Uma espiada no modelo de empreendedorismo de Tony Elumelu
Os dados das Nações Unidas mostram que 46 por cento dos jovens africanos vivem com menos de $1 por dia, o que significa mais ou menos que vivem em pobreza aguda ou crónica. Apenas aqueles que ganham acima de $1,90 vivem acima da linha da pobreza.
Um relatório da Organização Internacional do Trabalho, de Agosto de 2016, mostrou que as taxas de pobreza no trabalho entre os jovens na África Subsariana eram de quase 70 por cento, traduzindo-se em mais de 64,4 milhões de jovens trabalhadores na região que vivem em pobreza extrema ou moderada. Um em cada quatro jovens trabalhadores no Norte de África vivia em pobreza extrema ou moderada em 2016.
Da mesma forma, 50 por cento dos 10 milhões de diplomados produzidos anualmente por mais de 668 universidades em África não conseguem emprego.
Com o nível de pobreza, desemprego e elevada pobreza laboral, os jovens não têm outra opção senão procurar a migração.
De acordo com o relatório da OIT, 38 por cento dos jovens da África Subsariana estão prontos para sair do continente. O número era de 35 por cento no Norte de África em 2015. Entre os países da África Subsariana, a percentagem de jovens dispostos a migrar varia entre 77 por cento na Serra Leoa e 11 por cento em Madagáscar, segundo a OIT.
É por isso que o empreendedorismo continua a ser a maior esperança para África.
Tony Elumelu, presidente da Fundação Tony Elumelu (TEF), aceitou o desafio de criar 10.000 jovens licenciados que se tornarão o orgulho do continente dentro de cinco a 10 anos.
O modelo é simples. Há $100 milhões destinados a 10.000 empresários em toda a África. Inscreva-se on-line e, se o seu negócio tiver alto impacto, você receberá fundos iniciais para impulsionar o seu negócio.
Tony Elumelu muitas vezes lamenta não poder aceitar apenas 1.000 entre milhares que se aplicam. Este ano, mais de 150.000 africanos de 114 países de todo o mundo candidataram-se para aderir ao 4º ciclo do programa.
A turma de 2018, no entanto, incluiu 250 empreendedores adicionais à seleção padrão de 1.000. Isto foi possível graças à parceria de $1 milhões com o Comité Internacional da Cruz Vermelha (CICV), que se comprometeu a apoiar 200 empresários em zonas de conflito e frágeis da Nigéria, especialmente no Nordeste, onde a insurgência do Boko Haram é abundante e na região do Delta do Níger. duramente atingida pela degradação ambiental causada pelo derramamento de petróleo. Houve também um acordo $200.000 com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) para apoiar 40 empresários pan-africanos e uma parceria $50.000 com Indorama para apoiar 10 nigerianos.
Este ano, houve uma divisão de quase 50-50 entre candidaturas masculinas e femininas, reflectindo a ambição empreendedora das mulheres africanas. A agricultura foi o sector líder entre os empresários seleccionados, com uma participação de 30,5 por cento, seguida pela tecnologia (10,5 por cento) e pela educação/formação (9 por cento).
“O número e a qualidade dos candidatos, 151 mil no total, foram excelentes. Ilustra a força e a profundidade da promessa e do compromisso empresarial no nosso continente. A seleção nunca é fácil e lamentamos profundamente não podermos ajudar a todos. As nossas parcerias com a Cruz Vermelha, o PNUD e o Indorama, juntamente com discussões em curso com outras organizações internacionais, reflectem o crescente reconhecimento global daquilo que sempre soubemos – que o empreendedorismo é o caminho mais eficaz para o desenvolvimento sustentável no nosso continente e o nosso Programa é o modelo a seguir”, disse Tony O. Elumelu, fundador da TEF.
Elumelu lançou um desafio aos africanos abastados e está a mostrar como não se deve permitir que os talentos do continente sejam desperdiçados.
“Se o seu modelo for copiado pelos países africanos, o panorama económico e a história do continente – incluindo o seu comércio, emprego e exportações – mudarão”, disse Ike Iheaso, um empresário tecnológico.
