un taux d'emploi de 80 pour cent pour ses utilisateurs. Et nous avons permis aux entreprises d'économiser plus de 100 000 $ en embauchant des employés qualifiés et prêts à travailler.
Slatecube travaille également avec des écoles et des organisations pour créer, héberger et mettre en œuvre des programmes d'apprentissage virtuel et de formation organisationnelle. En plus de fournir des talents employables. Jusqu'à présent, la plateforme couvre plus de 157 sujets liés à l'industrie, allant de la finance d'entreprise à la gestion de la colère, est en partenariat avec 23 écoles et organisations et a proposé plus de 1 500 programmes de stages virtuels. Slatecube a également un trafic important avec plus de 3 000 visiteurs chaque mois.
En 2015, Chris a été sélectionné parmi 20 000 candidatures pour le programme d'entrepreneuriat Tony Elumelu, ce qui signifie qu'il a obtenu son premier financement et son capital d'amorçage qui, selon lui, ont ouvert la voie à plusieurs autres financements, notamment pour étudier l'entrepreneuriat mondial au MIT. Avec le réseau et la validation de l'idée commerciale qui ont accompagné sa sélection au programme TEF, Chris est sur le point d'exploiter davantage en fournissant une expertise technique aux entrepreneurs de Tony Elumelu ayant besoin de compétences en technologie, design et marketing.
En tant qu'homme d'affaires, Chris adhère à la philosophie de l'Africapitalisme car il croit que les Africains sont la clé pour résoudre les problèmes de l'Afrique et que Slatecube devient plus prospère en aidant les autres. Aujourd'hui, dans l'année de son lancement complet, Chris et son équipe de 10 hommes âgés de 20 ans et plus de 100 bénévoles à travers le monde sont prêts à servir pleinement et à mettre fin au défi du chômage. Kwekowe passe jusqu'à quatre mois par an à courtiser des investisseurs et des employeurs potentiels pour la plateforme aux États-Unis. Il dit également qu'il négocie avec plusieurs noms connus, dont Google et Microsoft, pour travailler avec Slatecube. En 2017, la société prévoit d’ouvrir des bureaux au Kenya, au Ghana et en Afrique du Sud, et est en pourparlers avec une société de capital-risque nigériane au sujet de ce que Kwekowe décrit comme « un investissement important ».
Alors que Slatecube est sur la voie du succès, Chris est optimiste et pense que le succès à Lagos lui permettra d'étendre cette solution à d'autres régions d'Afrique. « Si vous pouvez faire des affaires à Lagos, vous pouvez faire des affaires partout dans le monde », dit-il. "La lutte est réelle ici."
