Conférence d'ouverture du TOE lors de la cérémonie de remise des diplômes de l'Université de l'Amirauté, État du Delta d'Ibusa
« Mesdames et messieurs, je vous souhaite à tous la bienvenue à cette convocation. Le chef d'état-major de la Défense a présenté, le chef d'état-major de la marine, mon ami, le pro-chancelier de l'Université du Nigéria, le vice-chancelier UNN, le représentant du gouvernement de l'État du Delta, le secrétaire au Gouvernement, tous les directeurs et directeurs de l'université nos grands pères ici bien habillés, les jeunes diplômés, notre avenir notre jeunesse nos vrais leaders, parmi ces parents et sympathisants des diplômés, également membres du groupe UBA (United bank of Africa) ici et le groupe Heirs Holdings est présent. Je suis ravi d’être de retour chez moi et ravi d’être à l’Admiralty University.
Permettez-moi également de profiter de cette occasion pour remercier le président du Nigeria, Son Excellence Muhammad Buhari GCFR, pour l'opportunité d'ouvrir cette université dans l'État du Delta. Je suis un fier autochtone de l'État du Delta et un fervent partisan des entreprises, des institutions et des résidents, et bien sûr de notre gouvernement. Mesdames et messieurs, on m'a demandé de parler du leadership, de la prospérité du leadership préliminaire. Alors, j’aimerais commencer par dire « qu’est-ce que le leadership ? »
Nous reconnaissons un bon leader quand nous en voyons un. Ils se démarquent, attirent l’attention, sont respectés et mobilisent leurs citoyens. Un bon leader fait ressortir le meilleur, un bon leadership nous pousse à faire mieux dans tout ce dans quoi nous nous trouvons et un bon leadership se définit par les résultats. Nous constatons du leadership dans nos forces armées, dans le monde des affaires à l’échelle mondiale et ici au Nigeria également. Je viens d'un milieu très modeste et je suis optimiste. J'ai construit UBA au Nigeria depuis Lagos et nous avons aujourd'hui des succursales dans 20 pays africains. Nous sommes la seule banque ayant un accès opérationnel aux États-Unis. Nous opérons au Royaume-Uni, en France et récemment à Dubaï. Tout cela vient du Nigeria, tout cela d’ici en Afrique. Nous avons effectivement construit au Nigeria une multinationale africaine. Rappel complexe d’une entreprise prospère, il a fallu du leadership pour y parvenir. Mes collègues et moi avons repris Transcorp Transnational Corporation of Nigeria de l'état où elle crée aujourd'hui environ 15% de notre consommation quotidienne d'électricité au Nigeria et exporte de l'électricité vers les pays.
C'est ça le leadership. Vous voyez comment le leadership peut changer les pays à Singapour. Au Rwanda, vous voyez comment le leadership peut changer le monde. J'y étais il y a 5 ans et si vous y allez aujourd'hui, c'est totalement différent. Vous voyez en Inde ; L’Inde change le monde, non seulement elle change le monde sur le plan économique, mais elle redéfinit le programme scolaire du monde. C'est du leadership quand le leadership est fort chez soi et que les gens excellent partout.
Mesdames et Messieurs, le changement ne se produit pas tout seul, le changement ne se produit pas sans leadership et le changement est ce dont nous avons besoin en Afrique et pas seulement en Afrique dans le monde, et soyons francs à propos de notre continent, notre continent bien-aimé. Dans les années 2000, il y avait de la croissance, de la croissance économique.
En fait, un dirigeant a dit un jour qu’il ne savait pas quoi faire de la richesse de son pays. Il y avait une dynamique politique qui avait dans une large mesure commencé en Afrique et nous avons vu le PIB augmenter en Afrique et la paix et la stabilité rétablies en Afrique. Mais aujourd'hui, nous sommes confrontés à des défis, nous devons remédier à l'insécurité et aux meurtres insensés de notre peuple dans certaines régions du Nigeria, de l'Éthiopie, du Mali et de différents pays.
Au Nigeria, nous devons mettre fin au vol de pétrole qui nous prive de notre richesse commune. Nous ne pouvons pas prospérer si cela continue. Nous avons besoin d’agir contre le changement climatique là où l’Afrique subit le plus les conséquences des autres pollutions provenant du reste de la planète. Nous en subissons les conséquences lorsque les niveaux d’émission de carbone sont presque nuls. Nous constatons des défis pour la sécurité mais aussi pour notre environnement. Des troubles dans presque toutes les régions du monde. C'est un manque de leadership. Encore une fois, le leadership est impératif pour quelque chose qui est si essentiel à la survie humaine.
J'ai créé le TEF qui accompagne les entrepreneurs de tous les pays africains pour former des leaders.
Les entrepreneurs sont des leaders. Ils sont inspirés à se battre, à aller de l'avant et à réussir parce que leur succès se répercute non seulement sur eux-mêmes et sur leurs familles, mais aussi sur les nations, les sociétés et l'humanité du monde entier. Dans cette institution dans laquelle nous nous trouvons aujourd'hui, j'ai réussi à réunir notre marine et notre secteur privé. Le leadership fait partie de votre ADN. Je félicite donc tous les acteurs de cette université qui la font fonctionner.
