Comment je suis entré dans le programme de stagiaires diplômés Heirs Holdings
Chaque jour de la semaine pendant les 3 prochaines semaines, je me dirige vers le dernier étage du bâtiment Heirs Place. Cet étage, un espace de bureau ouvert en verre et carrelage, est l'endroit où l'équipe de la Fondation Tony Elumelu exerce ses activités quotidiennes. Une équipe dont je fais maintenant partie, grâce à mon appartenance aux diplômés Heirs Holdings Graduate Trainees affectés à la Fondation Tony Elumelu pour ma première rotation d'emploi. À la Fondation, je travaille avec l'équipe Marketing et Communications corporatives, mais avant d'approfondir mon expérience jusqu'à présent, permettez-moi de vous ramener sur comment et où tout a commencé.
Vers décembre de l'année dernière, mon frère m'a envoyé un lien pour postuler au programme de stagiaires diplômés Heirs Holdings. J'ai fait quelques recherches sur Heirs Holdings et je savais que c'était l'endroit qu'il me fallait. Je savais que j'aurais l'occasion de rencontrer de grands PDG et même M. Tony Elumelu en personne ! Oh mon Dieu ! J'ai postulé en toute hâte puis Bam ! J'ai eu une date pour le premier test d'évaluation qui était cognitif. J'ai échoué à un certain nombre de tests cognitifs dans le passé, mais comme j'étais déterminé à entrer chez Heirs Holdings, j'ai fait un travail plus sérieux et plus conscient cette fois-ci et boum ! J'ai reçu un mail que j'ai transmis. Peu de temps après, j'ai été invité à l'étape d'évaluation suivante qui a été assez rigoureuse.
La deuxième étape d'évaluation s'est déroulée en trois phases ; Tout d'abord, un entretien basé sur les compétences, puis une question d'étude de cas nous a été posée à laquelle nous devions répondre et présenter sur un PowerPoint et une discussion de groupe avec d'autres candidats. Et après environ 4 heures de déplacement d’une salle de réunion à l’autre, la deuxième étape d’évaluation touche enfin à sa fin.
Quelques semaines se sont écoulées et je n'ai eu aucune nouvelle de personne et je n'ai reçu aucune réponse à mes suivis. J'avais l'impression, à mon grand désarroi, qu'une autre opportunité s'était présentée, et dans ma tête, j'analysais où je devais se sont trompés lors de la phase d’évaluation. Pour ne rien arranger, j'ai entendu dire que certaines personnes recevaient déjà des courriels de félicitations leur demandant de passer des examens médicaux et que la date de reprise était fixée. J'avais le cœur brisé mais je n'ai pas abandonné, surtout grâce à mon frère qui n'a cessé de m'encourager. J'ai envoyé plusieurs emails mais pas de réponse, à un moment donné je me suis dit : « mec, oublie celui-là, n'y va pas » !
Ainsi, le 5 mars 2022, j'ai reçu un appel d'un inconnu se présentant comme un membre du personnel RH de Heirs Holdings et me félicitant d'avoir intégré le programme de stagiaires diplômés de Heirs Holdings. Il m'a demandé si j'étais disponible pour reprendre le mercredi 9 mars 2022. Vous imaginez quelle a été ma réponse, mdr !
Mercredi, le voyage a commencé avec l'ouverture officielle du programme de stagiaires diplômés. M. Tony Elumelu et d'autres grands PDG étaient présents, suivi d'un cocktail pour clôturer l'événement. Poser à côté de TOE pour une photo a été mon point culminant de l'événement.
Le lendemain, nous étions de retour en classe pour une séance d'orientation intensive de deux semaines et demie, animée par les principaux PDG et le personnel de Heirs Holdings, qui nous ont donné des informations pertinentes sur la culture de Heirs Holdings. Cette séance d'orientation impliquait également de créer des liens avec d'autres stagiaires diplômés lors de la pause thé du matin et à l'heure du déjeuner dans le jardin Heirs Place, qui étaient mes moments préférés.
Maintenant, comment les choses se passent. J'ai mentionné plus tôt que je travaille au service des médias et des communications (les créateurs de contenu). Travailler au sein de l'équipe marketing et communication d'entreprise a été très exigeant, mais engageant et amusant. J'ai appris de nouvelles choses, notamment comment utiliser Canvas, créer du contenu engageant sur les réseaux sociaux, ainsi que les relations extérieures et les partenariats.
Ce que j'aime le plus dans l'équipe Marketing et Communications d'entreprise, c'est le caractère accommodant de chaque membre de l'équipe, c'est une grande famille ici au MCC de la Fondation Tony Elumelu. L’expérience jusqu’à présent a été superbe.
C'est une toute nouvelle expérience pour moi mais bon, j'adore être ici et si vous me le demandez, je ne veux pas que mes 3 semaines ici se terminent tout de suite.
~ Nurudeen Odetayo
