O discurso principal na Reunião da Equipe de Liderança Global da Coca-Cola

“Aproveitar o potencial de talento e a mentalidade empreendedora de África para fomentar o crescimento”

 

(05 de novembro de 2019)

 

• Boa tarde a todos;

 

• Não é difícil encontrar talento em África – nem a dedicação, nem as ideias, nem a disciplina – são componentes do sucesso empresarial.

 

• Isso não está em questão.

 

• Basta olhar à sua volta – vejamos Lagos – uma cidade com 20 milhões de empreendedores. Vimos os nossos jovens nas ruas, vendendo, negociando – muitas vezes nas condições mais difíceis – mas lutando pelo sucesso.

 

• Provavelmente só em Lagos se vêem livros de Michael Porter, meu antigo mentor, Jack Welch e Jim Collins à venda por vendedores ambulantes – juntamente – é claro – com Coca-Cola e Fanta.

 

• Mas como podemos aproveitar esse talento bruto – conduzi-lo na direção certa – canalizá-lo para um bem maior.

 

• 60% da nossa população tem menos de 25 anos, temos a força de trabalho mais jovem do mundo – e mais móvel. Esta mobilidade pode, por vezes, criar uma tragédia à medida que os nossos jovens são levados através do Mediterrâneo – o talento pode transformar-se em crime ou extremismo.

 

• Se for nutrida, a nossa população jovem tem o potencial de criar negócios que contribuirão não só para o crescimento económico – criar empregos para milhões de outros jovens africanos – mas também ancorar famílias, sustentar comunidades, criando crescimento sustentável.

 

• As questões a abordar são um ambiente operacional sufocante, acesso a capital e investimento, bem como orientação e formação.

 

• Invisto diariamente na juventude e nas empresas africanas, através da Fundação Tony Elumelu.

 

• Financiamos, formamos e orientamos jovens africanos. Mas também nos envolvemos com o governo – demonstrando-lhes onde estão as oportunidades – colocando os nossos líderes mais seniores face a face com uma nova geração.

 

• Fornecemos ferramentas – concebidas para África e fornecidas numa plataforma de ponta – necessárias para desenvolver ideias e negócios emergentes.

 

• Criámos a maior plataforma online para empreendedores africanos – TEF Connect – que reúne mais de [500.000] pessoas em todo o nosso continente. Quebramos barreiras, criamos redes, abrimos mentes à colaboração, bem como oferecemos acesso a investidores para financiamento de segunda fase.

 

• Os jovens africanos não precisam de ajuda ou de esmolas – repito – os nossos jovens precisam de investimento, e essa é a mensagem que defendemos na Fundação Tony Elumelu.

 

• Olhamos particularmente para o sector das PME – Em África, temos de encorajar o crescimento das PME – só elas têm a capacidade catalítica de criar empregos e riqueza nas comunidades e tirar o nosso povo da pobreza – à escala e nos locais – rural e urbano – onde a mudança precisa ocorrer.

 

• Historicamente, os nossos governos têm procurado desenvolver-se através do sector público. Isto tem que mudar.

 

• Sabemos que há um limite para o que o governo pode alcançar através da criação directa de emprego e é responsabilidade e papel do sector privado liderar o caminho na criação sustentada de riqueza – e dos benefícios sociais mais amplos que fluem de um sector privado vibrante.

 

• No nosso programa, estamos a agir vigorosamente para remediar esta situação – mas todos podemos fazer muito mais.

 

• Tenho uma filosofia – Africapitalismo – que defende uma abordagem liderada pelo sector privado para o desenvolvimento do continente através de investimentos a longo prazo que criam prosperidade económica e riqueza social.

 

Precisamos de criar riqueza económica e social!

 

• Precisamos do sector privado em África, dos governos e dos decisores políticos africanos, dos parceiros de desenvolvimento, todos trabalhando em conjunto para criar o ambiente certo e dar esperança aos nossos jovens para que o chamado talento possa ser realizado para o desenvolvimento de África.

 

• Em 2019, mais de 300.000 pessoas se inscreveram para apenas 1.000 vagas em nosso programa.

 

• Deixe-me aqui elogiar o PNUD, a GIZ, a Embaixada dos EUA, o CICV, pelo seu apoio aos jovens africanos através do seu patrocínio à nossa Fundação.

 

• Espero que a Coca-Cola se junte a esta missão crucial de ajudar África a concretizar todo o seu potencial, aproveitando os nossos talentos.

 

• É simples dizer – mas estamos a implementar na prática – espero que todos nesta sala partilhem o fardo e aproveitem a oportunidade.

 

Obrigado.

 

 

Tony O. Elumelu, VIGARISTA

Presidente, Banco Unido para África

Presidente, Herdeiros Holdings

Fundador, Fundação Tony Elumelu