À nos diplômés, alors que vous obtenez votre diplôme aujourd'hui, beaucoup de choses doivent se passer dans votre esprit sur ce que l'avenir vous réserve. J'ai déjà été ici lorsque j'étais assis là où vous êtes maintenant, je ne pouvais pas imaginer où je serais dans 10, 20 ou 30 ans. Vous avez ma confiance et vous avez mon espoir.
Permettez-moi de continuer avec une chose importante. Napoléon aurait déclaré : « Je sais que c'est un bon général, mais a-t-il de la chance ? »
Nous connaissons tous les succès que nous avons appris grâce au leadership dans nos écoles et dans les manuels scolaires du monde entier.
Nous connaissons tous l’échec, certains d’entre nous l’ont ressenti et vécu. Mais parlons de chance, parlons de ce phénomène intéressant. Dans les affaires et dans la vie à la maison, toute la chance est souvent négligée. Les écoles de commerce n'enseignent pas la chance. La chance rend humble, elle n’est pas répartie de manière égale, la chance n’est pas un droit et elle se présente sous de nombreuses formes. Cela peut être une rencontre fortuite, un héritage ou un choix d’orientation entre deux chemins qui peuvent changer votre vie pour toujours.
Personnellement, je réfléchis aux années qui se sont écoulées depuis que j'ai obtenu mon diplôme, depuis que je me suis assis comme vous êtes assis en ce moment. Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles je suis là où je suis actuellement. Je dois une de mes premières promotions à la chance. Oui, j'étais déterminé, résilient et intelligent, mais permettez-moi d'être franc. La chance a joué un rôle important dans ma vie. Nous sommes tous des Africains, nous savons que la vie est dure, en fait, elle devient plus difficile, nous avons besoin de cette résilience supplémentaire et de cette détermination, mais nous avons aussi besoin de chance.
Dans ce que nous faisons à la Fondation Tony Elumelu, nous essayons de répandre la chance car nous sommes les bénéficiaires de la chance. Nous n’hésitons pas à dire que nous en sommes là aujourd’hui grâce à la chance. Nous ne sommes pas les plus intelligents de notre classe. Nous ne sommes pas les plus talentueux, mais nous sommes ici grâce à la chance, nous devons donc aux autres de répandre la chance avec nos ressources afin que d'autres puissent l'obtenir et avoir de la chance. Nous savons que beaucoup ne disposent pas de réseau, mais le réseautage est un aspect clé du succès dans la vie. Nous savons que beaucoup n'ont pas accès au capital ou à la formation. Nous essayons à la Fondation Tony Elumelu de les rendre disponibles. Accès à la formation et au mentorat. Aujourd'hui, à la Fondation Tony Elumelu, nous avons autonomisé économiquement plus de 17 000 hommes et femmes africains qui recevront chacun un capital non remboursable compris entre 3 000 et 5 000 dollars.
La dame qui m'a présenté a parlé de l'engagement de 100 millions de dollars. Aujourd’hui, nous avons dépensé plus de 85 millions de dollars pour tenter de démocratiser la chance et contribuer à relever l’Afrique et à jouer notre propre rôle dans le développement durable de l’Afrique. Sur ces 17 000 personnes, environ la moitié sont des Nigérians et cette moitié est répartie dans les 36 États, y compris le FCT.
Je ne connais personnellement aucun des bénéficiaires et aucun membre de ma famille. Si je regarde mon propre héritage, c'est ce que je veux et non des milliards sur mon compte bancaire, il s'agit de démocratiser la chance, en particulier pour nos jeunes prometteurs qui n'ont pas de parrains pour les aider à réussir dans la vie. Mais soyons clairs, la chance ne remplace pas le travail acharné. La chance ne remplace pas le travail. La chance ne remplace pas la persévérance, mais la chance fait partie des propriétés du succès dont vous avez besoin pour prospérer.
Il y a 2 ingrédients pour avoir de la chance : il y a du travail acharné et il y a de la passion. Plus vous consacrez de travail à quelque chose et plus vous appliquez de passion, plus vous aurez de chance. Il y a eu des moments dans ma vie professionnelle où j'ai senti que j'avais eu de la chance, mais quand on y regarde de plus près, peut-être que je gagnais ma chance et que je ne l'étais pas.
La chance est importante mais ne remplace pas le travail acharné et la passion. Alors partez diplômés avec ces mots à l’esprit ; vous devez travailler dur, vous devez être passionné par tout ce que vous faites. Alors réussissez et créez votre propre chance, gagnez votre propre chance.
Le monde a besoin de leaders sommités, et cela pourrait être vous. Les diplômés que nous voyons aujourd'hui travailler dur et avec passion sont sous votre propre pouvoir et sous votre contrôle. Il y a des choses que vous n'avez pas de contrôle, mais le travail acharné consiste à déterminer que vous travaillerez dur. La passion, c'est que vous l'adoptiez et l'appliquiez à ce que vous faites. Donc, le travail acharné et la passion, puisqu'ils sont sous votre contrôle, vous devriez les appliquer pour gagner votre propre chance et nous aider à favoriser un monde meilleur et plus prospère. Le monde a cruellement besoin de dirigeants, notre communauté a cruellement besoin de dirigeants, et l’humanité a également cruellement besoin de dirigeants et ces dirigeants peuvent être vous, les diplômés.
Alors levez-vous dès aujourd’hui, entrez dans le nouveau monde et jouez votre propre rôle dans la création d’une société plus prospère.
Merci."
