Palestra principal do TOE na Cerimônia de Convocação Inaugural da Admiralty University, Ibusa Delta State
“Senhoras e senhores, dou as boas-vindas a todos vocês a esta convocação. O Chefe do Estado-Maior da Defesa apresentou, o Chefe do Estado-Maior Naval, meu amigo, o Pró-reitor da Universidade da Nigéria, o Vice-Chanceler UNN, o representante do governo do estado do Delta, Secretário ao Governo, todos os diretores e diretores da universidade nossos grandes pais aqui bem vestidos, jovens formandos, nosso futuro nossos jovens nossos verdadeiros líderes, entre estes pais e simpatizantes de formandos, também membros do grupo UBA (United Bank of Africa) aqui e o grupo Heirs Holdings presente. Estou muito feliz por estar de volta em casa e muito feliz por estar na Admiralty University.
Permitam-me também aproveitar esta oportunidade para agradecer ao Presidente da Nigéria, Sua Excelência Muhammad Buhari GCFR, pela oportunidade de abertura desta universidade no estado do Delta. Sou um indígena orgulhoso do Estado do Delta e um forte defensor das empresas, instituições e residentes e, claro, do nosso governo. Senhoras e Senhores Deputados, pediram-me para falar sobre liderança, sobre a prosperidade da liderança preliminar. Então, gostaria de começar dizendo “o que é liderança?”
Conhecemos um bom líder quando o vemos. Eles se destacam, chamam a atenção, conquistam respeito e mobilizam seu povo. Um bom líder traz à tona o que há de melhor, uma boa liderança nos leva a fazer melhor em tudo o que fazemos e uma boa liderança é definida por resultados. Vemos liderança nas nossas forças armadas, nos negócios a nível mundial e também aqui na Nigéria. Venho de uma origem muito humilde e sou um otimista. Construí a UBA na Nigéria, a partir de Lagos, e hoje temos filiais em 20 países africanos. Somos o único banco com acesso operacional nos EUA. Operamos no Reino Unido, em França e recentemente no Dubai. Todos estes da Nigéria, todos estes daqui da África. Construímos na Nigéria, de facto, uma multinacional africana. Um lembrete complexo de negócios bem-sucedidos, foi necessária liderança para conseguir isso. Meus colegas e eu assumimos a Transcorp Transnational Corporation of Nigeria do estado para onde está hoje, criando cerca de 15% do nosso consumo diário de eletricidade na Nigéria e exportando energia para os países.
Isso é liderança. Você vê como a liderança pode mudar os países em Cingapura. No Ruanda, vemos como a liderança pode mudar o mundo. Estive lá há 5 anos e se você for lá hoje é totalmente diferente. Você vê na Índia; A Índia está a mudar o mundo, não só está a mudar o mundo economicamente, como também está a redefinir o esquema curricular do mundo. Isso é liderança, quando a liderança é forte em casa e seu pessoal se destaca em todos os lugares.
Senhoras e Senhores Deputados, a mudança não acontece simplesmente, a mudança não acontece sem liderança e a mudança é o que é necessário em África e não apenas em África a nível global, e sejamos francos sobre o nosso continente, o nosso amado continente. Nos anos 2000 houve crescimento, crescimento económico.
Na verdade, um líder disse uma vez que não sabia o que fazer com a riqueza do seu país. Houve uma dinâmica política que, em grande medida, começou em África e vimos o PIB aumentar em África e a paz e a estabilidade restauradas em África. Mas hoje temos desafios, precisamos de resolver a insegurança e a matança sem sentido do nosso povo em algumas partes da Nigéria, Etiópia, Mali e diferentes países.
Na Nigéria, precisamos de acabar com o roubo de petróleo que nos está a roubar a nossa comunidade. Não podemos prosperar se isso continuar. Precisamos de medidas sobre as alterações climáticas, onde África sofre mais consequências de outras poluições provenientes de todo o planeta. Suportamos o peso quando os níveis de emissão de carbono são quase 0. Vemos desafios à segurança, mas também ao nosso ambiente. Problemas em quase todas as partes do mundo. É falta de liderança. A liderança novamente é imperativa para algo que é tão crítico para a sobrevivência humana.
Criei o TEF que apoia empreendedores em todos os países africanos para produzirem líderes.
Empreendedores são líderes. Estão a ser inspirados a impulsionar e a ter sucesso porque o seu sucesso se traduz não só para eles próprios e para as suas famílias, mas para as nações, as sociedades e a humanidade em todo o mundo. Nesta instituição em que estamos hoje, consegui unir a nossa marinha e o nosso setor privado. A liderança faz parte do seu DNA. Portanto, elogio todas as partes interessadas desta Universidade que fazem com que ela funcione.
