قوة ريادة الأعمال وسط عدم اليقين
رسالة من المؤسس ، مؤسسة توني إلوميلو
En 2020, il s'agit d'une question de confiance.
عندما أطلقنا مؤسسة توني إلوميلو في عام 2010, ، فعلنا شيئا جديدا في أفريقيا – لقد « دمقرطة » الحظ. في رحلتي الريادية الخاصة, كنت أعرف أن الحظ لعب دورا مهما, وكنت مصمما على أن الآخرين, كثيرين آخرين سيحصلون على نفس الفرص.
أنشأنا مؤسسة ذات تركيز واحد: رواد الأعمال الأفارقة الشباب. قبل عشر سنوات, كنا نعلم أنه إذا قمنا بتجهيز الشباب بالأدوات والفرص للنجاح, فقد كانت هذه هي الطر يقة الوحيدة المستدامة والكريمة لخلق طريق إلى الرخاء للجميع ؛ استبدال النشرات بالاعتماد على الذات وريادة الأعمال الخيرية في القرن 21.
أردنا تغيير كيف ينظر إلى أفريقيا وكيف تنمو أفريقيا-خلق شيء تحويلي وقابل للتطوير وشامل ويركز على ال شباب ويقوده الأفارقة. للمعونة دور, فقد أنقذت العديد من الأرواح, لكنها لا تتحدى الوضع الراهن. إن ريادة الأعمال, وليس الأعمال الخيرية, تمنحنا السيطرة وتتيح لنا تنمية مواهبنا, وتسخير محركنا ومرونتنا ، كأفارقة.
مع احتفالنا بسنوات 10, نظرنا إلى الوراء في المبادرات التي خلقت الاستقلال والدعم الذاتي: جلب برنامج المهنيين إلوميل و طلاب ماجستير إدارة الأعمال من كليات إدارة الأعمال العالمية الرائدة إلى الشركات الأفريقية , مما يدل عل؉ الفر المتاحة في قارتنا ؛ جائزة توني& Aweleإلوميلو، التي تعترف بمئات الطلاب الأكثر أداء من الجامعات في جميع أنحاء أفريقيا ؛ صندوق ريادة الأعمال بقيمة 100,000 تمويل البذور 20 شركات التكنولوجيا الأفريقية الرائدة; Fonds d'innovation pour l'économie d'impact (IEIF) – مبادرة مشتركة بقيمة 650,000 دولار أمريكي مع مؤسسة روكفلر لتحديد وتمويل الشركات الناشئة ال حفازة في جميع أنحاء إفريقيا ؛ Depuis 2015, la société SPARK est également en contact avec la société SPARK. تعاون العالمي والتعاون من أجل ريادة الأعمال.
Vous avez besoin d'une somme d'argent de 9 000 $ pour une somme d'argent de 9 000 $ شباب في أقل من سبع سنوات ، وبمساعدة مركز TEFConnect المفتوح ، وصل إلى الملايين في أفريقيا. وقد انضم إلى الحركة الآن العديد من المؤسسات العالمية الشريكة مثل المفوضية الأوروبية وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي و الصليب الأحمر ومصرف التنمية الأفريقي.
ما نقوم به أصبح أكثر أهمية من أي وقت مضى في عام 2020.
تحدي COVID
كان من الضروري أن نستجيب على الفور. Il y a un an dans la lutte contre le Covid-19, le 14 mars 2019. ة البنك المتحد لأفريقيا, للحكومات في جميع أنحاء أفريقيا. وتحتاج أفريقيا إلى حشد مواردها الخاصة بسرعة وضمان استمرارنا في حماية الناس والشركات وأرواحهم وسبل عيشهم.
كما لعبت TEFConnect ، أكبر مجتمع رقمي لرواد الأعمال الأفارقة, عبر الحدود والثقافة واللغة والقطاعات, دورا حاسما. المنصة
يساعد على ضمان القدرة التنافسية والنمو نطاق القطاع الخاص الأفريقي. L'application TEFConnect fournit des informations complémentaires sur les liens vers les réseaux sociaux. في حين أن العالم أغلق ، فقد قدمنا دروسا رئيسية يقودها الخبراء لتشجيع النظام البيئي لشركات الصغيرة والمت وسطة الأفريقية ، والتي تغطي مواضيع ثاقبة حول نمو الأعمال والابتكار التي ساهمت في كيفية تكييف الشرعكات م الوضع الطبيعي الجديد.
