Capacitação = Construção do Continente
O empreendedorismo é crucial para o crescimento e desenvolvimento económico de África. A investigação mostra que o empreendedorismo pode ser a solução para o desafio do desemprego juvenil no continente, que deverá atingir 60% até 2030. A educação e a formação empresarial desempenham um papel vital na construção das competências necessárias para o empreendedorismo jovem de sucesso em África.
A Fundação Tony Elumelu reconhece a importância da formação e capacitação dos jovens empresários africanos para os ajudar a iniciar ou expandir os seus negócios e é por isso que a Formação em Gestão Empresarial TEF é um dos pilares fortes do programa emblemático da Fundação.
Este treinamento foi cuidadosamente organizado para equipar os empreendedores com o conhecimento e as habilidades empresariais necessárias para lançar e administrar negócios de sucesso. Abrange vários tópicos, incluindo início e expansão de um negócio, desenvolvimento de negócios, finanças e contabilidade, estratégia de marketing, liderança, gestão eficaz e construção de uma equipe dinâmica. Ao longo dos anos, a Fundação formou mais de 1,5 milhões de jovens africanos nas suas TEFConnect plataforma.
Neste artigo, examinaremos as competências críticas necessárias para o empreendedorismo jovem, a importância da educação e formação empresarial na construção dessas competências e o papel das diversas partes interessadas.
Competências críticas para o empreendedorismo jovem em África:
- Criatividade e inovação: Os jovens empreendedores em África devem ser criativos e inovadores para desenvolver produtos e serviços novos e únicos que satisfaçam as necessidades do mercado africano. A criatividade e a inovação exigem competências de pensamento crítico, que podem ser desenvolvidas através da educação e formação empresarial.
- Gestão de negócios: O empreendedorismo requer uma compreensão de conceitos básicos de negócios, como contabilidade, marketing, liderança (pessoal, de equipe e organizacional) e gestão de recursos humanos. Os jovens empreendedores devem ter uma compreensão básica destes conceitos para gerir um negócio de sucesso.
- Gestão financeira: Os empreendedores devem ser capazes de gerir as finanças de forma eficaz para garantir a sustentabilidade e o crescimento dos seus negócios. Isso inclui orçamento, previsão financeira e gerenciamento de fluxo de caixa.
- Habilidades de comunicação: A comunicação eficaz é crucial para que os empreendedores construam relacionamentos com clientes, fornecedores e outras partes interessadas. As habilidades de comunicação incluem comunicação verbal e escrita, negociação e networking.
- Alfabetização digital: Na era digital de hoje, os empreendedores devem ter competências de literacia digital para aproveitar a tecnologia para melhorar os seus negócios. Isso inclui o uso de mídias sociais para marketing, vendas online e comércio eletrônico.
Importância da educação e formação empresarial na construção de competências para o empreendedorismo jovem em África:
A educação e a formação empresarial desempenham um papel crucial na construção das competências necessárias para o sucesso do empreendedorismo jovem em África. Aqui estão algumas razões do porquê:
- Colmatar a lacuna de competências: A educação e a formação empresarial podem colmatar a lacuna entre as competências que os jovens possuem e as competências de que necessitam para um empreendedorismo de sucesso. Muitos jovens não possuem as competências de gestão empresarial e financeira necessárias para iniciar e gerir um negócio de sucesso. A educação e o treinamento empresarial podem fornecer-lhes essas habilidades.
- Incentivar a criatividade e a inovação: A educação e a formação empresarial podem incentivar a criatividade e a inovação, proporcionando aos jovens as ferramentas e técnicas para desenvolverem novas ideias e soluções para problemas.
- Construindo confiança: A educação e a formação empresarial podem aumentar a confiança dos jovens empresários, proporcionando-lhes os conhecimentos e as competências de que necessitam para terem sucesso. Isto pode ajudá-los a superar os desafios e contratempos que podem enfrentar como empreendedores.
- Melhorar o acesso ao financiamento: A educação e a formação empresarial podem ajudar os jovens empresários a aceder ao financiamento, dotando-os dos conhecimentos e competências necessários para preparar um plano de negócios, gerir as finanças e demonstrar o potencial de crescimento e rentabilidade do seu negócio.
Papel das partes interessadas na oferta de educação e formação empresarial para jovens empreendedores:
- Setor público: O sector público pode desempenhar um papel crucial na oferta de educação e formação a jovens empresários. Podem criar políticas que promovam o empreendedorismo e forneçam financiamento para programas de educação e formação empresarial. O sector público também pode trabalhar com o sector privado para criar programas de mentoria e coaching para apoiar jovens empreendedores.
- Instituições educacionais: As instituições educativas, como universidades e centros de formação profissional, podem oferecer programas de educação e formação empresarial especificamente concebidos para jovens empreendedores. Seguindo os passos da Fundação Tony Elumelu, a principal instituição filantrópica que capacita empreendedores africanos de todos os 54 países africanos através de financiamento, formação, orientação e networking de jovens empreendedores africanos, estes programas podem abranger gestão empresarial, gestão financeira, marketing e outras competências críticas. necessários para um empreendedorismo de sucesso.
- Setor privado: O sector privado pode acomodar estes jovens empresários africanos que frequentaram educação e formação empresarial e dar-lhes espaço para actualizarem o que aprenderam. Isso pode ser um estágio ou treinamento vocacional.
A importância da formação de jovens empresários africanos nunca pode ser subestimada. O nosso recente relatório de avaliação de impacto na Fundação solidifica isto, pois 93% dos inquiridos (empreendedores) concordam que as formações obtidas na nossa plataforma, TEFConnect, foram fundamentais na tomada de decisões empresariais importantes e noutras áreas relevantes.
A formação e o reforço de capacidades desempenham um papel crucial na formação de jovens empreendedores africanos e na sua dotação com as competências e conhecimentos de que necessitam para as suas jornadas empreendedoras. A Fundação Tony Elumelu compreende o valor da formação e da capacitação e é por isso que continua a ser um dos pilares da Fundação.