Para nossos formandos, ao se formarem hoje, muita coisa deve estar acontecendo em sua mente sobre o que o futuro reserva para vocês. Já estive aqui antes, quando estava sentado onde vocês estão agora, e não conseguia imaginar onde estaria daqui a 10, 20 ou 30 anos. Você tem minha confiança e minha esperança.
Deixe-me continuar com uma coisa importante. Napoleão é citado dizendo “Eu sei que ele é um bom general, mas ele tem sorte?”
Todos nós conhecemos o sucesso, aprendemos sobre liderança em nossas escolas e em livros didáticos em todos os lugares.
Todos nós sabemos sobre o fracasso que alguns de nós já sentimos e experimentamos. Mas vamos falar de sorte, vamos falar desse fenômeno interessante. Nos negócios, na vida em casa, tudo que é sorte costuma ser esquecido. As escolas de negócios não ensinam sorte. A sorte é humilhante, não é distribuída igualmente, a sorte não é um direito e vem de várias formas. Pode ser um encontro casual, uma herança ou uma escolha de direção entre dois caminhos que podem mudar sua vida para sempre.
Pessoalmente, reflito sobre os anos desde que me formei, desde que me sentei do jeito que você está sentado agora. Existem muitas razões pelas quais estou onde estou agora. Devo uma das minhas primeiras promoções à sorte. Sim, eu era determinado, resiliente e inteligente, mas deixe-me ser franco. A sorte desempenhou um papel importante na minha vida. Somos todos africanos, sabemos que a vida é difícil, na verdade fica cada vez mais difícil, precisamos dessa resiliência extra e dessa determinação, mas também precisamos de sorte.
No que fazemos na Fundação Tony Elumelu tentamos espalhar a sorte porque somos os beneficiários da sorte. Não temos medo de dizer que estamos onde estamos hoje por causa da sorte. Não somos os mais inteligentes da nossa classe. Não somos os mais talentosos, mas estamos aqui por causa da sorte, por isso devemos aos outros espalhar a sorte com os nossos recursos para que outros possam obtê-la e ter sorte. Sabemos que muitos não têm uma rede, mas o networking é um aspecto fundamental para o sucesso na vida. Sabemos que muitos não têm acesso a capital ou formação, tentamos na Fundação Tony Elumelu disponibilizar isto. Acesso à mentoria de anúncios de treinamento. Hoje, na Fundação Tony Elumelu, capacitamos economicamente mais de 17.000 homens e mulheres africanos, cada um receberá um capital não reembolsável entre 3.000 e 5.000 dólares.
A senhora que me apresentou falou sobre o compromisso de 100 milhões de dólares. Hoje gastámos mais de 85 milhões de dólares nesta tentativa de democratizar a sorte e ajudar a elevar África e desempenhar o nosso próprio papel no desenvolvimento sustentável de África. Destas 17.000 pessoas, cerca de metade são nigerianos e desta metade está espalhada pelos 36 estados, incluindo a FCT.
Não conheço pessoalmente nenhum dos beneficiários e nenhum da minha família. Se olho para o meu próprio legado, é isso que quero e não para os milhares de milhões na minha conta bancária, trata-se de democratizar a sorte, especialmente para os nossos jovens promissores que não têm padrinhos que os ajudem a ter sucesso na vida. Mas deixe-me esclarecer que a sorte não substitui o trabalho duro. A sorte não substitui o trabalho. A sorte não substitui a persistência, mas a sorte faz parte das propriedades de sucesso que você precisa para prosperar.
Existem 2 ingredientes para a sorte: há trabalho duro e há paixão. Quanto mais trabalho você colocar em algo e quanto mais paixão você aplicar, mais sorte você terá. Houve momentos na minha vida profissional em que senti que tive sorte, mas quando você olha mais de perto, talvez eu estivesse realmente ganhando a sorte e não tendo sorte.
A sorte é importante, mas não substitui o trabalho árduo e a paixão. Então, graduandos, tenham essas palavras em mente; você tem que trabalhar duro, tem que ser apaixonado por tudo o que está fazendo. Então tenha sucesso e faça a sua própria sorte, ganhe a sua própria sorte.
O mundo precisa de líderes luminares, e pode ser você. Os formandos que vemos hoje, trabalho árduo e paixão estão sob seus próprios poderes e controle. Tem coisas que você não tem controle mas o trabalho duro é você determinar que vai trabalhar duro. Paixão é você abraçá-la e aplicá-la no que você faz. Portanto, trabalho árduo e paixão, uma vez que estão sob seu controle, você deve aplicá-los para ganhar sua própria sorte e para nos ajudar a promover um mundo melhor e mais próspero. O mundo precisa urgentemente de líderes, a nossa comunidade precisa urgentemente de líderes, e a humanidade também precisa urgentemente de líderes e esses líderes podem ser vocês, os formandos.
Portanto, levante-se a partir de hoje, entre no novo mundo e desempenhe o seu próprio papel na criação de uma sociedade mais próspera.
Obrigado."
