Femmes entrepreneures : le droit de faire mieux que « juste ok » !

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Les femmes africaines font briller les chiffres et les sourcils grâce au rôle croissant qu’elles jouent via l’entrepreneuriat. Gérer leurs entreprises et leurs ressources, créer des emplois, améliorer leurs communautés, laisser un héritage de valeurs d'autonomie pour les générations à venir.

« Nous, les femmes africaines, portons des paniers remplis de marchandises sur la tête. Mais nous construisons également des entreprises et des organisations qui emploient des centaines de personnes. Théo Sowa.

Nous sommes confrontés à la crise économique, au manque de soutien financier, à la perturbation de la chaîne d'approvisionnement, à la rude concurrence des groupes monopolistiques et aux exigences strictes de nos principaux clients en matière de gestion des contrats, pour ne citer que quelques-uns de nos défis.

Malgré les obstacles, les femmes jouent un rôle majeur dans l'avenir du continent et peuvent écrire une partie de l'histoire plus brillante qui se déroule sous nos yeux. Nous ne pouvons pas surmonter les défis externes si nous ne renforçons pas nos compétences internes, telles que de bonnes connaissances financières, la capacité de prendre des décisions éclairées en matière de contrats et d'approvisionnement et l'influence à la table de négociation.

Nous avons cette formidable capacité, malgré un accès difficile à l’éducation et aux opportunités de genre, d’identifier exactement ce dont nos communautés ont besoin et comment en tirer profit. Le bassin d’entrepreneuriat féminin africain est donc le plus élevé au monde, avec un nombre surprenant de 26%. Comme le montre le récent indice de l'entrepreneuriat féminin, libérer notre pouvoir commercial peut stimuler considérablement l'économie du continent. Nous changeons ce qui a été dit sur notre rôle, nos capacités, nos possibilités.

Alors que de nombreuses « aspirantes entrepreneurs » passent plus de temps à commercialiser des selfies sur les réseaux sociaux, à se promener entre des conférences ou à frapper aux portes ministérielles laissées fermées, transformant les événements de rassemblement en débats égoïstes ou à orientation politique, d'autres sœurs s'en donnent à cœur joie. avec une action puissante sur le sol, enfonçant leurs doigts délicats et calleux dans la terre. Ils ont réalisé que notre pays attend désespérément qu’ils expriment une manifestation massive, créant une race durable d’excellence commerciale qui fait du développement durable plus qu’un point central d’une déclaration de responsabilité sociale des entreprises.

Depuis l'entreprise de mécanique féminine Neni Autocare qui a pris d'assaut l'industrie automobile au Nigeria, jusqu'à la créativité luxueuse de la ghanéenne Christie Brown, les femmes brisent les murs pour produire un impact maximal. En admirant la collection été de CB, avec ses riches structures et motifs, je n'ai pu m'empêcher d'être émerveillée par la capacité des femmes à embellir dans tout ce qu'elles font, leur culture, leur identité, les ressources de leurs écosystèmes, tout en contribuant à leur environnement. Et nous en sommes tous enrichis.

Sans vergogne, les femmes nourrissent leurs sociétés, ouvrant la voie aux générations à venir et créant de la richesse.

Il faut du Mouvement pour générer les progrès dont l’Afrique a besoin. Nous devons passer de là où nous sommes à là où se trouve l’Afrique.

Comment des guerriers comme Agboneni Osaduwa et Aisha Oboubi y parviennent-ils ?

Allez au-delà : au-delà de votre zone de confort

Sortir de la zone de confort est ce qui propulse le premier soupçon d'excellence chez un être humain, car s'aventurer dans un environnement inconnu déclenche en nous un dépassement de nos capacités et de nos efforts.

« Pour que personne d’autre que nous ne raconte notre histoire ». Cette citation d’Ele Asu, l’animateur pointu de « Reussite » de Canal+, une émission phare sur l’entrepreneuriat africain, résume bien la direction vers laquelle nous sommes censés nous diriger en tant qu’Africains. Cela résume tous mes espoirs de sauter à la corde !