قمنا برعاية تدريب عالمي المستوى, مع مؤسسات مثل جامعة ييل, وجلبنا مهارات إدارة المشاريع وآلية مواجه ة الصحة العقلية إلى رواد الأعمال الأفارقة, مع الاهتمام بعقلهم وروحهم, ، حيث ساعدناهم على إعادة هيك ة أعمالهم من أجل الوضع الطبيعي الجديد. TEFConnect est également disponible en ligne. مبررنا بسيط: استخدام الموارد الطبيعية الأفريقية لقوة أفريقيا, وإنشاء سلاسل القيمة الأفريقية وضمان خلق القيمة في أفريقيا. Vous avez besoin d'une connexion Internet avec TEFConnect pour créer un lien vers une connexion Internet.
لقد كان عاما من التحدي الاستثنائي , الذي سيكون أثره الاقتصادي معنا لسنوات قادمة , وكنا لا هوادة فيها في ال مضي قدما.
قوة الشراكة
مع شراكاتنا, ونحن الاستفادة من منصة قوية وعملية, وتوسيع نطاق انتشارنا. لقد أدى الوباء إلى تعطيل الأعمال الشركات إلى بذل المزيد من الجهد بموارد أقل وهناك تقلبات في إنفاق المستهلكين.
الآن أكثر من أي وقت مضى ، ندعوك للانضمام إلينا في هذه الرحلة ، للعمل جنبا إلى جنب لتوسيع نطاق برنا مج ريادة الأعمال لدينا, في جميع البلدان الأفريقية 54, لإعطاء المزيد من رجال الأعمال الشباب فرصة للنجاح ، ش ريان الحياة.
€02 مليون شراكة الاتحاد الأوروبي-المناصرة لرائدة الأعمال
لقد سررنا بالإعلان عن شراكتنا البالغة 20 مليون يورو مع المفوضية الأوروبية ومنظمة الدول الأفريقية ومنطقة البحر ال كاريبي والمحيط الهادئ (OACPS) ، لدعم أكثر من 2500 سيدة أعمال ، وتوفير التدريب على ريادة الأعمال المراعية للاعتبا رات الجنسانية ، بالإضافة إلى رأس المال الأولي للشركات النسائية الأفريقية للتنقل عبر مراحل البدء والنمو المبكر.
إحصاءات عن ريادة الأعمال النسائية في أفريقيا هي تأديب – النساء يشكلن 58 ٪ من سكان القارة العاملين لحسابه مخاص ولكن كسب 34 ٪ أقل من الأرباح في المتوسط ، مع فجوة تمويل بقدر بـ $20B للنساء الأفريقيات. وهدفنا هو أن يشارك عدد أكبر من النساء في التنمية الاقتصادية, وأن يحققن كامل إمكاناتهن ، وأن يعجلن ب الإدماج الاقتصادي. لفترة طويلة جدا ، عانت النساء الأفريقيات من عقبات نظامية أمام بدء أعمالهن الologجارية être. نحن نخفف من قيود التمويل والمعرفة والسوق التي تهدد سبل عيش هذه المقاولات في القارة ، ونعزز بيئة من شأن ها خلق المزيد من الدخل والوظائف والنمو والحجم للشركات المملوكة للنساء.
TEF-PNUD Mali برنامج ريادة الأعمال
نحن نرى ريادة الأعمال كحل للتحديات الواضحة جدا التي نراها في أفريقيا: الهجرة القسرية والتطرف وعدم الاستقرار السياسي.
مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) ، أطلقنا ريادة ريادة الأعمال TEF-UNDP Mali لتدريب وتوجيه وتمويل 10,000 par رواد الأعم الشباب في مالي, على مدى فترة 3 سنوات. Il s'agit d'une version 1.7 de la version 2012 de la version 2012 de la version précédente. مع الاضطرابات السياسية في البلاد, واضطرابات الشباب, وانتشار العنف وانعدام الأمن, يعالج برنامج TEF-UNDP Mali ريادة الأع مال العوامل الاقتصادية التي تديم الصراع والاضطرابات. يوضح برنامجنا لريادة الأعمال أن ريادة الأعمال هي الأداة الفريدة الأكثر فعالية لخلق فرص العمل والفرص والأمل الاقتصادي, مع تعزيز النمو المستدام والحد من الفقر والسلام والاستقرار في نهاية المطاف. لقد قمنا بتسليم هذا البرنامج خلال فترة زمنية مدتها 8 أسابيع ، حيث قمنا بالتوجيه والتدريب وصرف التمويل إ Pour 1 860 millions d'euros, il y a 30 jours.
