5 anos espalhando sorte – todo mundo precisa de uma ajudinha
Por Tony O. Elumelu, CON
Nos negócios, o papel que a sorte desempenha no sucesso e na realização pessoal raramente é discutido. Se a sorte é mencionada, isso é feito com leve condescendência e geralmente descartado como produto de muito trabalho, não merecendo atenção significativa. Embora o trabalho árduo seja fundamental - e escrevi extensivamente sobre a importância de trabalhar duro – a história e as minhas próprias experiências mostram que muitas vezes existe um grande elemento de sucesso que o trabalho árduo por si só não consegue explicar. Simplesmente não é verdade que “você faz a sua própria sorte”.
Comecei minha carreira como vendedor, para ser mais específico, vendedor de copiadoras, jovem, faminto e trabalhador, mas a realidade é que eu era apenas um entre milhares de jovens nigerianos graduados, todos ansiosos por ter sucesso. Como cheguei de lá até onde estou agora? Claro, trabalho árduo, resiliência, uma visão de longo prazo – mas também sorte.
Um ano mais tarde, depois de concluir o meu mestrado em Economia pela Universidade de Lagos, candidatei-me para ingressar num banco de nova geração, o Allstates Trust Bank. O anúncio de uma página no jornal do banco exigia um diploma mínimo de 2:1, mas me inscrevi mesmo assim, enviando uma carta de apresentação e preenchendo a inscrição com meu diploma de Economia 2:2.
Por um golpe de sorte, a minha candidatura foi analisada pelo Presidente/CEO, um homem meticuloso que leu cuidadosamente a minha carta de apresentação e ficou atraído pela confiança nas minhas palavras. “Sei que posso não ter cumprido os critérios de qualificação para as funções anunciadas, mas sou inteligente, motivado, ambicioso e deixarei o banco orgulhoso. Meu grau 2:2 não demonstra toda a extensão da minha inteligência e habilidade, e sei que posso fazer muito mais.” Ele leu essas palavras e se arriscou comigo. Embora “não qualificado”, ele decidiu me dar uma tábua de salvação, uma oportunidade.
Fui convidado a participar da lista, seguida de uma longa série de entrevistas e ainda mais testes. Ao final de um processo muito rigoroso, recebi uma boa notícia – consegui uma vaga como analista iniciante. Mesmo agora, me pergunto: e se o Fundador não tivesse analisado pessoalmente minha inscrição? E se minha inscrição for rejeitada logo no início? E se eu nunca tive a oportunidade de trabalhar no Allstates Trust Bank?
A história continua: em 12 meses no banco, aos 27 anos, passei de analista a gerente de agência – o mais jovem gerente de agência bancária na época. Eu trabalhava duro, era enérgico, criativo e priorizava a realização das coisas, mas também foi uma sorte que meus chefes Toyin Akin-Johnson e Ebitimi Banigo perceberam e acreditaram em mim. Eles se arriscaram ao me nomear gerente da agência depois de um período incrivelmente curto no banco. Eles reconheceram em mim a matéria-prima necessária para ser um bom líder e estavam preparados para investir em mim e na minha capacidade. Minha ascensão a Gerente de Filial em um curto período é uma ótima história, mas sei em meu coração que tive sorte e também mereci.
Esta posição de gerente de filial foi uma plataforma sólida que me lançou em vários cargos de liderança de alto nível. Quando nós, um pequeno grupo de jovens de fora, famintos e determinados, assumimos o difícil Crystal Bank, foi como resultado direto da preparação e exposição que recebemos desde cedo dos nossos superiores e mentores. Sem a intervenção e a boa vontade destas pessoas na minha carreira, eu não estaria preparado para assumir funções muito maiores. Essas oportunidades de aprendizagem abriram caminho para conquistas futuras. Simplificando, tive a sorte de ser identificado e confiável logo no início da minha carreira, e isso me colocou em um caminho único para o sucesso. Tenho isso em mente – é uma lição de humildade e também impulsiona muito do que faço hoje.
Quando deixei a UBA como Diretor Executivo (CEO) em 2010 para prosseguir outros interesses, prometi que, através da Fundação Tony Elumelu, “institucionalizaria” a sorte e democratizaria o acesso a oportunidades para os jovens africanos. Prometi aproveitar o sucesso que obtive, espalhar sorte e esperança, proporcionar oportunidades e capacitar a próxima geração de empresários africanos para ter sucesso. Sem sorte no início da minha carreira, eu não seria o homem que sou hoje. Hoje sou líder e filantropo porque encontrei pessoas que me deram uma chance no início da minha carreira. Tem sido um objetivo vitalício retribuir isso de uma forma transformadora e impactante.
Nas últimas três décadas que passei como banqueiro, investidor e especialista em recuperação, tive a oportunidade de conhecer milhares de empreendedores, como eu. Muitos deles jovens, com sonhos e ideias de negócio incríveis, mas sem a experiência ou o acesso à orientação e ao apoio necessários para construir negócios de sucesso. Mas o mais importante é que ainda não foram expostos à oportunidade certa.
Os nossos empresários estão a trabalhar arduamente em todo o continente, identificando lacunas no mercado de produtos e serviços específicos e colmatando essas lacunas com a sua inovação e engenhosidade. No entanto, muitos destes empreendedores em ascensão carecem muitas vezes de capital, de redes, de formação e de apoio para levar o seu pequeno negócio à escala nacional ou regional. Tudo o que eles precisam é de uma mão amiga, um pouco de sorte, alguém que acredite neles e dê uma chance a eles.
Isto é o que a Fundação Tony Elumelu oferece: uma plataforma que capacita os empresários africanos – desde a formação em gestão empresarial, à mentoria, ao financiamento e ao networking – defendendo a sua causa e dando-lhes uma voz global para concretizarem as suas ambições. Foi precisamente por isso que lancei o Programa de Empreendedorismo da Fundação Tony Elumelu, no valor de $100 milhões de dólares, para capacitar a próxima geração de empreendedores africanos. Na verdade, estes poderão ser os próximos UBAs (United Bank for Africa).
Então, quando me perguntam: “Tony, por que você e sua família estão fazendo isso? O que você ganha com isso? Sorrio e conto minha própria história de sorte. A sorte é real, é poderosa e estou empenhado em divulgá-la o máximo que puder. Sou um beneficiário da sorte e adoro partilhá-la em todo o continente, em todos os 54 países.
Quero que nossos jovens aspirantes a empreendedores se inscrevam. Quero que você faça parte deste movimento global para sempre. Eu encorajo você a ser ousado o suficiente para deixar a sorte encontrá-lo. Serão 1.260 vagas abertas a partir de 1º de janeiro de 2019. Você estará entre os sortudos este ano? Dê uma chance a você mesmo. Seu futuro pode começar hoje.
Inscreva-se agora em www.tefconnect.com