Sortir de votre zone signifie augmenter la qualité, et pas seulement la quantité, de votre travail. L'étendue des connaissances que vous acquérez.

Montrer que l’Afrique est en train de mettre en place un esprit d’entreprise de classe mondiale.

Nous élevons nos normes,

Et augmenter nos compétences,

Faire plus que simplement bien.

Sur le mur de la prospérité est depuis longtemps inscrit le destin de notre continent. Il ne tient qu’à nous de saisir dans le présent ce que nous voulons faire de notre économie des beaux-arts.

Ceux qui figureront en tête de liste des bâtisseurs de nations à succès sont ceux qui ont compris la nécessité d’affiner leurs compétences commerciales, leurs compétences techniques, leur flair stratégique, leur capacité de gestion organisationnelle et leur audace.

Bilikiss Adebiyi-Abiola, PDG de Wecyclers, l’a bien compris. Ingénieur logiciel titulaire d'un MBA, d'un M.sc et d'un B.sc des prestigieuses universités Fisk et Vanderbilt, elle aurait pu se contenter du confort d'un emploi dans l'une de ces entreprises informatiques. Non. Forte d’une véritable vision de son impact potentiel, elle a lancé une entreprise sociale qui opère dans les communautés à faible revenu en recyclant les déchets. Aujourd'hui, Wecyclers dessert plus de 10 000 foyers, collectant les déchets recyclables, les traitant et les vendant, fournissant du travail à plus de 80 personnes, soit plus de 80 familles, n'est-ce pas ? Parlez d’un impact propre ! Lorsque vous identifiez un manque que vous êtes prêt à combler hors de votre zone de confort, et que vous vous préparez en conséquence, vous pouvez aspirer à faire mieux que simplement bien !

Allez vers les autres : développez votre influence en vous réunissant

Les communautés d'affaires, en s'unissant par la main à travers des partenariats d'alliance, des contrats de fusion conjoints, des associations, des coopératives, peuvent aller plus loin en termes de capacité de production, de sécurisation de l'expertise en matière de conseil, mais aussi en termes de promotion d'un environnement favorable. La magnat des affaires minières sud-africaine Brigitte Madebe, présidente de Mmakau Mining, comprend très bien le pouvoir qu'il y a à agir sur la bonne plateforme puisqu'elle a joué un rôle important dans l'élaboration de la loi sud-africaine sur le développement des ressources minérales et pétrolières.

Les entrepreneurs ne peuvent pas être éclipsés par les récompenses éphémères du copier-coller d’autres systèmes pour faire progresser leur secteur. Se réunir augmente considérablement notre pouvoir de négociation. L’exportation du beurre de karité a commencé via des associations dirigées par des femmes de petites communautés. Se réunir peut aider les entrepreneurs africains à obtenir des avantages concurrentiels supplémentaires, leur permettant d'explorer le leadership en matière de coûts, le mentorat, l'expertise et un meilleur positionnement.

Il a fallu des efforts aux coopératives de femmes marocaines pour amener l’huile d’argan partout dans le monde et sur tous les rayons de cosmétiques respectables. Sirébara Fatoumata Diallo, du Mali, a multiplié de façon exponentielle ses bénéfices en ouvrant son activité de pêche à la ferme dans un pays en pénurie. En tant que leader de l'association des femmes agricoles du Mali, elle forme les femmes au développement rural et à la production aux processus de transformation. Son élevage en réservoirs est lucratif, crée des emplois et contribue à une alimentation saine de la population.

Les exemples les plus frappants de réussite commerciale lors de la conférence AGOA 2015 tenue à Libreville étaient ceux de femmes qui n’ont pas hésité à unir leurs efforts pour se développer. Wony Tieminta, du Mali, était une experte en droit jusqu'à ce qu'elle décide de creuser la terre. Elle est aujourd'hui à la tête de « Femmes en Action », une coopérative qui produit et transforme des céréales et graines cultivées localement en gâteaux, sauces prêtes à cuisiner et petits pains. Elle gère également sa propre activité de pisciculture et de maraîchage. Je pense déjà à me couper les ongles et à me lancer lorsque je réalise l’énorme potentiel que nous pourrions tirer d’un continent qui détient 60% des terres arables du monde. Si nous ne l’exploitons pas, d’autres multinationales le feront et nous feront payer le produit de notre terre.