برنامج توني إلوميلو ريادة الأعمال
7 من تشغيل أكبر ريادة الأعمال في القارة ، نركز خاص على المساواة بين الجنسين كم سار حاسم لزيادة وتوسيع الآثار الإيجابية للعمل الذي نقوم به في المؤسسة. معظم رجال الأعمال لدينا على دراية بهذا التركيز على الشمولية. يستهدف برنامج ريادة الأعمال لدينا جميع القطاعات , وجميع مراحل الأعمال , من مرحلة المفهوم مباشرة ، لسبب: يجب أن تكون التنمية المستدامة شاملة. إنها القناة الوحيدة للتغيير الحقيقي والملموس. عندما نفكر في التحول الاجتماعي والاقتصادي, من نترك وراءنا وبأي ثمن؟ Il s'agit d'une question de sécurité liée au COVID-19. فالنساء يكسبن أقل, ويدخرن أقل, ويشغلن وظائف أقل أمنا, ويزداد احتمال توظيفهن في الاقتصاد غير ال رسمي ، مع انخفاض فرص حصولهن على الحماية الاجتماعية.
الاستماع
عندما نتحدث عن العمل الذي نقوم به ، نحتاج إلى التأكد من أننا نستمع أيضا.
Dans le cadre de la politique de l'État, il y a un lien entre les gens et les personnes qui ont besoin d'aide. والمتقدمين-حتى نتمكن من مساعدتهم بشكل مناسب في مسار المعرفة الخاص بهم. نحن نعلم أن تحقيق أهدافنا يتطلب مراجعات دورية في كيفية عملنا.
كما أننا نقيم البيانات التي جمعناها على مدى السنوات العشر الماضية, ونحلل الدروس المستفادة من رواد الأعمال في رحلات هم ، ونفهم بشكل أفضل تأثيرنا ونتائج تدخلاتنا في أفريقيا. وهذا العمل ضروري لكي نتمكن من التفكير في أفضل السبل لمواصلة تمكين الشركات الناشئة في أفريقيا وخدمتها ودعم bien.
نتطلع إلى الأمام
ونحن نعلم أن وجود قطاع خاص مستقر وقادر على المنافسة شرط أساسي لتحقيق الازدهار الاقتصادي وسيحل بع ض أكثر احتياجاتنا إلحاحا كقارة. Il s'agit d'une initiative de l'Africapitalism. كمحفز للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للقارة الأفريقية. وأدافع عن جهود الدعوة هذه مع واضعي السياسات والحكومات ورؤساء الدول في كل فرصة تنشأ في الداخل الأفريق ي وعلى الصعيد العالمي.
Il s'agit d'un projet d'Africapitalism et d'Africapitalism. Il s'agit d'Avon Medical et d'Awele Elumelu.
في الهاكاثون الأفريقي الأوروبي عبر الإنترنت مع رئيس إستونيا في ديسمبر الماضي ، (الاتحاد الأوروبي: أفريقيا رحلة ما بعد الأزمة) ، تحدثت عن الحاجة إلى بيئة تمكينية للشركات الناشئة الأفريقية ، وكيف لن تنجح الابتكارات والشركات خلاف ذلك. وما زلت مستوحاة من الإمكانيات التي يمكن زراعتها من أرض أفريقيا الخصبة الغنية ، حيث يلتقي الوصول والابتكار و التلميذ ويتداخلان. أشعر بسعادة غامرة تجاه رواد الأعمال لدينا, ذين لديهم الآن القدرة على خلق المزيد من فرص العمل , والذين يو سعون رسالة الجهد الجماعي ، التي تسمح لعدد متزايد من الناس بأن يكونوا أقل ارتباطا بالفقر.
Vous avez besoin de plus de 10 000 $ pour obtenir 10 000 $ pour votre argent ينصب تركيزنا على تسريع الوصول والتأثير إلى آلاف آخرين. نحن نتحدث عن الحاجة إلى التحول, نعم, ولكن لا يوجد تحول حقيقي ممكن بدون كل واحد منا. سحر العمل الخيري هو أن الحياة المتغيرة تؤثر على العديد من الناس. السبب الرئيسي للدعوة هو تعزيز القيمة والتقدير الذاتي في هوياتنا كأفارقة. أننا يمكن أن تقدم حقا مجتمعاتنا الخاصة. نحن متواضعون بروح ريادة الأعمال في أفريقيا.
