Valerio O. Thompson Boco : l'éducateur africain

Valerio O. Thompson Boco nourrit depuis de nombreuses années un désir ardent de transmettre ses connaissances à la prochaine génération. Depuis ses humbles débuts en Guinée équatoriale, où il formait gratuitement les adolescents de son quartier le week-end, il a ensuite créé sa propre entreprise sociale éducative connue sous le nom de Institut de Formation CPEVS.

Il a pris le temps de parler à la Fondation Tony Elumelu de ses activités commerciales depuis qu'il a terminé son programme d'entrepreneuriat TEF.

 

Question : Parlez-nous des activités de votre entreprise et de vos succès jusqu'à présent ?

UN: L'Institut de formation CPEVS propose une variété de cours comprenant la cinématographie, la photographie, la musique, la mode et le design, la gestion de marque, l'entrepreneuriat, les langues et le leadership civique.

Notre département de production cinématographique gère actuellement un projet de film de série documentaire panafricain intitulé TUNAWEZA qui se concentre sur l’histoire de la petite fille africaine.

Ce projet sera également utilisé comme un outil pour générer plus de revenus pour l'entreprise en dehors des activités en classe, car il sera présenté en première à Lagos, Accra et Malabo.

En tant que particulier et PDG de mon entreprise au cours des 24 derniers mois ; J'ai été nominé aux Africa Youth Awards 2016 en tant qu'entrepreneur social de l'année, récompensé en tant qu'ancien élève de la Mandela Washington Fellowship 2017 et membre de l'African Change Makers Fellowship.

En 2017, j'ai été récompensé en tant qu'associé international en leadership civique pour le Wagner College de New York et en tant que membre des anciens élèves des échanges internationaux du département d'État américain.

Question : Quelle était votre vision de votre entreprise dès le départ ? et combien d'employés avez-vous actuellement ?

UN: Dès le départ, la vision de mon entreprise était de créer un environnement dans lequel nous aurions un nombre croissant de jeunes travailleurs indépendants et de professionnels qualifiés possédant une grande connaissance de leur domaine de prédilection.

 

Question : Quels sont vos objectifs commerciaux et combien d’employés comptez-vous actuellement ?

UN: Mon objectif est d'être le meilleur institut de formation professionnelle et professionnelle de Guinée équatoriale et d'Afrique centrale dans les 5 prochaines années. Mon objectif est également de créer une entreprise qui se concentre non seulement sur les revenus, mais qui a également un impact sur ma société en créant des activités efficaces de responsabilité sociale et d'entreprise.

Actuellement, j'ai sept (7) employés/formateurs qui dispensent des cours en classe, deux (2) assistants et cinq (5) stagiaires qui travaillent actuellement avec moi sur la série documentaire qui est un projet visant à générer plus de revenus grâce à notre cinématographie. , département de photographie et de cosmétologie.

 

Question : Qu’est-ce qui rend votre entreprise unique et quel service ou solution propose-t-elle ?

UN: Ce qui rend mon entreprise unique, c'est notre proposition de valeur qui est axée non seulement sur la formation et l'impact, mais également sur l'autonomisation de nos étudiants et diplômés pour qu'ils puissent travailler à leur compte après l'obtention de leur diplôme.

En plus de cela, nous les aidons également à devenir des professionnels qualifiés dans le domaine de leur choix et, plus important encore, nous les préparons à devenir des acteurs majeurs dans l'amélioration de l'économie nationale.

 

Question : Quelle est la taille actuelle de votre entreprise et comment votre entreprise aide-t-elle la communauté dans laquelle elle est implantée ?

UN: L'échelle de mon entreprise est à un état progressif en raison de ses activités d'augmentation des revenus et des accords de partenariat et des discussions avec diverses organisations, notamment en vue de la première du projet de série documentaire à Lagos, Accra et en Guinée équatoriale.

J'intègre également deux nouveaux cours à notre programme existant grâce à un accord de partenariat avec un ancien élève du TEF qui dirige un institut de formation au Nigeria.

Nous avons également créé une initiative à but non lucratif qui a été activement impliquée dans divers programmes communautaires qui comprennent des séminaires et des ateliers sur la santé reproductive, la narration comme outil de changement positif, la découverte et le développement des talents, le l’importance de l’autonomisation et la distribution de serviettes hygiéniques à 100 filles chaque mois.

Question : Quelles difficultés avez-vous rencontrées depuis le lancement de votre entreprise ?

UN: Au début de mon entreprise, bon nombre de mes défis provenaient de la pression de l’instabilité. J'ai réalisé que je devais me concentrer davantage sur la stabilité de mon entreprise en m'efforçant d'obtenir plus d'équipement et de matériel nécessaire pour donner le meilleur à mes stagiaires.

À l’heure actuelle, j’ai besoin de plus de fonds pour pouvoir faire plus pour mes stagiaires, mais je crois que tout dans la vie est une étape progressive.

Question : Pouvez-vous partager une histoire de transformation que vous avez vécue dans votre entreprise jusqu'à présent ?

UN: Mon histoire de transformation s'est produite lorsque j'ai vu mon nom parmi la liste des entrepreneurs sélectionnés pour le programme d'entrepreneuriat Tony Elumelu 2017. Cet événement a vraiment transformé ma vie car je rêvais depuis longtemps de créer mon institut de formation pédagogique, mais il me manquait la formation, le mentorat et le financement nécessaires.

Faire partie du programme d'entrepreneuriat a transformé ma vie en m'ouvrant à de nombreuses opportunités. Le même mois, j'ai été sélectionné pour représenter mon pays au programme Mandela Washington Fellowship aux États-Unis. Tout ce que j'ai appris du programme TEF a été essentiel pour moi en tant qu'entrepreneur en démarrage, car cela m'a aidé à devenir un individu et un PDG plus orienté vers les affaires. Cela m'a également aidé à entrer en contact avec d'autres entrepreneurs du continent, m'a donné accès à un excellent mentorat et m'a finalement préparé à devenir le mentor de nombreux autres entrepreneurs dans mon pays et sur tout le continent. Plus important encore, le financement du capital d'amorçage m'a aidé à réaliser mon rêve d'entreprise.

Question : Quels sont vos projets pour développer et augmenter la capacité de votre entreprise ?

UN: Je prévois d'incorporer davantage de cours pour accroître la capacité de mon entreprise. J'ai également l'intention de créer une nouvelle succursale dans la région continentale de Guinée équatoriale, car elle partage la même frontière avec le Cameroun et le Gabon.

Je continuerai également à élargir notre projet de série documentaire porté par notre département Cinématographie, Photographie et cosmétologie afin de générer des fonds.

 

Valerio O. Thompson Boco est l'un des trois entrepreneurs de Guinée équatoriale et des 350 entrepreneurs du réseau d'anciens élèves du TEF qui prospèrent dans le secteur de l'éducation et de la formation et qui continuent d'utiliser les outils mis à leur disposition dans le cadre du programme d'entrepreneuriat du TEF pour propulser leur entreprise vers de nouvelles perspectives. hauteurs.