La communauté entrepreneuriale des Lionnes d’Afrique, basée en Afrique du Sud, accomplit des merveilles en termes de partage de connaissances, de renforcement des capacités et de renforcement du positionnement des entreprises. La PDG de l'initiative saluée, Melanie Hawken, a résumé lors d'un récent atelier : « Tout est une question de coopération !

Osez utiliser les mots : Changement de mentalité !

Les femmes ont toujours été un instrument précieux des activités socio-économiques, mais elles n’ont jamais vraiment récolté les fruits de leur sueur, se retrouvant au point de simple exécution.

Partout sur le continent, les femmes redéfinissent l’Afrique en redéfinissant leur pouvoir. Ce n’est pas une action brutale qui détruit ou menace. C’est un élan subtil mais cohérent qui construit, élève, crée de la richesse, de manière durable.

Pauline Mona Tshiebe Kayoko, de Kinshasa, en RD Congo, vous laisse sans voix en lisant son histoire. Après avoir vendu des cacahuètes et des plantains, elle est devenue la PDG à succès de Monaluxe SPRL. En commençant par une station-service, elle a rapidement compris comment compléter ses chiffres en ajoutant des superettes à côté des stations qui répondaient exactement aux besoins spécifiques des clients. Services de fret, fret ferroviaire, superettes, snacks, promotion immobilière, ajoutés aux stations-service, ont fait de Monaluxe un conglomérat dominant !

L’agriculture est parfois considérée comme une activité « des pauvres ». Mais ma mère me disait que le seul ancêtre riche que nous avions pendant la période coloniale était mon arrière-grand-père, producteur de cacao et de canne à sucre. Je pense que les agriculteurs sont les Rockfeller de demain en Afrique.

Le centre de gravité économique mondial s’oriente lentement mais sûrement vers l’Afrique. Cette Afrique doit être prête à tout mettre en œuvre pour obtenir des résultats exceptionnels et rattraper les siècles perdus.

En parlant de mentorat et de réseautage plus tôt, éloignons-nous de la tendance à penser qu'en atténuant la lumière d'une autre femme, nous pouvons briller davantage. Se soutenir mutuellement activement et commander le succès des autres femmes dans la prière ne peut que profiter à tous. Pour y parvenir, nous avons besoin d’un meilleur accès à l’éducation et d’un meilleur état d’esprit de mentorat. Ethel Cofie, d'Ethel Technology, encadre d'autres personnes via son école de startup technologique au Ghana avec un grand impact.

Olaudah Equiano écrivait il y a plus de 300 ans : « Les populations, les entrailles et la surface de l’Afrique, regorgent de revenus précieux et utiles ; les trésors cachés des siècles seront mis en lumière et mis en circulation. L’industrie, l’entreprise et l’exploitation minière prendront toute leur ampleur. Je considère que c’est une théorie basée sur des faits, et donc infaillible.

Comme l'a dit un jour la dynamique experte en comptabilité financière et PDG d'Ellipsis Conseil, Vanessa Adande, originaire du Gabon : « Les PME et les entrepreneurs sont le maillon le plus faible. Sans stratégie de développement et sans données financières solides, il est difficile, voire impossible, de mettre en place une stratégie de développement et de se présenter devant d'éventuels investisseurs ou institutions financières. Une partie de notre travail consiste à susciter une plus grande prise de conscience.

Le Forum économique mondial de 2016 a déclaré : « Si les femmes n’apportent pas leur pleine contribution, l’Afrique ne maîtrisera jamais la quatrième révolution industrielle. »

Nous avons le droit de faire mieux que simplement ok.

Nous sommes condamnés à réussir !