Estagiário de Pós-Graduação da Heirs Holdings: Um sonho que se torna realidade!
Certa vez, meu irmão me disse que procurar emprego na Nigéria é um trabalho por si só. Nunca entendi completamente o que ele quis dizer com isso até concluir meu programa no NYSC e embarcar na jornada em busca de emprego.
Lembro-me vividamente de como fiquei preocupado no final do meu ano de serviço; Eu estava preocupado com o que o futuro me reserva em termos de encontrar um emprego adequado e seguir uma boa carreira. Lembro-me de me fazer várias perguntas relativamente ao caminho que queria percorrer. Lembro-me de ter procurado algumas pessoas que acreditei que poderiam me ajudar em termos de encontrar um bom emprego, estava desesperadamente disposto a experimentar qualquer setor, não me importava se fosse diferente da minha área de estudo - Estudei comunicação de massa, sempre adorei a mídia de radiodifusão, mas com as constantes reclamações da maioria dos nigerianos sobre como é difícil conseguir um emprego decente na Nigéria, especialmente encontrar um que esteja de acordo com sua área de estudo, isso alimentou meu desespero para me contentar com qualquer trabalho que surja em meu caminho.
Alcançar essas pessoas que eu acreditava que ajudariam a tornar a procura de emprego mais fácil me fez perceber que na vida você deve entender que você tem VOCÊ. Percebi que algumas pessoas não estavam dispostas a ajudar, outras, especialmente alguns homens, fizeram-me ofertas desagradáveis que tive de recusar abertamente. Surpreendentemente, tudo isso funcionou como um empurrão. Em vez de ser dissuadido, fui levado a acreditar que posso fazer isso sozinho, sem qualquer ajuda externa.
Assim que recebi meu certificado NYSC, comecei a divulgar meu currículo e a me candidatar a diferentes oportunidades de emprego que pude encontrar on-line e que tivessem requisitos que correspondessem às minhas habilidades e qualificações - Secretária, Representante de atendimento ao cliente, Executivo de recepção, Estágio em diferentes organizações e assim por diante. Sinceramente, não queria ficar definhando em casa sem fazer nada.
No dia 23 de dezembro de 2021, enquanto eu voltava do estado de Abia para Lagos, onde servi, um amigo meu me enviou o folheto do programa de Trainee de Pós-Graduação da Heirs Holdings e me pediu para me inscrever. No início fiquei cético em relação a isso porque senti que o processo de recrutamento não seria credível e pode não ser baseado no mérito. Provavelmente também tive um pingo de dúvida em mim mesmo. Pensando nisso agora, estou realmente muito feliz por ter dado o passo ousado de me inscrever.
No dia 25 de dezembro, dia de Natal, enquanto outros aproveitavam a época festiva, eu estava ocupado me inscrevendo no Programa de Trainee de Pós-Graduação da Heirs Holdings, foi um processo de inscrição bastante demorado. A inscrição terminou no dia 29 de dezembro e cerca de uma semana depois, fiz meu primeiro teste de aptidão para o programa de estágio de pós-graduação. O teste consistiu em quatro partes: raciocínio lógico, aptidão quantitativa, proficiência em inglês e pensamento analítico. Felizmente, consegui avançar e fiquei mais do que feliz quando recebi o e-mail de felicitações da equipe informando que progredi para a próxima fase agendada para 12 de janeiro de 2022 a 22 de janeiro de 2022. A segunda fase compreendeu um Processo Baseado em Competências. entrevista (CBI), análise e apresentação de estudo de caso e exercício de grupo. Um slide em PowerPoint para a análise do estudo de caso deveria ser preparado e enviado à equipe de recrutamento antes da data prevista para a apresentação. Infelizmente para mim, quando o estudo de caso para análise me foi enviado por e-mail, ele caiu na minha pasta de spam e só consegui vê-lo a tempo depois do prazo. Fiquei muito triste, lembro de me trancar no quarto e chorar até dormir. Não consegui aceitar o fato de que tive que desistir do processo por causa disso. Enviei uma série de e-mails para a equipe de RH explicando o que aconteceu. A equipe de RH foi gentil o suficiente para fazer um reagendamento para mim. Fiquei mais do que feliz. Posteriormente, fiz minha avaliação da segunda etapa, em 21 de janeiro de 2022. Foi mais como um milagre para mim.
Depois das avaliações veio a espera sem fim, o medo de não saber se passou ou não na segunda fase. Recebi algumas ofertas de emprego enquanto esperava, mas recusei porque não eram o que eu queria.
Algumas semanas após a avaliação da segunda fase, recebi um e-mail da equipe de recrutamento para clicar em um link e carregar alguns dos meus documentos no site. Para mim, isso foi uma fresta de esperança, foi um vislumbre de esperança e meu coração se encheu instantaneamente de uma alegria incomensurável. Três semanas depois, recebi uma mensagem de felicitações da equipe por ter sido selecionado como um dos participantes do Programa de Trainee de Pós-Graduação. Naquele dia, minha alegria foi insondável, literalmente liguei para meus amigos e familiares para compartilhar as boas novas com eles.
Depois disso, tivemos que passar por uma série de exames médicos, incluindo o teste COVID19, para podermos entrar no programa.
O programa começou oficialmente em 9 de março de 2022. Até agora, vários CEOs, o CEO do Grupo, Diretores e assim por diante do grupo e suas subsidiárias vieram nos oferecer palestras/apresentações perspicazes, informativas e educativas os estagiários de pós-graduação e tem sido uma experiência incrível. Foi tudo o que imaginei e muito mais e tenho o privilégio de estar aqui.
É a primeira semana dos cinco meses de rotação de cargos e estou feliz por ter minha primeira rotação no braço filantrópico do grupo, a Fundação Tony Elumelu. Tenho certeza que seria uma experiência maravilhosa e espero dar o meu melhor, crescendo e garantindo que o crescimento seja evidente.
~ Autor: Chinenye Akandu
